Библиографический список
1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. - М,: Иэд-во МГУ, 2005.
2. Волгин А.П., Матирко В.П., Модин А.А, Управление персоналом в условиях рыночной экономики: опыт ФРГ. - М.: Дело, 2002.
3. Вудкок М., Фрэнсис Л. Раскрепощенный менеджер: Для руководителя-практика: Пер. с англ. - М.: Дело, 2001.
4. Герчикова И.Н. Менеджмент. Учебное пособие. М.: ЮНИТИ, 2006. - с. 502.
5. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: Руководство для выс-шего управленческого персонала. - М.: МНИИПУ, 2006.
6. Грачев М.В. Суперкадры: управление персоналом в международной корпо-рации. - М.: Дело, 2003.
7. ГримакЛ.П. Резервы человеческой психики. - М.: Политиздат, 1989.
8. Если Вы - руководитель … Элементы психологии менеджиента в повсе-дневной практики. М.: ДЕЛО, 2006. - с. 210.
9. Зайверт Л. Ваше время - в Ваших руках: Советы деловым людям, как эф-фективно использовать рабочее время: Пер. с нем. - М.: Интерэксперт, ИНФРА-М, 2005. - 267 с.
10. Зайцев Г.Г., Файбушевич С.И. Управление кадрами на предприятии: персо-нальный менеджмент. - СПб.: Изд-во Санкт-Петербург, ун-та экономики и финансов, 2002.
11. Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов: Сокр. пер. с нем. - М.: Эко-номика, 2000.
12. Иванцевич Дж.М., Лобанов А.А, Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. - М.: Дело, 2003.
13. Карнеги Двйл. Как завоевать друзей и оказывать влияние на людей: Пер. с англ. - М.: Экономика, 1989.
14. Кибанов А.Я. Управление машиностроительным предприятием на основе функционально-стоимостного анализа. - М.: Машиностроение, 2001,
15. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Организация управления персоналом на пред-приятии. - М.: ГАУ, 2004.
16. Кибеноа А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управление персоналом на предприятии. Учебное пособие. М., 2003. - с. 6.
17. Козлов А.А. К вопросу управления персоналом в условиях переходной эко-номики // Менеджмент в России и за рубежом. 2005. - № 1. - с. 46-51.
18. Красовский Ю.Д- Управление поведением в фирме. - М.: ИНФРА-М, 2007.
19. Курицын А.Н. Секрет эффективной работы: опыт США и Японии для пред-принимателей и менеджеров. - М.: Изд-во стандартов, 2004.
20. Левина С.Ш. Менеджмент: Учебное пособие. - Пенза: ПГАСА, 2005. - с
21. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. / Общ. ред. и вступ. ст. Л.И. Евенко. - М.: Дело, 2004.
22. Моргунова Е.Б. Модели и методы управления персоналом. // Управление персоналом. 2005. - № 7. - с.43- 50.
23. Норбет Т. Тенденции и перспективы развития управления персоналом. // Проблемы теории и практики управления. 2004.- № 6. - с. 95-99.
24. Овчинникова Т. Новая парадигма управления персоналом в условиях пепе-ходной экономики. // Управление персоналом. 2005. - № 7. - с. 34 -35.
25. ОдвговЮ.Г., Никонова Т.В., БезделовД.А. Управление персоналом банка. - М.: РЭА им. Г.В. Плеханова, 2006.
26. ОлкокД. Управление временем и рабочей нагрузкой: Пер. с англ. - М.: Финпресс, 2008. - 278 с.
27. Резник С.Д. Управление персоналом: Учебное пособие. - Пенза: ПГАСА, 2007. -339с.
28. Форсайт П. Делу - время: Как правильно распоряжаться своим временем / Пер. с англ. 3. Я. Красневской. - Минск: Амалфея, 2008. -272с
29. Якокка Ли. Карьера менеджера: Пер. с англ. / Под общ. ред. С.Ю. Медведе-ва. - М.: Прогресс, 2001. - 394 с. 225.
|