Дисциплина: Конфликтология
 |
Межличностные конфликты в педагогическом процессе ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Межличностные стили разрешения конфликтов ( Реферат, 13 стр. ) |
|
Межличностный конфликт ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
|
Межэтнические конфликты в постсоветском обществе (на примере осетино-ингушского конфликта) ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Мероприятия по управлению процессами конфликтов в организации 2008-27 ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Мероприятия по управлению процессами конфликтов в организации ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Методика преодоления конфликтов ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Методологические аспекты конфликтологии в антикризисном управлении ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Методы диагностики конфликтов и их использование в управлении персоналом ( Дипломная работа, 141 стр. ) |
|
Методы и способы, применяемые для решения конфликтных ситуаций ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ КОНФЛИКТОВ И УПРАВЛЕНИЕ ИМИ 2008-25 ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
Методы исследования конфликтов и управление ими ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
МЕТОДЫ РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТНОЙ СИТУАЦИИ ( Реферат, 11 стр. ) |
|
Методы разрешения конфликтной ситуации ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
Методы разрешения конфликтной ситуации ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Методы разрешения конфликтов 2000-12 ( Реферат, 12 стр. ) |
|
Методы разрешения конфликтов ( Реферат, 12 стр. ) |
|
МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ И ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ КОНФЛИКТОВ ( Курсовая работа, 22 стр. ) |
|
Методы управления конфликтным поведением в организации ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Методы управления конфликтами ( Реферат, 13 стр. ) |
|
Методы управления конфликтной ситуацией ( Реферат, 25 стр. ) |
|
Методы урегулирования конфликтов ( Реферат, 12 стр. ) |
|
Механизм возникновения конфликтов ( Реферат, 27 стр. ) |
|
Механизмы и способы разрешения внутриличностных конфликтов 4 ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Механизмы и способы разрешения внутриличностных конфликтов ( Реферат, 12 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Реферат |
Цена: 450 р. |
Страниц: 19 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
ВСТУП 3
1. ТАКТИКИ РОЗВ'ЯЗАННЯ КОНФЛІКТУ 4
2. СТИЛІ ВИХОДУ ІЗ КОНФЛІКТУ 6
3. ПОПЕРЕДЖЕННЯ КОНФЛІКТІВ 11
ВИСНОВКИ 13
АНОТАЦІЯ СТАТТІ "ЧТО МЫ ЕЙ СДЕЛАЛИ?" 14
Текст статті "Что мы ей сделали?" 15
Список використаної літератури 19
|
|
Введение
|
|
Конфлікти є невід'ємною частиною нашого життя. Безконфліктне існування людей, на думку науковців, неможливе. Якщо кому-небудь вдається не допустити зовнішнього прояву конфлікту, то тим самим він спричиняє загострення власних внутрішньоособистісних протиріч, дії яких, як правило, є більш руйнівними для особистості людини.
Відповідно до класифікації конфліктів, вони бувають міжгруповими, міжособистісними і внутрішньоособистісними. В даній роботі розглянуті міжособистісні конфлікти, вирішення яких є найбільш актуальними в таких сферах людської діяльності як виробництво, освіта, виховання, спілкування.
Конфлікти досліджуються різними науками галузі гуманітарних знань. Особлива роль при цьому відводиться конфліктології. Вона призначена для вивчення різного роду конфліктів, які виникають в суспільстві і окремих його структурах між індивідами. Конфліктологія намагається синтезувати знання різних наук - соціології, політології, права, психології - з метою вивчення конфліктів і набуття контролю над ними. В даній роботі розглянуті деякі питання "техніки" подолання конфліктів, управління ними та їх практичне розв'язання.
|
|
Список литературы
|
|
1. Бондарчук О.І., Коломінський Н.Л., Пірен М.І. Конфліктологія. - К.: Міленіум, 2004. - 32с.
2. Васильєв Г.Ю., Герасіна Л.М., Осіпова Н.П., Панов М.І., Розенфельд Ю.М. Конфліктологія. - Харків: Право, 2006. - 256с.
3. Ємельяненко Л.М., Петюх В.М., Торгова Л.В., Гриненко А.М. Конфліктологія: Навч. посібник. - К.: КНЕУ, 2007. - 315с.
4. Лейси Х. Как разрешить конфликт на рабочем месте: Пер. с англ. - М.: НІРРО, 2004. - 192с.
5. Ликсон Ч. Конфликт: Семь шагов к миру. - СПб.: Питер Паблишинг, 1997. - 160с.
6. Рубин Дж., Пруйт Д., Сунг Хе Ким. Социальный конфликт: эскалация, тупик, разрешение. - СПб.: Прайм-Еврознак, 2003. - 352с.
7. Скотт Д.Г. Конфликты: Пути их преодоления. - К.: Внешторгиздат, 1991.- 190c.
8. Словарь практического психолога / С.Ю. Головин (сост.) - Минск: Харвест, 1997. - 800с.
9. Чекаленко Л. Врегулювання конфліктів: питання теорії і практики // Персонал. - 2008. - № 3/4. - С.58-61.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх