книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Методы системного анализа ( Контрольная работа, 18 стр. )
Моделирование бизнес-процессов в ООО "Новые технологии - 2000" ( Курсовая работа, 32 стр. )
Моделирование бизнес-процессов управления ЗАО "Красная заря" ( Курсовая работа, 25 стр. )
Модель функционирования служб предприятия "Промстальконструкция" как основа создания информационной системы производства ( Контрольная работа, 13 стр. )
Наблюдение как метод исследования ( Реферат, 11 стр. )
Наблюдение как метод исследования систем управления. Выполнить исследование программного обеспечения системы управления выбранного объекта ( Контрольная работа, 28 стр. )
Научная и практическая эффективность исследования систем ( Курсовая работа, 26 стр. )
Нужны ли исследования в повседневной практике управления? В чем заключается практическая ценность в диалектическом подходе к исследованию? Какую роль играет творческое мышление в развитии исследовательского потенциала современного менеджера? ( Контрольная работа, 20 стр. )
Обоснование выбора методов исследования систем управления 2007-24 ( Реферат, 24 стр. )
Обоснование выбора методов исследования систем управления ( Реферат, 24 стр. )
Общенаучные методы исследования систем управления ( Курсовая работа, 31 стр. )
Общенаучные методы исследования систем управления ( Реферат, 23 стр. )
Общие и частные функции управления - взаимодействие и взаимообусловленность ( Курсовая работа, 32 стр. )
Описание социологических методов, применяемых при системных исследованиях процессов управления ( Курсовая работа, 25 стр. )
ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ фармацевтической компании ООО «Хелс-М» ( Курсовая работа, 32 стр. )
Организация исследования систем управления в компании.1 ( Курсовая работа, 38 стр. )
Организация исследования систем управления ( Реферат, 16 стр. )
Основная информация для исследования систем управления ( Курсовая работа, 2004 стр. )
Основная информация для исследования систем управления ( Курсовая работа, 25 стр. )
Основная информация для исследования систем управления ( Курсовая работа, 40 стр. )
Основные направления повышения эффективности труда персонала ООО «Мастер-Д» ( Курсовая работа, 53 стр. )
Основные тенденции развития системы управления предприятием ЗАО "Горнозаводское объединение" ( Курсовая работа, 34 стр. )
Основные этапы и необходимые требования для проведения эксперимента в системе управления ( Контрольная работа, 16 стр. )
Основные этапы процесса исследования систем управления ( Реферат, 22 стр. )
Основы ведения деловой беседы или искусство убеждать ( Контрольная работа, 29 стр. )

1.3. Разработки и их краткая характеристика 3

2.5. Игровые методы исследования систем управления 9

3.5. Исследование правового обеспечения системы управления предприятия ОАО "Прогресс" 13

Список литературы 14

Управленческое решение- это результат конкретной управленческой деятельности менеджмента. Принятие решений является основой управления. Выработка и принятие решений - это творческий процесс в деятельности руководителей любого уровня, включающий:

" выработку и постановку цели;

" изучение проблемы на основе получаемой информации;

" выбор и обоснование критериев эффективности (результативности) и возможных последствий принимаемого решения;

" обсуждение со специалистами различных вариантов решения проблемы (задачи); выбор и формулирование оптимального решения; принятие решения;

" конкретизацию решения для его исполнителей.

Технология менеджмента рассматривает управленческое решение как процесс, состоящий из трех стадий: подготовка решения: принятие решения; реализация решения.

На стадии подготовки управленческого решения проводится экономический анализ ситуации на микро и макроуровне, включающий поиск, сбор и обработку информации, а также выявляются и формируются проблемы, требующие решения.

На стадии принятия решения осуществляется разработка и оценка альтернативных решений и курсов действий, проводимых на основе многовариантных расчетов; производится отбор критериев выбора оптимального решения; выбор и принятие наилучшего решения.

На стадии реализации решения принимаются меры для конкретизации решения и доведения его до исполнителей, осуществляется контроль за ходом его выполнения, вносятся необходимые коррективы и дается оценка полученного результата от выполнения решения. Каждое управленческое решение имеет свой конкретный результат, поэтому целью управленческой деятельности является нахождение таких форм, методов, средств и инструментов, которые могли бы способствовать достижению оптимального результата в конкретных условиях и обстоятельствах.

1. Балашов В.Г., Заложнев А.Ю., Новиков Д.А. Механизмы управления организационными проектами. М.: 2003

2. Беляев А.А., Короткое Э.М. Системология. - М.: ИНФРА-М, 2000.

3. Валуев С.А, Игнатьева А.В. Организационный менеджмент. - М.: Машиностроение, 2003.

4. Валуев С.А., Волкова В.Н., Игнатьева А.В. и др. Системный анализ в экономике и организации производства. - Л.: Политехника, 2001.

5. Герчикова И.Н. Менеджмент. - М.: ЮНИТИД -2001.

6. Голубков Е.П. и др. Маркетинг: выбор лучшего решения. - М.: Экономика, 2003.

7. Скоун Т. Управленческий учет./Пер. с англ, под ред. Н.Д. Эриашвили. - М.: ЮНИТИ, 2000.

8. Словарь-справочник менеджера./Под ред. М.Г. Лапусты. - М.: ИНФРА, 2002.

9. Смолкин A.M. Менеджмент: основы организации. - М.: ИНФРА-М, 2001.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»