книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Принципы и функции паблик рилейшнз 010 ( Контрольная работа, 13 стр. )
ПРОБЛЕМА ИНФОРМАЦИОННОГО (PR) СОПРОВОЖДЕНИЯ В РЕФОРМИРОВАНИИ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ НА ПРИМЕРЕ НСО ( Дипломная работа, 72 стр. )
Проблемы организации, решаемые с использованием внутреннего PR ( Курсовая работа, 26 стр. )
Проблемы организации компании по связям с общественностью в муниципальных органах власти ( Курсовая работа, 25 стр. )
Проблемы оценки эффективности современной ПР-кампании_________14 ( Реферат, 19 стр. )
Проблемы оценки эффективности современной ПР-кампании ( Реферат, 20 стр. )
Проведение корпоративного праздника на примере ИП «Реш» ( Дипломная работа, 73 стр. )
Проведение корпоративного праздника на примере ИП «Реш» 2010-73 ( Дипломная работа, 73 стр. )
Провести анализ деятельности современных российских и зарубежных агенств по связям с общественностью ( Курсовая работа, 37 стр. )
Продвижение имиджа бренда или торговой марки как один из инструментов формирования положительного отношения к нему аудитории ( Курсовая работа, 52 стр. )
ПРОДВИЖЕНИЕ СТРАХОВЫХ УСЛУГ В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА НА ПРИМЕРЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТРАХОВОЙ КОМПАНИИ «ЮГОРИЯ» 2009-105 ( Дипломная работа, 105 стр. )
ПРОДВИЖЕНИЕ СТРАХОВЫХ УСЛУГ В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА НА ПРИМЕРЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТРАХОВОЙ КОМПАНИИ «ЮГОРИЯ» ( Дипломная работа, 105 стр. )
Продвижение услуг рекламного агентства с использованием PR- технологий ( Курсовая работа, 34 стр. )
Проект PR-отдела ( Контрольная работа, 16 стр. )
Проект PR-сопровождения реформы жилищно-коммунального хозяйства в г. Казани ( Курсовая работа, 50 стр. )
ПРОЕКТ PR-СОПРОВОЖДЕНИЯ РЕФОРМЫ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА В Г. КАЗАНИ 2006-78 ( Дипломная работа, 78 стр. )
ПРОЕКТ PR-СОПРОВОЖДЕНИЯ РЕФОРМЫ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА В Г. КАЗАНИ ( Дипломная работа, 78 стр. )
Процесс изучения организации и проведения презентационных мероприятий в компании Simple ( Дипломная работа, 69 стр. )
Процесс формирования имиджа кафе………………………………17 ( Курсовая работа, 29 стр. )
Психологические основания PR-деятельности ( Реферат, 15 стр. )
Психологические основы PR-деятельности ( Курсовая работа, 40 стр. )
ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КОММУНИКАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ГУП "ЯНАО АСФ "ЯВПФЧ" 51 ( Дипломная работа, 80 стр. )
Пути совершенствования информационной работы в условиях кризиса ( Курсовая работа, 34 стр. )
РR в кризисных ситуациях ( Курсовая работа, 35 стр. )
Работа с персоналом PR-мероприятия-реферат. ( Реферат, 16 стр. )

1. Основные виды корпоративных PR программ и PR планов 2

2. Планы кризисного реагирования в PR 3

3. Подготовка отчета и порядок его проведения 5

4. Исследования в корпоративных PR 6

5. Виды корпоративных PR мероприятий 8

6. Виды PR документов 11

7. Мониторинг состояний информационной среды 12

8. Управление корпоративным имиджем: отношения с инвесторами, отношения с акционерами, отношения с правительственными структурами 13

9. Планирование и программирование работы отдела, ее место в разработке общекорпоративной стратегии 14

10. Основные виды корпоративных PR мероприятий 15

11. Правила расчета PR бюджета 17

12. Управление корпоративным имиджем и репутацией 19

PR представляет собой многогранную деятельность, которая объединяет множество направлений, приёмов и инструментов. Прежде чем приступать к организации PR-мероприятия, необходима тщательная разработка PR-программы дальнейших действий. Цель практики PR заключается в достижении и поддержании взаимопонимания между какой-либо организацией и общественностью. Во всём мире без поддержки PR-служб не обходится ни одна серьёзная коммерческая структура. Лидирующее место по объёмам обслуживания фирмами PR занимают рынки телекоммуникации, потребительских товаров, услуг business to business и т.д.

Существует четыре важных этапа для создания PR-программы и ее планирования:

1 Формулировка цели для PR-операций, которые должны сопровождаться оценкой результатов;

2 Оценка затраченного времени и других ресурсов;

3 Выбор приоритетов, которые будут контролировать как общую сумму расходов, так и временное распределение различных процедур, которые запланированы в рамках PR-программы для четкой организации;

4 Принятие решения о реальности выполнения заявленных целей в рамках PR-программы с точки зрения наличия:

- достаточного штата сотрудников, обладающих необходимой профессиональной квалификацией;

- материального обеспечения, такого, как офисное оборудование, телекамеры или транспортные средства;

- соответствующего бюджета.

Если специалист не планирует разрабатывать PR-программы дальнейших действий, то он работает в пределах одного дня. В этом случае вполне вероятно, что он будет постоянно начинать новые дела и не заканчивать прежние. И в итоге будет сложно показать, что сделано за этот период времени и с какими результатами. Так непрофессиональный PR является по сути своей бесцельным и бессмысленным. Поэтому pr программа компании должна разрабатываться опытными специалистами.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»