книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Дайте характеристику супружеских конфликтов. Приведите пример. ( Контрольная работа, 11 стр. )
Дайте характеристику межгрупповым конфликтам. Приведите пример. ( Контрольная работа, 9 стр. )
Два подхода к разрешению конфликта ( Реферат, 22 стр. )
Движущие силы и мотивация конфликта. Аналитическая схема исследования конфликтов ( Курсовая работа, 34 стр. )
Действия руководителя и способы разрешения конфликта ( Реферат, 23 стр. )
Деловые конфликты ( Реферат, 14 стр. )
Деструктивные конфликты и их последствия ( Реферат, 10 стр. )
Деятельность руководителя по профилактики конфликтов в организации на примере ЗАО "Тепловизор Теплосервис" ( Дипломная работа, 67 стр. )
Диагностика возникновения конфликтов на предприятии ООО "Компания "Содружество" и пути их разрешения 2009-56 ( Курсовая работа, 56 стр. )
Диагностика возникновения конфликтов на предприятии ООО "Лукойл" и пути их разрешения ( Курсовая работа, 43 стр. )
Диагностика возникновения конфликтов на предприятии ООО "Компания "Содружество" и пути их разрешения ( Курсовая работа, 56 стр. )
Диагностика возникновения конфликтов на предприятии ООО "Компания "Содружество" и пути их разрешения ( Курсовая работа, 56 стр. )
Диагностика и профилактика конфликтов в управленческой практике ( Курсовая работа, 30 стр. )
ДИАГНОСТИКА И УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИОННЫМ КОНФЛИКТОМ НА ПРИМЕРЕ ЗАО "АВТО-ТРАНС" ( Дипломная работа, 65 стр. )
ДИАГНОСТИКА ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ПРИЧИН КОНФЛИКТНОСТИ ЛИЧНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ООО "ТЕКСОПАРК" ( Дипломная работа, 81 стр. )
Диагностика, разрешение и профилактика конфликтов в трудовых коллективах ( Дипломная работа, 64 стр. )
Динамика межличностных конфликтов в трудовом коллективе ( Дипломная работа, 61 стр. )
Динамика развития социального конфликта ( Реферат, 18 стр. )
Динамика социального конфликта. Конфликты в организациях ( Реферат, 22 стр. )
Динамика этнического конфликта в Косово ( Курсовая работа, 51 стр. )
ДИНАМИЧЕСКАЯ И СПИРАЛЬНАЯ МОДЕЛЬ КОНФЛИКТА ( Реферат, 19 стр. )
Зарубежные и отечественные подходы к супружеским конфликтам ( Курсовая работа, 34 стр. )
ЗМІСТ КОНКРЕТНОЇ КОНФЛІКТНОЇ СИТУАЦІЇ, ДИНАМІКА ЇЇ РОЗВИТКУ. КАРТА КОНФЛІКТУ (Украина) ( Контрольная работа, 10 стр. )
Значение конфликтологии в формировании культуры гражданского общества ( Реферат, 19 стр. )
Значение различных способов предупреждения и разрешения конфликтов для поведения личности, группы и организации на примере ООО "Эст" ( Дипломная работа, 111 стр. )

Введение…………………………………………………………………………3

1. Внутриличностные проблемы, обусловленные неуверенностью в себе….5

2. Внутриличностные проблемы, обусловленные индивидуальностью челове-ка………………………………………………………………………………….8

Заключение……………………………………………………………………..13

Литература……………………………………………………………………...14

Люди как существа социальные постоянно общаются друг с другом. Ра-бота, отдых, семья, дружеское общение, воспитание детей, взаимоотношения с противоположным полом - все это создает огромную информационную среду, которая чем-то напоминает океан. И как в настоящем океане, здесь есть свои подводные камни, волны, цунами, теплые попутные течения и даже клады, спрятанные в глубине. В данном океане каждый живет постоянно. Именно поэтому эффективное общение является важной составляющей жиз-ни человека [1].

Общение является одним из самых сложных и многоплановых процес-сов. Оно имеет огромное значение в формировании человеческой психики, ее развитии и становлении разумного, культурного поведения. Исследователи неоднократно отмечали, что человек лишенный общения даже в самом ран-нем возрасте в дальнейшем своем развитии будет испытывать значительные трудности в социальной адаптации. Лишение общения - социальная депри-вация - может привести к полной деградации человека. Именно общение предоставляет человеку огромные возможности к научению, развитию и со-вершенствованию всех его психических функций.

Общение имеет разные формы, виды, четкую структуру. В настоящее время исследователями разработаны и выделены функции общения, его стра-тегии, типы и т.п. Такой искренний интерес к данному феномену объясняется тем, что общение помимо передачи информации направлено на удовлетворе-ние потребностей людей, таких как признание, поддержка, оценка и т.д.

Под межличностным общением принято понимать непосредственные контакты между людьми в различных социальных группах. К числу социаль-ных групп обычно относят семью, школьный класс, студенческую группу, трудовой коллектив и т.д. Один и тот же человек может быть включен сразу же в несколько таких социальных групп, каждая из которых требует от него построения контактов определенного вида. Непосредственное общение под-разумевает включение в разговор, отстаивание своих идей, обсуждение зна-чимых событий и многое другое. Естественно, что включаясь в тот или иной диалог с другими людьми, конкретный человек вносит в общение частичку собственной личности в виде взглядов на жизнь, собственных установок, претензий, страхов и сомнений, обусловленных его предшествующим жиз-ненным опытом. Зачастую этот багаж не только не оказывает помощи в по-строении межличностных отношений, но и существенно вредит им. Именно он образует пласт внутриличностных проблем, препятствующих эффектив-ному межличностному общению. Необходимость систематизации внутри-личностных проблем обусловила актуальность данной работы.

Цель работы: изучить и проанализировать влияние внутриличностных проблем на межличностные отношения.

Объектом исследования выступают внутриличностные проблемы лично-сти.

1. Аксенов Д.В., Борисова В.А. Гений общения. - М.: Академический Проект, 2004.

2. Барлас Т. В. Популярная психология: От конфликтов к обретению "Я". - М.: Издательский центр "Академия", 1997.

3. Дерябо С. Д., Ясвин В. А. Гроссмейстер общения: иллюстрированный самоучитель психологического мастерства. - М.: Смысл; Раритет, 1998.

4. Камардина Г.Г. Психологические трудности общения: основы психо-технологии. - Ульяновск, 2000.

5. Платонов К. К. Занимательная психология. - СПб.: Питер Пресс, 1997.

6. Прихожан А. М. Психологический справочник, или Как обрести уве-ренность в себе. - М.: Просвещение, 1994.

7. Рейнольдз С. Настроение - отличное! - СПб.: Питер Пресс, 1997.

8. Рогов Е. И. Психология общения. - М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 2002.

9. Ромек В. Г. Тренинг уверенности в межличностных отношениях. - СПб.: Речь, 2003.

10. Тревога и тревожность / Сост. и общая редакция В. М. Астапова. - СПб.: Питер, 2001.

11. Хорни К. Наши внутренние конфликты. - СПб.: Лань, 1997.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»