книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Управление процессом организационной трансформации ( Реферат, 16 стр. )
Управление социально-экономическими системами на примере ЗАО "Марийское" ( Курсовая работа, 39 стр. )
Управления изменениями на примере ООО "Лада" ( Курсовая работа, 33 стр. )
Участие консультанта в формировании организационной культуры_2293 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Фирма как хозяйственная ораганизация ( Реферат, 25 стр. )
Функционирование социальной организации, границы и резервы управляемости ( Реферат, 18 стр. )
Характеристика ЗАО "Агропромсервис" как открытой системы ( Курсовая работа, 30 стр. )
Характеристика организации на примере ПГ "Метран" ( Курсовая работа, 28 стр. )
Характеристика предприятия ФК "ОТКРЫТИЕ" ( Реферат, 12 стр. )
ХОЗЯЙСТВЕННЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ 9 ( Реферат, 18 стр. )
Цели и функции социальной организации ( Курсовая работа, 29 стр. )
Циклы развития организации ( Реферат, 14 стр. )
Что такое "дерево цели"? Что такое "социальная организация"? Субъективное и объективное в социальной организации ( Контрольная работа, 32 стр. )
Что такое "система"? Роли, лидеры и группы в социальной системе. Методы исследования и анализа неформальной организации ( Контрольная работа, 39 стр. )
Эволюция взглядов на систему управления с позиции организации управления ( Реферат, 16 стр. )
ЭФФЕКТИВНОСТЬ ГРУППОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, СОЗДАНИЕ КОМАНДЫ В ООО "ЧЕЛЯБЭНЕРГОСПЕЦРЕМОНТ" ( Курсовая работа, 24 стр. )
Эффективность организации: понятие, сущность, оценка ( Реферат, 26 стр. )

Введение 2

1. Социальная организация и ее особенности 3

1.1 Понятие социальной организации 3

1.2 Организационные структуры социальной организации 8

Заключение 15

Список использованной литературы…………………………………………16

Организации представляют собой группу наиболее старых общественных образований на Земле. Слово "организация" происходит от латинского organize - делать сообща, стройный вид, устраиваю.

Организация может рассматриваться как процесс либо как явление. Как процесс организация - это совокупность действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей между частями целого. Как явление организация - это объединение элементов для реализации программы или цели и действующих на основании определенных правил и процедур.

Социальные организации являются одним из самых интересных и загадочных феноменов жизни, не менее загадочных, чем сам человек, и не уступают ему по своей сложности. Видимо поэтому многочисленные попытки создания достаточно универсальной теории организаций и социологии организаций пока не увенчались успехом как у нас в стране, так и за рубежом.

Основная причина этого заключается в том, социальные организации как объект научного исследования оказались одновременно в центре внимания сразу нескольких наук (экономической теории, административных наук и социологии), каждая из которых по-разному отнеслась к этому сложному феномену и до сих пор не выработано единого понимания природы социальной организации, ее генезиса и истории.

1. Алиев, В.Г. Теория организации. Учебник для вузов. 3-е издание, стереотипное / В.Г. Алиев - М.: Экономика, 2005г.

2. Баранников, А.Ф. Теория организации: Учебник / А.Ф. Баранников - М.: ЮНИТИ, 2004г.

3. Кудашкин, Д.М. Общая теория социальных организаций / Д.М. Кудашкин- М.: Юнити, 2000г.

4. Парахина, В.Н. Теория организации: Учеб. Пособие / В.Н. Парахина, Т.М. Федоренко - М.: КНОРУС, 2004г.

5. Смирнов, Э.А. Основы теории организации. Учебное пособие для вузов / Э.А. Смирнов - М.: Юнити, 2000г.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»