книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Теоретическое обоснование механизма государственного регулирования инновационных процессов в Российской Федерации и разработка модели его реализации в современных условиях ( Дипломная работа, 115 стр. )
Теоретическое понятие системы у3523425ы ( Курсовая работа, 37 стр. )
Теории лидерства: содержание, классификация, области практического использования ( Курсовая работа, 31 стр. )
Теории мотивации ( Курсовая работа, 33 стр. )
Теории мотивации: виды и характеристика. Наиболее востребованные теории мотивации в практике управления в моей организации 4евав ( Контрольная работа, 13 стр. )
Теории стилей управления. Управленческая культура руководителя школы ( Реферат, 21 стр. )
ТЕОРИТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОЦИАЛЬНОГО ПРОЕКТИРОВАНИЯ. ( Курсовая работа, 31 стр. )
ТЕОРИЯ Г. ЭМЕРСОНА. ФУНКЦИИ МЕНЕДЖМЕНТА ( Реферат, 12 стр. )
Теория «научного менеджмента» Ф. Тейлора ( Курсовая работа, 24 стр. )
Теория административно-государственного управления кй243131 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Теория Альдерфера 783232 ( Контрольная работа, 21 стр. )
Теория и методология менеджмента ( Реферат, 21 стр. )
Теория и организация менеджмента в США-реферат ( Реферат, 15 стр. )
Теория и практика вопросов управленческого консультирования ( Курсовая работа, 37 стр. )
Теория и практика оперативного управления предприятием в современных условиях (на примере ООО "ИБС Платформикс") ( Дипломная работа, 83 стр. )
Теория и практика оперативного управления предприятием в современных условиях (на примере ООО «Химпром») ( Дипломная работа, 84 стр. )
ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА ПЛАНИРОВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ( Курсовая работа, 42 стр. )
Теория и практика управления в туристических предприятиях на примере ООО "Текан-Тур"" ( Курсовая работа, 39 стр. )
Теория конституентов и интерактивный анализ. Факторно-аналитическая и ситуационная теории лидерства ( Курсовая работа, 34 стр. )
Теория конституентов и интерактивный анализ. Факторно-аналитическая и ситуационная теории лидерства (доработка) ( Курсовая работа, 34 стр. )
Теория Мак-Клелланда, ее сущность ( Реферат, 13 стр. )
Теория менеджмента ( Контрольная работа, 25 стр. )
Теория мотивации ( Курсовая работа, 32 стр. )
Теория мотивационного процесса в экономической деятельности Теория мотивационного процесса в экономической деятельности ( Курсовая работа, 65 стр. )
Теория организации ( Курсовая работа, 28 стр. )

Введение 3

1. Эволюция организационно-правовой формы государственного предприятия в 90-е годы 4-6

2. Управление государственным предприятием: реальность и перспективы

2.1 Государственный сектор: его границы и проблемы функционирования 7-10

2.2 Направления развития в области контроля и управления госпредприятием 11-15

Заключение 16

Список литературы 17

Радикальная реформа имущественных отношений в России в последнее десятилетие привела к резкому уменьшению размеров государственного сектора в экономике. Тем не менее, как показывает опыт, экономическое развитие практически всех стран с рыночным хозяйством на протяжении многих десятилетий сопровождается участием государства в хозяйственной деятельности в той или иной форме, которое может являться важным фактором экономического роста, способствуя смягчению Л негативных эффектов воздействия рыночных механизмов (так называемых "провалов рынка"), компенсируя априорную слабость или ситуативное отсутствие мотивации со стороны частного предпринимательства.

Сложность управления предприятиями государственного сектора в рыночной экономике вообще связана с несколькими объективными факторами.

Подчинение деятельности предприятий госсектора удовлетворению определенных общественных потребностей не позволяет свести оценку эффективности их деятельности исключительно к величине получаемых государством прямых доходов от того или иного предприятия в виде дивидендов или доли прибыли, важно принимать во внимание косвенные эффекты, оказывающие влияние на экономику в целом. Необходимость сочетания решения предпринимательских задач с удовлетворением общественных потребностей в своей деятельности затрудняет оценку качества управления такими предприятиями, актуализирует вопросы мотивации их персонала (особенно менеджеров). На все это накладывается проблема конфликта интересов различных ведомств, управляющих такими предприятиями, проистекающая из различного характера выполняемых ими функций и организации администрирования с технической точки зрения.

Из всего сказанного напрашивается вывод о большой специфике предприятий и организаций государственного сектора, их особой роли развития экономики, что предопределяет необходимость специально-правового регулирования, призванного служить реализации возложенных на них государством функций, а потому выходящего за пределы стандартных норм коммерческого права. В то же время основные направления его преобразования, рекомендации по совершенствованию нормативной базы должны связываться с решением задач перспективного развития экономики в целом.

В российской переходной экономике дополнительные сложности управления государственными предприятиями связаны со стихийно сложившимся остаточным характером этого сектора хозяйства (в нем находятся те предприятия или объекты, которые по каким-либо причинам не были приватизированы ранее), отсутствием единства в понимании места и роли государственного сектора для экономического развития в российском обществе (включая различные группы политической и хозяйственной элиты), общей аморфностью прав собственности, делающей государственные предприятия объектом конфликта интересов между отдельными группировками бюрократии и бизнеса.

1. Виссарионов А. Государственный сектор: границы, контроль, управление // Экономист 2003 №6

2. Мальгинов Г. Проблемы управления и реорганизации государственных унитарных предприятий в России // Общество и экономика 2002 №7

3. Николаев И. ГУП: настало время прощаться // Общество и экономика 2001 №11-12

4. Косякова Н. Управление государственными унитарными предприятиями: реальность и перспективы // Законодательство и экономика 2000 №11

5. Об утверждении примерного устава федерального государственного унитарного предприятия: Распоряжение // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти 2000 №11

6. Кузнецов П. Государственные холдинги как механизм управления предприятием государственного сектора // Вопросы экономики 2000 №9

7. Городетский А. Управление государственными предприятиями // Экономист 1997 №10

8. Ахмедуев А. Взаимоотношения органов управления и государственных предприятий // Экомист 1997 №5

9. Холодков В. В. Государственно-кооперативное предприятие - вековая российская традиция // Вестник Московского университета Сер. 6 Экономика 1998 №4

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»