книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Рассмотреть речь как средство общения ( Контрольная работа, 14 стр. )
Рекомендации по овладению средствами невербального общения ( Курсовая работа, 23 стр. )
Речевая коммуникация ( Курсовая работа, 13 стр. )
Речевая ситуация. Виды ситуаций ( Реферат, 13 стр. )
Речевое взаимодействие и его принципы 5 ( Реферат, 21 стр. )
Речевой этикет и культура общения ( Реферат, 10 стр. )
Речевые коммуникации ( Реферат, 19 стр. )
Речь в социальном взаимодействии ( Реферат, 17 стр. )
Риторика делового общения ец422424 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Роль и значение общения в современном обществе,аспекты и функции общения ( Реферат, 15 стр. )
Роль межличностного восприятия и взаимопонимания в процессе общения1 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Роль невербального общения в речевой коммуникации2 ( Реферат, 14 стр. )
Роль общения в психическом развитии человека ( Реферат, 15 стр. )
Роль общения в развитии подростков ( Курсовая работа, 48 стр. )
Роль общения в развитии личности школьника ( Курсовая работа, 54 стр. )
Сбор информации о партнерах как основная фаза деловой беседы к57н ( Контрольная работа, 18 стр. )
Скромность Чувство такта ( Контрольная работа, 18 стр. )
Совершенствование коммуникаций в организации ( Реферат, 12 стр. )
Современное состояние проблемы педагогического общения ( Курсовая работа, 27 стр. )
Современные цивилизации к542422 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Согласны ли Вы с таким выводом? Каковы границы влияния этического кодекса трудового коллектива на развитие предприятия? 567 ( Контрольная работа, 6 стр. )
Содержание понятия темперамент. Эффективность общения ( Реферат, 13 стр. )
СОЗДАНИЕ БЛАГОПРИЯТНОГО ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА ВО ВРЕМЯ ПЕРЕГОВОРОВ 683 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Составление списка приглашенных ( Контрольная работа, 19 стр. )
Социальная регуляция деятельности коммуниканта в акте общения ( Контрольная работа, 14 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. ОБЩЕНИЕ И ДЕЛОВОЕ ОБЩЕНИЕ 4

1.1. Понятие общения 4

1.2. Деловое общение 7

1.3. Общение как взаимодействие 10

1.4. Психология управленческих способностей 15

ГЛАВА 2. ТИПОЛОГИЧЕСКИЕ ТЕОРИИ ИЗУЧЕНИЯ ЛИЧНОСТИ 19

2.1. Обзор теорий типологического изучения личности 19

2.2. Типология личностей по К.Г. Юнгу 19

2.3. Личностные типы в ситуациях делового общения 27

2.4. Классификация психотипов личностей в рабочей группе 30

2.5. Ролевое поведение в деловом общении 32

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 35

В современных социальных условиях формирования устойчивых рыночных отношений в России особое значение приобретает становление цивилизованных форм делового общения.

Деловое общение как феномен и непосредственное условие современного рынка услуг является сферой изучения многих научных дисциплин: социологии, психологии, педагогики, социальной психологии, экономики и др. Можно отметить тот факт, что деловое общение как явление изучено достаточно полно. Однако малоизученными являются некоторые факторы, определяющие эффективность делового общения. Среди них - влияние типов личности общающихся сторон на эффективность делового общения.

Недостаточная изученность данного фактора обусловлена, по мнению автора, отсутствием в социологии и социальной психологии единого определения "тип личности" и в недостаточной степени сформированными междисциплинарными связями между науками о бизнесе и науками о человеке.

Изучением особенностей общения как межличностного взаимодействия занимались такие известные отечественные ученые как А.А.Бодалев, Б.Г.Ананьев, В.Н.Мясищев и др., особенности делового общения изучались в работах А.Г.Шмелева, Р.Л.Кричевского, Г.П.Логиновой, В.Ю.Дорошенко, Л.И.Зотовой, В.Н.Лавриненко и др.

В данной работе автором предпринята попытка рассмотреть влияние психологических факторов на процесс межличностного взаимодействия в ходе делового общения.

1. ОБЩЕНИЕ И ДЕЛОВОЕ ОБЩЕНИЕ

1.1. Понятие общения

Хотя человеческое общение всегда лежало в основе социального бытия, прямым объектом психологического и социально-психологического анализа оно стало только в ХХ в.

В психологии общение определяется как: 1) сложный, многоплановы процесс установления и развития контактов между людьми, порождаемый потребностями в совместной деятельности и включающий в себя обмен информацией, выработку единой стратегии взаимодействия, восприятие и понимание другого человека; 2) осуществляемое знаковыми средствами взаимодействие субъектов, вызванное потребностями совместной деятельности и направленное на значимое изменение в состоянии, поведении и личностно-смысловых образованиях партнера.

Специфика общения определяется тем, что в его процессе субъективный мир одного человека раскрывается для другого. В общении человек самопредъявляется и самоопределяется, обнаруживая свои индивидуальные особенности .

В качестве субъектов общен

2. Борисова Е.М., Логинова Г.П., Мдивани М.О. Диагностика управленческих способностей. // Вопросы психологии. 1997, №2. С. 112-121.

3. Дарел Шарп Типы личности: Юнговская типологическая модель. Воронеж: НПО "МОДЭК", 1994. 128 с.

4. Дорошенко В.Ю., Зотова Л.И., Лавриненко В.Н. Психология и этика делового общения. / Учебник для вузов. М.: Культура и спорт, ЮНИТИ, 1997. 279 с.

5. Кричевский Р.Л. Если Вы-руководитель… М.: Дело, 1996. 384 с.

6. Психология. // Словарь. Под ред. А.В.Петровского, М.Г.Ярошевского. М.: Изд-во политической литературы, 1990. 494 с.

7. Хъелл Л., Зиглер Д. Теории личности. СПб, Питер, 1999. 608 с.

8. Шмелев А.Г. Валидность теста менеджерского потенциала // Вестн. МГУ. Сер 14. Психология. 1993. №3. С.23-33.

10. Юнг К.Г. Психологические типы. М.: 1995. 674 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»