1. Бородкин Ф. М., Коряк Н. М. Внимание: конфликт. – Новосибирск, 1984.
2. Ватель И.А., Ерешко Ф.И. Математика конфликта и сотрудничества. – М., 1973.
3. Грейсон Дж.К. Мл., О'Делл К. «Американский менеджмент на пороге ХХI века». – М.: Экономика, 1991.
4. Гришина Н.В. «Я и другие: общение в трудовом коллективе». – Л., 1990.
5. Дворецкая Г.В., Махнарылов В.П. Социология труда: Уч. пособие. – Киев: Выща шк., 1990.
6. Дикарева А.А., Мирская М.И. Социология труда: Уч. пособие. – М.: Высшая школа, 1989.
7. Дмитриев А.В. Конфликт на российском распутье //Социологические исследования. – 1993. – № 9.
8. Дорин А.В. Экономическая социология – Мн.: ИП «Эколерспектива», 1997.
9. Дружинин М.В., Конторов Д.С., Конторов М.Д. Введение в теорию конфликтов. – М., 1989.
10. Зайцев А.К. Социально-трудовой конфликт – это норма. //Социологические исследования. – 1993. – № 8.
11. Зайцев А.К. Трудовой конфликт. – Калуга. 1991.
12. Здравомыслов А.Т. Фундаментальные проблемы социологии конфликта в динамике массового сознания. // Социологические исследования. – 1993. – № 8.
13. Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов. – М., 1990.
14. Зущиш Г.М., Костин Л.Л. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества. – М., 1996.
15. Кравченко А.И. Трудовые организации: Структура, функции, поведение / Отв. ред. А.Н. Камозин. – М.: Наука, 1991.
16. Маневич В.М., Тучков А.И. Трудовые отношения. – СПб.: Изд-во университета «Экономика и право», 1996.
17. Марцинкевич В. И., Соболева И. В. Экономика человека. – М., 1995.
18. Мескон Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М: Дело, 1992.
19. Облаухова М.В. Трудовые ресурсы в рыночной экономике. – Новосибирск, 1998
20. Одегов Ю.Г. Журавлев П.В. Управление персоналом. – М.: Финстатинформ, 1997.
21. Организация и нормирование труда /Под ред. Адамчука В.В. – М.: Финстатинформ, 1998.
22. Организация и регулирование оплаты труда /Под ред. Адамчука В.В. – М.: Финстатинформ, 1996.
23. Петровская Л.А. О понятийной схеме социально-психологического анализа конфликта. //Теоретические и методологические проблемы социальной психологии., 1977. С.132-133.
24. Петросян Л., Зенкович Н.А. Оптимальный поиск в условиях конфликта. Л., 1987.
25. Платонов О.А. Повышение качества трудовой жизни. Опыт США. – М. 1992.
26. Преториус Р. Теория конфликта. // Полис. – 1991. – № 5.
27. Радаев В.В. Экономическая социология: Курс лекций: Уч. пособие. – М.: Аспект Пресс, 1997.
28. Рофе А.И. Экономика и социология: Уч. пособие. – М.: МИК, 1996.
29. Рофе А.И., Збышко Б.Г. Ишчн В.В. Рынок труда, занятости населения, экономика ресурсов для труда. – М., 1997.
30. Слезенгер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики: Уч. пособие. – М.: Инфра-М, 1996.
31. Социальное партнерство в условиях становления и развития рыночных отношений. Курс лекций. Академия труда и социальных отношений. – М.: РАГС, 1997.
32. Социология труда: Учебник / Под ред. Н.И. Дряхлова, А.И. Кравченко, В.В. Щербины. – М.: Изд-во МГУ, 1993.
33. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. – М.: Дело, 1995.
34. Управление персоналом / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: Инфра-М, 1997.
35. Управление трудовым коллективом/Зайцев Г.П. и др. – Свердловск, 1989.
36. Управление человеческими ресурсами / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: Инфра-М, 1997.
37. Шаленко В.Н. Конфликты в трудовых коллективах. – М., 1992.
38. Щеглова С.Н. Социальное партнерство в сфере трудовых отношений. – М.: Профиздат, 1997.
39. Экономика и социология труда / Под ред Адамчука В.В. – М.: Экономическое образование, 1995.
40. Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Г.Г. Меликьяна и Р.П. Колосовой. – М.: Изд-во МГУ, 1996.
|