Дисциплина: Управление персоналом
 |
Рассмотрение системы управления персоналом в гостиничном менеджменте ( Курсовая работа, 44 стр. ) |
|
Рассмотрение системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Рассмотрение современных технологий процесса планирования персонала организации ООО "Росток" ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
|
Рассмотрение стратегии управления персоналом ( Реферат, 22 стр. ) |
|
Рассмотрение сущности и особенностей комплектования персонала организации ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Рассмотрение сущности и основ кадрового планирования ( Дипломная работа, 36 стр. ) |
|
Рассмотрение сущности и особенностей комплектования персонала организации 2005-32 ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Рассмотрение сущности и особенностей комплектования персонала организации 354 ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Рассмотрение сущности, принципов, а также типов кадровой политики предприятия ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Рассмотрение сущности и особенностей комплектования персонала организации 2005-33 ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Рассмотрение сущности социально-психологического климата в коллективе ( Реферат, 14 стр. ) |
|
Рассмотрение сущности и особенностей отбора и найма персонала в ОАО «Дальгипрошахт». ( Реферат, 19 стр. ) |
|
Рассмотрение сущности и особенностей комплектования персонала организации ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Рассмотрение теоретического и практического аспекта разработки целей и функций системы управления персоналом ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Рассмотрение теоретических положений управления персоналом социальной сферы ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
Рассмотрение теоретических и практических вопросов стимулирования торгового персонала в ООО "Е.Д.А." ( Курсовая работа, 49 стр. ) |
|
Рассмотрение теорий управления человеком на предприятии ООО "Пирамида" ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Рассмотрение управления руководящим персоналом в организации ОАО "Сибгипрошахт" 2006-20 ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
Рассмотрение управления персоналом гостиницы на примере ООО "Тревел Люкс" ( Дипломная работа, 74 стр. ) |
|
Рассмотрение управления руководящим персоналом в организации ОАО "Сибгипрошахт" ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
Рассмотрение управления руководящим персоналом в организации ОАО "Сибгипрошахт" ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
Рассмотрение факторов, влияющих на поведение руководителя ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
|
Рассмотреть виды и проблемы адаптации личности в организации 2008-18 ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Рассмотреть виды и проблемы адаптации личности в организации ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Рассмотреть консультирование процесса отбора и найма кадров ( Курсовая работа, 42 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 4749 ] Дисциплина: Управление персоналом  На уровень вверх
Тип: Реферат |
Цена: 450 р. |
Страниц: 18 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
ВВЕДЕНИЕ..............................................................................................................3
1. СУЩНОСТЬ ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ
1.1. Цель обучающей деятельности предприятия...........................................4
1.2. Повышение квалификации руководителей, специалистов и служащих.................................................................................................................6
1.3. Оценка качества переподготовки и повышения квалификации управленческого персонала............................................................................8
2. МЕТОДЫ ПОДГОТОВКИ И ПЕРЕПОДГОТОВКИ КАДРОВ
2.1. Методы подготовки и переподготовки на рабочем месте……………11
2.2. Активные методы обучения…………………………………………….13
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.....................................................................................................18
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ.....................................................................................19
|
|
Введение
|
|
Как известно, движущей силой всей деятельности организации является её персонал. Он характеризуется рядом количественных и качественных параметров, среди которых важнейшим и наиболее значимым является уровень квалификации. Поэтому переподготовка и повышение квалификации кадров в настоящее время занимает важнейшее место в достижении целей любой организации.
Вопросы переподготовки и повышения квалификации кадров в условиях рыночных отношений приобретают особую актуальность. Становясь объектом товарно-денежных отношений, обладающим экономической самостоятельностью и полностью отвечающим за результаты своей деятельности, на предприятии должна быть сформирована также система подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, которая обеспечила бы ему высокую эффективность работы, конкурентную способность и устойчивость.
Цель данной работы: рассмотреть систему подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала.
Задачи:
1) дать определение основным понятиям;
2) рассмотреть методы подготовки и переподготовки кадров;
3) выявить цель обучающей деятельности предприятия;
4) раскрыть сущность переподготовки и повышения квалификации персонала.
Объект данной работы: профессиональное развитие персонала организации.
Предмет данной работы: переподготовка и повышение квалификации персонала.
|
|
Список литературы
|
|
1. Батяев А.А. Идеальный персонал: проф. подготовка, переподготовка, повышение квалификации. - М.: Альфа-Пресс, 2007. - 176 с.
2. Веснин В.Р. Управление персоналом: теория и практика. - М.: Проспект, 2007. - 688 с.
3. Егоршин А.П. Основы управления персоналом. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 352 с.
4. Зайцев Н.Л. Экономика, организация и управление предприятием. - М.: Инфра-М, 2007. - 453 с.
5. Кравченко А.И. Социология управления. - М.: Акад. Проект ; Екатеринбург : Деловая книга, 2008. - 982 с.
6. Маслова В.М. Управление персоналом предприятия. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. - 159 с.
7. Моргунов Е.Б. Обучение сотрудников // Управление персоналом. 2000. № 5. С. 82-91.
8. Петрыкина Н. Профессиональная подготовка и переподготовка персонала // Кадровый менеджмент. 2006. № 3. С. 5-8.
9. Федорова Н.В. Управление персоналом организации. - М.: КноРус, 2007. - 416 с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
