книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Изучение работы по управлению кадровым резервом в ООО "Интерсвязь" ( Курсовая работа, 25 стр. )
Изучение роли лидера организации ( Курсовая работа, 31 стр. )
Изучение роли руководителя в формировании эффективной команды ( Курсовая работа, 36 стр. )
Изучение системы оплаты труда персонала На примере предприятия ООО "СЭР" ( Дипломная работа, 60 стр. )
Изучение системы организационного поведения на примере рекламного агентства ООО "Медиа Плюс" г.Москвы и предложить меры по ее совершенствованию ( Дипломная работа, 131 стр. )
Изучение системы управления персоналом ЗАО "ОТ - Восток", определение мер по ее совершенствованию ( Курсовая работа, 30 стр. )
Изучение системы управления персоналом ТЭЦ-2 города Хабаровска, определение мер по ее совершенствованию ( Курсовая работа, 36 стр. )
Изучение совершенствования политики управления затратами на персонал ( Курсовая работа, 30 стр. )
Изучение совершенствования политики управления затратами на персонал ( Курсовая работа, 24 стр. )
Изучение современной классификации стилей ( Реферат, 18 стр. )
Изучение современных теорий лидерств ( Реферат, 20 стр. )
Изучение современных методов оценки персонала предприятия ( Курсовая работа, 45 стр. )
Изучение создания системы управление персоналом на предприятии ( Курсовая работа, 38 стр. )
Изучение состояния управления системой мотивации к труду на ООО "ЮНИОН" и разработка эффективных механизмов управленческих воздействий на трудовую мотивацию сотрудников ( Дипломная работа, 100 стр. )
Изучение социально-психологических факторов создания эффективной управленческой деятельности3 ( Дипломная работа, 101 стр. )
Изучение социально-психологических методов управления персонала на примере гостиницы "Саппоро" ( Реферат, 23 стр. )
Изучение социальных аспектов кадрового менеджмента ( Курсовая работа, 32 стр. )
Изучение специфики труда руководителя Администрации Краснобродского городского округа2 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Изучение стилей руководства ( Реферат, 21 стр. )
Изучение стилей руководства как фактора влияющего на достижение практически значимых результатов ( Контрольная работа, 17 стр. )
Изучение стратегического управления персоналом. ( Курсовая работа, 28 стр. )
Изучение существующей системы управления персоналом и разработка мероприятий по ее совершенствованию ( Отчет по практике, 36 стр. )
Изучение сущности планирования персонала ( Курсовая работа, 34 стр. )
Изучение сущности управления персоналом в современной организации ( Курсовая работа, 34 стр. )
Изучение сущности, принципов кадровой политики на предприятии ОАО "НОВТЕХНИКА" ( Контрольная работа, 18 стр. )

Введение 3

1. Сравнительный анализ понятий лидерства и руководства 4

2. Теории происхождения лидерства 7

3. Стили лидерства и руководства 10

4. Сущность руководства 13

Заключение 15

Список использованной литературы 16

Проблема лидерства и руководства является одной из кардинальных проблем социальной психологии, ибо оба эти процесса не просто относятся к проблеме интеграции групповой деятельности, а психологически описывают субъекта этой интеграции.

Существуют ли различия между лидерством и руководством? Для одних авторов эти понятия являются синонимами. Они доказывают, что лидером нельзя стать, не будучи эффективным руководителем, и наоборот. Другие отделяют лидера от руководителя совершенно отчетливо. Для них руководство определяется как набор действий, основанных на использовании заранее заученных техник и средств, в то время как лидерство является загадкой, основывающейся прежде всего на личности и возникающей из процессов влияния и власти.

Цель работы - изучить процессы руководства и лидерства в группе.

Задачи работы:

дать определение понятиям "лидерство" и "руководство";

выявить общее в понятиях лидерства и руководства и выделить основные отличия лидерства от руководства;

рассмотреть стили лидерства и руководства;

рассмотреть сущность руководства;

выделить типы руководителей и критерии эффективности руководства.

1. Алифанов С.А. Основные направления анализа лидерства // Вопросы психологии. - 1991. - № 3. - С. 90-96.

2. Андреева Г.М. Социальная психология. - М: Аспект Пресс, 1999 - 375 с.

3. Журавлев А.Л. Стиль руководства для управления социально-психологическим климатом производственного коллектива // Социально-психологический климат коллектива. Теория и методы измерения. - М., 1979. - С. 134-145.

4. Кричевский Р.Л., Дубовская Е.М. Психология малой группы. - М., 1991.- С.168-192.

5. Кричевский Р.Л., Рыжак М.М. Лидерство как структурный феномен. - М., Аспект Пресс, 1999.

6. Кричевский Р.Л., Рыжак М.М. Психология руководства и лидерства в спортивном коллективе. - М.: Изд-во МГУ, 1985.

7. Кричевский Р.Л., Рыжак М.М. Стиль руководства и основные направления его исследования. - М.: Аспект Пресс, 1999.

8. Робер М., Тильман Ф. Групповая динамика. Руководство и лидерство в малой группе // Хрестоматия по социальной психологии. - М., 1994. - С.142-155.

9. Розанова В.А. Психология управления. - М., 2000.

10. Социальная психология: Хрестоматия / Сост. Е. П. Белинская, О. А. Тихомандрицкая. - М.: Аспект Пресс, 2003. - 471 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»