книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Исследование ролевого конфликта и ролевого напряжении , в а также способов их устранения ( Курсовая работа, 27 стр. )
Исследование взаимосвязи типов организационных конфликтов от типа организационной культуры ( Дипломная работа, 107 стр. )
Исследование взаимосвязи типов организационных конфликтов от типа организационной культуры 2007-109 ( Дипломная работа, 109 стр. )
Исследование внутриконфликтных отношений в ЗАО "ПромИнвестСервис" ( Курсовая работа, 42 стр. )
ИССЛЕДОВАНИЕ ВНУТРИКОНФЛИКТНЫХ ОТНОШЕНИЙ В ЗАО «ПРОМИНВЕСТСЕРВИС» ( Курсовая работа, 46 стр. )
ИССЛЕДОВАНИЕ ВОПРОСОВ КОРПОРАТИВНЫХ КОНФЛИКТОВ В РОССИИ ( Дипломная работа, 80 стр. )
ИССЛЕДОВАНИЕ ВОПРОСОВ КОРПОРАТИВНЫХ КОНФЛИКТОВ В РОССИИ 2008-80 ( Дипломная работа, 80 стр. )
ИССЛЕДОВАНИЕ КОНФЛИКТНЫХ СИТУАЦИЙ В ОРГАНИЗАЦИИ И РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ ( Курсовая работа, 31 стр. )
Исследование конфликтов и их предупреждение_2404 ( Дипломная работа, 107 стр. )
ИССЛЕДОВАНИЕ КОНФЛИКТОВ В ООО "ПРОФЕССИОНАЛ" ( Дипломная работа, 75 стр. )
Исследование конфликта в Северной Ирландии ( Курсовая работа, 34 стр. )
Исследование особенностей конфликтных ситуаций в педагогическом коллективе ДОУ и рекомендации по их предупреждению78 ( Курсовая работа, 32 стр. )
ИССЛЕДОВАНИЕ ПРИЧИН ВОЗНИКНОВЕНИЯ КОНФЛИКТНЫХ СИТУАЦИЙ В КОЛЛЕКТИВЕ ( Дипломная работа, 56 стр. )
Исследование причин и способов управления организационными конфликтами в транспортной компании "Автомиг" ( Курсовая работа, 45 стр. )
ИССЛЕДОВАНИЕ ПРИЧИН ВОЗНИКНОВЕНИЯ КОНФЛИКТНЫХ СИТУАЦИЙ В КОЛЛЕКТИВЕ 2008-56 ( Курсовая работа, 56 стр. )
Исследование причин и способов управления организационными конфликтами в транспортной компании "Автомиг" 2009-45 ( Курсовая работа, 45 стр. )
Исследование причин и последствий социальных конфликтов и социальной напряженности ( Реферат, 16 стр. )
Исследование проблемы конфликтов в менеджменте ( Реферат, 15 стр. )
Исследование проблемы конфликтов в менеджменте ( Курсовая работа, 35 стр. )
Исследование психологических причин межличностных конфликтов во взаимоотношениях людей ( Дипломная работа, 60 стр. )
Исследование социальных технологий разрешения конфликтов на примере ООО «Простор-Сервис» ( Курсовая работа, 31 стр. )
Исследование структуры представлений подростков о межличностных конфликтах ( Курсовая работа, 41 стр. )
Исследование умений разрешения межличностных конфликтов ( Курсовая работа, 54 стр. )
Исследовательская. Теория конфликта в организации ( Дипломная работа, 101 стр. )
Истоки основных региональных конфликтов на территории бывшего СССР ( Курсовая работа, 40 стр. )

Введение 3

1. Сущность понятия "конфликт" 5

2. Виды конфликтов 7

Заключение 10

Список литературы 11

Приложение 12

Каждому из нас приходилось сталкиваться с конфликтными ситуациями. Конфликты проявляются в деятельности всех социальных институтов, социальных групп, во взаимоотношениях между людьми и играют ключевую роль в жизни отдельного человека, семьи, коллектива, государства, общества и человека в целом.

Конфликт представляет собой столкновение сторон, мнений, сил. Групповые и межличностные конфликты - это возникновение противоречия, разногласия между людьми или, другими словами, отсутствие согласия между двумя или несколькими сторонами.

В настоящее время исследование конфликтов относится к наиболее динамично развивающейся отрасли в различных областях знания. Конфликт представляет собой явление, которое играет особую роль в психической жизни людей, их развитии, самореализации, отношениях с другими людьми, наконец, в жизни общества в целом.

Хотим мы того или нет, но конфликты в нашей жизни неизбежны, и остается лишь позаботиться о том, чтобы уменьшить негативные последствия, которые они способны принести, и, если возможно, извлечь из них позитив. А для этого необходимо знать, что такое конфликт, как он возникает, и что с ним делать. Нахождение причины конфликта является его разрешением.

Как отмечает К. Хорни, тип, сфера и напряженность конфликтов во многом зависят от цивилизации, в которой живет человек. Если она стабильна и имеются прочные установленные традиции, тогда варианты выборов возможностей ограничены, диапазон отдельных потенциальных конфликтов узок. Но даже и в этих случаях в них нет недостатка. Но если цивилизация находится в состоянии быстрого изменения, где бок о бок сосуществуют крайне противоречивые ценности, а образ жизни разных людей расходится все сильнее, то выборы, которые приходится делать человеку, весьма многообразны и трудны. Наша страна сегодня может быть отнесена к цивилизациям второго типа, проблемы, развития которой находят выражение и в конфликтах.

Цель работы - изучить виды конфликтов.

Структура работы - данная работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы.

1. Вишневская А.В. Конфликтология. Курс лекций. - М., 2005.

2. Донченко Е.А., Титаренко Т.М. Личность, конфликт, гармония. - Киев: Политиздат Украины, 1998.

3. Здравомыслов А.Г. Социология конфликта. Учебное пособие. - М., 2004.

4. Кузин В.С. Психология. - М.: Высшая школа, 2005.

5. Общая психология. / Под редакцией В.В. Богословского, А.Г. Ковалева, А.А. Степанова - М. :Пресс, 2008.

6. Основы конфликтологии. Учебное пособие. \ Под ред. В.Н. Кудрявцева. - М.. 2005.

7. Платонов К.К., Голубев Г.Г. Психология. - М.: ИНФРА-М, 2005.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»