книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Особенности использования современных справочно - правовых систем ( Реферат, 22 стр. )
Отечественный опыт менеджмента ( Контрольная работа, 21 стр. )
Оценка эффективности информационных потоков ООО "Строитель" ( Курсовая работа, 33 стр. )
Паспорт рабочего места оператора ЭВМ. ( Контрольная работа, 11 стр. )
Планирование исследований систем управления ( Курсовая работа, 27 стр. )
Подходы к исследованию систем управления ( Реферат, 20 стр. )
Построение дерева целей для предприятия ООО "Барнаул-Сувенир" ( Курсовая работа, 27 стр. )
Применение информационной системы BAAN как механизма исследования систем управления 15 ( Реферат, 21 стр. )
Принцип построения иерархических структур и классификаций. ( Реферат, 13 стр. )
Принципы системного подхода к исследованию ( Контрольная работа, 22 стр. )
Принципы управления и их реализация в современных системах управления ( Контрольная работа, 16 стр. )
Проект исследования системы управления в Медицинском центре «ЛеО-М» в г. Прокопьевске ( Курсовая работа, 16 стр. )
Проектирование новой системы управления ООО "АВВИКОМ" ( Курсовая работа, 31 стр. )
Процесс проведения аттестации государственных служащих ( Курсовая работа, 28 стр. )
работа Романовского Н.В. Люди Сталина: этюд к коллективному портрету, опубликованную в журнале ( Контрольная работа, 9 стр. )
Разработать рекомендации по совершенствованию системы управления ООО "Калининец-7" ( Курсовая работа, 31 стр. )
Разработка гипотез и концепций при исследовании систем управления ( Реферат, 17 стр. )
Разработка гипотезы и концепции исследования систем управления ( Контрольная работа, 18 стр. )
Разработка концепции исследования систем управления ( Реферат, 18 стр. )
Разработка рекомендаций по совершенствованию организационной структуры клуба-ресторана "Дума" ( Курсовая работа, 39 стр. )
Раскрыть сущность вопроса, связанного с основными понятиями системного подхода в управлении ( Реферат, 18 стр. )
Рассмотреть общенаучные методы исследования систем управления ( Курсовая работа, 30 стр. )
Рассмотреть организацию ООО "Инвест-снаб" как социально-техническую систему. Выбор поставщика с помощью метода анализа иерархий ( Контрольная работа, 29 стр. )
Расчет антикризисного потенциала на ООО «Химволокно – Амтел – Кузбасс». ( Курсовая работа, 32 стр. )
Роль консультирования в организации исследования систем управления ( Контрольная работа, 27 стр. )

1.3. Разработки и их краткая характеристика 3

2.5. Игровые методы исследования систем управления 9

3.5. Исследование правового обеспечения системы управления предприятия ОАО "Прогресс" 13

Список литературы 14

Управленческое решение- это результат конкретной управленческой деятельности менеджмента. Принятие решений является основой управления. Выработка и принятие решений - это творческий процесс в деятельности руководителей любого уровня, включающий:

" выработку и постановку цели;

" изучение проблемы на основе получаемой информации;

" выбор и обоснование критериев эффективности (результативности) и возможных последствий принимаемого решения;

" обсуждение со специалистами различных вариантов решения проблемы (задачи); выбор и формулирование оптимального решения; принятие решения;

" конкретизацию решения для его исполнителей.

Технология менеджмента рассматривает управленческое решение как процесс, состоящий из трех стадий: подготовка решения: принятие решения; реализация решения.

На стадии подготовки управленческого решения проводится экономический анализ ситуации на микро и макроуровне, включающий поиск, сбор и обработку информации, а также выявляются и формируются проблемы, требующие решения.

На стадии принятия решения осуществляется разработка и оценка альтернативных решений и курсов действий, проводимых на основе многовариантных расчетов; производится отбор критериев выбора оптимального решения; выбор и принятие наилучшего решения.

На стадии реализации решения принимаются меры для конкретизации решения и доведения его до исполнителей, осуществляется контроль за ходом его выполнения, вносятся необходимые коррективы и дается оценка полученного результата от выполнения решения. Каждое управленческое решение имеет свой конкретный результат, поэтому целью управленческой деятельности является нахождение таких форм, методов, средств и инструментов, которые могли бы способствовать достижению оптимального результата в конкретных условиях и обстоятельствах.

1. Балашов В.Г., Заложнев А.Ю., Новиков Д.А. Механизмы управления организационными проектами. М.: 2003

2. Беляев А.А., Короткое Э.М. Системология. - М.: ИНФРА-М, 2000.

3. Валуев С.А, Игнатьева А.В. Организационный менеджмент. - М.: Машиностроение, 2003.

4. Валуев С.А., Волкова В.Н., Игнатьева А.В. и др. Системный анализ в экономике и организации производства. - Л.: Политехника, 2001.

5. Герчикова И.Н. Менеджмент. - М.: ЮНИТИД -2001.

6. Голубков Е.П. и др. Маркетинг: выбор лучшего решения. - М.: Экономика, 2003.

7. Скоун Т. Управленческий учет./Пер. с англ, под ред. Н.Д. Эриашвили. - М.: ЮНИТИ, 2000.

8. Словарь-справочник менеджера./Под ред. М.Г. Лапусты. - М.: ИНФРА, 2002.

9. Смолкин A.M. Менеджмент: основы организации. - М.: ИНФРА-М, 2001.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»