 |
Проблема юридической законности и моральной справедливости в деятельности сотрудников ОВД ( Реферат, 22 стр. ) |
|
Проблема юридической законности и моральной справедливости в деятельности сотрудников ОВД ( Реферат, 22 стр. ) |
|
Проблеми мікроетики (Украина) ( Реферат, 14 стр. ) |
|
Проблемы борьбы добра и зла. Этика ненасилия. Специфика оценочных суждений сотрудников милиции_5 ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Проблемы генной инженерии человека и биоэтика ( Реферат, 21 стр. ) |
|
ПРОБЛЕМЫ СЧАТЬЯ В СЕМЬЕ И ЛИЧНОЙ ЖИЗНИ е41241 ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
|
Происхождение и сущность морали ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Профессиональная этика сотрудников правоохранительных органов ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Профессиональная этика сотрудников ОВД-реферат ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Профессиональная этика ( Контрольная работа, 27 стр. ) |
|
Профессиональный рост и личностное развитие учителя-курсовая ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
|
Процедура делового этикета епг585 ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
|
Проявление добра и зла в деятельности сотрудников органов безопасности 3 ( Реферат, 22 стр. ) |
|
Психологические основы предпринимательства ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Психологические особенности восприятия и понимания людьми друг друга. Требования к внешнему виду и деловой одежде ( Реферат, 21 стр. ) |
|
Пути формирования нравственно-культурных ценностей PR-специалиста ( Дипломная работа, 67 стр. ) |
|
Раскрытие сущности вопроса связанного с социальными факторами бизнеса: деловая этика, как один из них ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
Раскрыть сущность вопроса, связанного с основными категориями этики ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Рассмотрение истории возникновения и формирования этикета ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Рассмотрение этики и морали ( Реферат, 21 стр. ) |
|
Рассмотрение этики как философской дисциплины ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Рационалистическая этика Сократа ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Религия буддизм и его этика ( Реферат, 19 стр. ) |
|
Ригористична традиція в історії етичних знань (Украина) ( Реферат, 15 стр. ) |
|
С. Кьеркегор и его этика отчаяния и веры. Свобода выбора и ответственность. Свобода - своеволие или автономия? ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 16 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1. Анализ литературы по психологии и этике коллективного взаимодействия 4
2. Основные идеи и закономерности по психологии и этике коллективного взаимодействия 7
12
3. Рекомендации по совершенствованию коллективного взаимодействия 13
Заключение 14
Список литературы 15
Приложение Глоссарий 16
|
|
Введение
|
|
ВВЕДЕНИЕ
Наука доказывает, а жизнь подтверждает, что успех любого дела в условиях рыночной экономики зависит не только от качества производимого товара или услуги, но в не меньшей степени и от качества жизни людей, производящих этот товар или услугу. Именно поэтому сегодня опытный руководитель тратит большую часть рабочего дня не на решение финансовых, технические или организационных проблем, а на решение психологические задач, возникающих в процессе общения с подчиненными, коллегами и начальством.
Задача повышения норм и стандартов этики делового общения, как и вообще этики бизнеса, во многих странах сегодня выдвигается как одна из важнейших. Проблема стоит достаточно остро. Так, согласно опросам общественного мнения, среди широких слоев населения США господствует убеждение, что ценности этического поведения неуклонно снижаются. В России, как это признается повсеместно, положение с этим еще хуже. Поэтому организации, фирмы, руководители и предприниматели всех уровней должны приложить максимум усилий для повышения этичности делового общения, используя для этого различные способы и средства, в том числе и обучение этике делового общения.
Учитывая всё выше сказанное, можно считать тему работы "Психология и этика коллективного взаимодействия" актуальной и своевременной.
Цель данной работы: Выявить закономерности психологии и этики коллективного взаимодействия.
Задачи:
|
|
Список литературы
|
|
2. Кузин Ф.А. Культура делового общения. - М.: Ось-89, 1998. - 218с.
3. Психология и этика делового общения / Под ред. проф. В.Н. Лавриненко. - М.: Культура и спорт, ЮНИТИ, 1997. - 307 с.
4. Рамендик Д.М. Деловое общение. - М.: Проспект, 2000. - 228 с.
5. Столяренко Л.Д. Основы психологии. - Ростов н/Д.: Феникс, 1997. - 736 с.
6. Таранов П.С. Золотая книга руководителя. - М.: Агенство "ФАИР", 1998. - 496 с.
7. Трейси Д. .Менеджмент точки зрения здравого смысла: Пер. с англ. - М.: Автор, 1993.
8. Управление организацией: Учебник для вузов / Под ред. А.Г. Поршнева и др. - 2-е изд. - М.: ИНФРА-М, 1998. - 293 с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх