Тип: Реферат |
Цена: 450 р. |
Страниц: 16 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1. Внутригрупповое взаимодействие 4
2. Конфликты внутри группы 9
Заключение 15
Список использованной литературы 16
|
|
Введение
|
|
Каждый человек одновременно является участником нескольких групп. Во-первых, человек находится в составе своей семьи. Во-вторых, находится в составе рабочего коллектива. И, в-третьих, человек может иметь какие-либо неформальные отношения с людьми, основанные на общих интересах, увлечениях.
Так, находясь в составе различных групп, человек взаимодействует с другими людьми внутри каждой группы.
В системе внутригрупповых отношений всегда есть место конфликтам. Любая группа подвержена конфликтам. Конфликт - это ситуация, когда противоборствующие стороны пытаются всеми способами и методами добиться своего и при этом мешают противнику сделать то же самое.
Многие спорят по поводу того, нужны ли конфликты. Определённо нужны, ведь именно в споре рождается истина.
Целью данной работы является изучение внутригруппового взаимодействия и конфликтов.
|
|
Список литературы
|
|
1. Андреева Г.М., "Социальная психология". М.: 1997
2. Баныкина С. В. Педагогическая конфликтология: состояние, проблемы исследования и перспективы развития // Современная конфликтология в контексте культуры мира. М.: 2001. СС. 373-394
3. Гришина Н.В. Психология конфликта. - СПб.: Питер - 2001 - с 464
4. Емельянов С. М. Практикум по конфликтологии. 2-е издание СПб.: Питер, 2001.
5. Здравомыслов А.Г. Социология конфликта. Исследование конфликта на макроуровне. Теоретические предпосылки. Н. Новгород: Волго-Вятский кадровый центр, 1994.
6. Кармин А. С., Конфликтология - М.: 2000 г.
7. Моргунов Е.Б. Организационное поведение. М.: 2004г.
8. Почебут Л. Г., Чикер В.А. Организационная социальная психология. - СПБ: Речь, 2000
9. Столяренко Л.Д. Основы психологии, 7-е издание, Ростов-на-Дону.: 2003.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
На уровень вверх