книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Рекомендации по совершенствованию структуры и состава кадров ОАО "Материальные ресурсы" ( Дипломная работа, 79 стр. )
Рекомендации по совершенствованию технологии управления персоналом в ООО "РУСАГРО" ( Курсовая работа, 40 стр. )
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ И РАЗВИТИЮ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ОАО "НЗХК" 2006-88 ( Дипломная работа, 88 стр. )
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ РАБОТЫ С КАДРАМИ В ООО "КЕММА" 26 ( Курсовая работа, 32 стр. )
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО "ИНКОМ-СОСНЫ " ( Дипломная работа, 101 стр. )
Рекомендации по совершенствованию повышения квалификации персонала МФЦ ( Курсовая работа, 39 стр. )
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ФИЛИАЛА 08110 "ЭЛЬДОРАДО" ( Дипломная работа, 79 стр. )
Рекомендации по совершенствованию структуры и состава кадров ОАО "ТАЙГА" 2001-93 ( Дипломная работа, 93 стр. )
Рекомендации по совершенствованию технологии управления персоналом в ООО "РУСАГРО" 31 ( Курсовая работа, 40 стр. )
Рекомендации по совершенствованию системы мотивации ООО «Трактороторг-1» ( Дипломная работа, 86 стр. )
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СЛУЖБЫ ПЕРСОНАЛА ОАО «АЭРОФЛОТ» И ИХ ОЦЕНКА ( Дипломная работа, 84 стр. )
Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом ООО "Типография плюс" ( Контрольная работа, 12 стр. )
Рекомендации по совершенствованию кадровой политики ООО "Вселенная" ( Дипломная работа, 67 стр. )
Рекомендации по совершенствованию управления персоналом на ООО "Редан" ( Курсовая работа, 32 стр. )
Рекомендации по совершенствованию мотивации труда в ОГУП "МЕДТЕХНИКА" 68 ( Дипломная работа, 108 стр. )
Рекомендации по совершенствованию управления ОАО "Московская топливная компания" на основе использования процессуальных теорий мотивации ( Курсовая работа, 49 стр. )
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ И РАЗВИТИЮ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ОАО "НЗХК" ( Дипломная работа, 88 стр. )
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СХЕМЫ ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ СВЯЗЕЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО "КОРНА- КОНСАЛТИНГОВЫЕ УСЛУГИ" ( Курсовая работа, 50 стр. )
Рекомендации по совершенствованию условий для реализации принципов корпоративного управления на ОАО "Синар" е34555 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Рекомендации по совершенствованию структуры и состава кадров ОАО "ТАЙГА" ( Дипломная работа, 93 стр. )
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ КУСИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ( Дипломная работа, 103 стр. )
Рекомендации по совершенствованию мотивационной деятельности ООО «НиЛ» ( Дипломная работа, 69 стр. )
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ МОТИВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО "КАМАВИСТА".................................45 ( Дипломная работа, 77 стр. )
Рекомендации по совершенствования управления по целям в ООО "Дизайн" ( Курсовая работа, 45 стр. )
Рекомендации по улучшению состояния кадровой политики на предприятии ООО "Трансгаз" ( Курсовая работа, 54 стр. )

Содержание:

Стр:

1. Характеристика ООО "Типография плюс" 3

2. Характеристика существующей системы управления

персоналом ООО "Типография плюс" 4

3. Рекомендации по совершенствованию системы управления

персоналом ООО "Типография плюс" 11

Список использованной литературы 13

1. Характеристика ООО "Типография плюс".

Данное предприятие основано в 1946 г. и с 1998г. преобразовано в общество с ограниченной ответственностью.

Цели деятельности предприятия: удовлетворение потребностей населения города и юридических лиц печатной продукцией через расширение полиграфической деятельности и предоставление соответствующих услуг с целью получения прибыли.

Табл. 1.1. Основные показатели хозяйственной деятельности предприятия за 2001 г.

Показатели 2001 г.

Объем выпуска товарной продукции, тыс. руб. 10357

Численность персонала, чел. 157

Выручка от реализации продукции, тыс. руб. 7943

Прибыль, тыс. руб. 1588

Рентабельность продукции, % 25

Фонд заработной платы, тыс.руб. 2413

Численный состав управленческого персонала (штатная структура):

Коммерческая служба: 5 чел.

Производственный отдел: 5 чел.

Финансово-экономическая служба: 4 чел.

Социальная служба (отдел кадров): 3 чел.

Юридический отдел: 2 чел.

Список использованной литературы:

1. Виханский О. С., Наумов А. И, Менеджмент. - М.: Гардарика, 1998г

2. Веснин В. Р, Основы менеджмента. - М., 1996г

3. Гречикова И. Н. Менеджмент. - М., 1995г

4. Галькович Р. С. Основы менеджмента. - М.: ИФРА - М, 1998г

5. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. - М.:ИНФРА-М, 2001.

6. Основы управления (под ред. Радугина). - М.: ВМ, 1986г

7. М. Мескон и др. Основы менеджмента. - М.:Дело, 1991г

8. Управление персоналом. Энциклопедический словарь /Под ред. А.Я.Кибанова. - М.:ИНФРА-М, 1998.

9. Управление персоналом организации. Практикум:Учеб.пособие/ Под ред. А.Я.Кибанова. - М.:ИНФРА-М, 2002.

10. Шамхалов Ф Американский менеджмент. Теория и практика. - М.:Наука, 1993г

11. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации - М.: Интел - Синтез, 1996г

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»