книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Теоретическое обоснование механизма государственного регулирования инновационных процессов в Российской Федерации и разработка модели его реализации в современных условиях ( Дипломная работа, 115 стр. )
Теоретическое понятие системы у3523425ы ( Курсовая работа, 37 стр. )
Теории лидерства: содержание, классификация, области практического использования ( Курсовая работа, 31 стр. )
Теории мотивации ( Курсовая работа, 33 стр. )
Теории мотивации: виды и характеристика. Наиболее востребованные теории мотивации в практике управления в моей организации 4евав ( Контрольная работа, 13 стр. )
Теории стилей управления. Управленческая культура руководителя школы ( Реферат, 21 стр. )
ТЕОРИТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОЦИАЛЬНОГО ПРОЕКТИРОВАНИЯ. ( Курсовая работа, 31 стр. )
ТЕОРИЯ Г. ЭМЕРСОНА. ФУНКЦИИ МЕНЕДЖМЕНТА ( Реферат, 12 стр. )
Теория «научного менеджмента» Ф. Тейлора ( Курсовая работа, 24 стр. )
Теория административно-государственного управления кй243131 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Теория Альдерфера 783232 ( Контрольная работа, 21 стр. )
Теория и методология менеджмента ( Реферат, 21 стр. )
Теория и организация менеджмента в США-реферат ( Реферат, 15 стр. )
Теория и практика вопросов управленческого консультирования ( Курсовая работа, 37 стр. )
Теория и практика оперативного управления предприятием в современных условиях (на примере ООО "ИБС Платформикс") ( Дипломная работа, 83 стр. )
Теория и практика оперативного управления предприятием в современных условиях (на примере ООО «Химпром») ( Дипломная работа, 84 стр. )
ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА ПЛАНИРОВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ( Курсовая работа, 42 стр. )
Теория и практика управления в туристических предприятиях на примере ООО "Текан-Тур"" ( Курсовая работа, 39 стр. )
Теория конституентов и интерактивный анализ. Факторно-аналитическая и ситуационная теории лидерства ( Курсовая работа, 34 стр. )
Теория конституентов и интерактивный анализ. Факторно-аналитическая и ситуационная теории лидерства (доработка) ( Курсовая работа, 34 стр. )
Теория Мак-Клелланда, ее сущность ( Реферат, 13 стр. )
Теория менеджмента ( Контрольная работа, 25 стр. )
Теория мотивации ( Курсовая работа, 32 стр. )
Теория мотивационного процесса в экономической деятельности Теория мотивационного процесса в экономической деятельности ( Курсовая работа, 65 стр. )
Теория организации ( Курсовая работа, 28 стр. )

Ситуация 6 3

Ситуация 95 6

Тесты 10

Список литературы 11

Ситуация 6

В наши дни главной проблемой обработки стали не технические вопросы, а вопрос, а вопрос как ее переварить. Избыток информации для клиента, решающего, что купить, может быть, даже хуже, чем ее недостаток: человек теряется и в результате вообще отказывается от покупки.

Какие важные факторы влияния на управление вызывали изменения концепций и методов менеджмента? Охарактеризуйте эти факторы. О каком факторе влияния идет речь в этой ситуации? Как изменяется этот фактор с течением времени и как он влиял на организации? Какая управленческая концепция, относящаяся к одному из важных факторов влияния на управление в 21 веке, описана в этом примере?

Решение ситуации 6

Концепция - изменение статуса потребителя. Колоссальное расширение рынка товаров и услуг и развитие информационных технологий, обеспечивающее доступ к пpaктически неограниченному числу товаров по всему миру, изменяют поведение потребителя.

Современный потребитель ориентируется на полное, а не частично удовлетворение индивидуальных потребностей, которые быстро меняются под действием глобального рынка, чувствительного одновременно ко всем аспектам предложения — цене, качеству, функциональным и эстетическим свойствам товара, надежности.

Решения потребителей все больше и больше приобретают чисто рациональный характер, потребительский выбор определяется не страной-производителем или традицией ("всегда покупаю "форд"), а характеристиками конкретного комплекса предлагаемых товаров. Все труднее становится завоевать и, главное, сохранить лояльность потребителей — основу долгосрочного процветания любой компании.

Естественно, что процесс глобализации идет неравномерно — отдельные отрасли (информатика, телекоммуникации, автомобилестроение, фаст-фуд) и организации (McDonalds, Pepsi-Cola, AT&T) продвинулись гораздо дальше других. Однако уже сегодня ясно, что эти тенденции являются генеральным направлением изменений в экономике, которые определят ее лицо в XXI веке. Так же очевидно, что основополагающие успеха в новых экономических условиях будут отличаться от факторов, обеспечивавших процветание компаний во второй половине нынешнего века. Конкурентоспособность компаний в XXI веке будет определяться:

1. Бовыкин В. Новый менеджмент. - М.: Экономика, 1997.

2. Виханский О.С., Наумов А.И. Практикум по курсу «Менеджмент». - М.: Гардарика, 1999.

3. Журнал «Менеджмент», Ассоциация развития управления, 1996, № 4.

4. Лунёв В.Л. Тактика и стратегия управления фирмой: Учебное пособие. - М.: Финпресс, НГАЭиУ, 1997.

5. Месхон М.Х. и др. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: Дело, 1992.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»