книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Тема раскрыта не полностью. Нужно коротко описать новейшие тенденции развития менеджмента в современной экономике, а не останавливаться на управлении персоналом е353 ( Контрольная работа, 1 стр. )
Тема: Коммуникации в менеджменте и пути повышения их эффективности1 ( Реферат, 16 стр. )
Тенденции в управлении фирмой, направленные на совершенствование жизненных циклов. 589665 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Тенденции изменений в системе управления организации ( Контрольная работа, 13 стр. )
Тенденции организационных изменений 46465757 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Тенденции развития современных организаций ( Реферат, 23 стр. )
ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ ТЕХНОЛОГИИ МЕНЕДЖМЕНТА ( Курсовая работа, 37 стр. )
Тенденции, характерные для развития крупных интегрированных структур в ХХ веке и в последние годы ( Реферат, 24 стр. )
Теоретико-методологические основы развития и обучение специалиста-руководителя и описание технологической модели обучающейся организации ( Контрольная работа, 16 стр. )
Теоретическая часть. Дескриптивные модели, используемые в финансовом менеджменте. ( Контрольная работа, 15 стр. )
ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ. ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ (ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ) ( Курсовая работа, 34 стр. )
Теоретические аспекты найма, приема и отбора персонала на предприятии ( Дипломная работа, 92 стр. )
Теоретические аспекты организации банковского менеджмента ( Реферат, 18 стр. )
Теоретические аспекты связанные с понятием миссии и целей организации, как элемента управления современной организацией ( Реферат, 17 стр. )
Теоретические аспекты методов управления конфликтами ( Курсовая работа, 36 стр. )
Теоретические аспекты необходимости развития социальной сферы деятельности предприятий 679-76 ( Курсовая работа, 31 стр. )
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ ( Курсовая работа, 66 стр. )
Теоретические аспекты управления в ФПГ ( Дипломная работа, 84 стр. )
Теоретические аспекты обучения и повышения квалификации персонала ( Курсовая работа, 50 стр. )
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОНЯТИЯ "КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА" ( Курсовая работа, 38 стр. )
Теоретические аспекты разработки проблемы оценки эффективности управленческого решения ( Курсовая работа, 33 стр. )
Теоретические аспекты мотивации и стимулирования труда персонала 22ввы ( Контрольная работа, 25 стр. )
Теоретические аспекты выбора стратегического развития компании ( Дипломная работа, 84 стр. )
Теоретические аспекты инновационной инфраструктуры - бизнес-инкубатора и практические вопросы существования такой структуры на примере города Иркутск ( Контрольная работа, 20 стр. )
Теоретические аспекты формирования организационной структуры управления на предприятии ООО "Русь-К" ( Дипломная работа, 79 стр. )

Ситуация 6 3

Ситуация 95 6

Тесты 10

Список литературы 11

Ситуация 6

В наши дни главной проблемой обработки стали не технические вопросы, а вопрос, а вопрос как ее переварить. Избыток информации для клиента, решающего, что купить, может быть, даже хуже, чем ее недостаток: человек теряется и в результате вообще отказывается от покупки.

Какие важные факторы влияния на управление вызывали изменения концепций и методов менеджмента? Охарактеризуйте эти факторы. О каком факторе влияния идет речь в этой ситуации? Как изменяется этот фактор с течением времени и как он влиял на организации? Какая управленческая концепция, относящаяся к одному из важных факторов влияния на управление в 21 веке, описана в этом примере?

Решение ситуации 6

Концепция - изменение статуса потребителя. Колоссальное расширение рынка товаров и услуг и развитие информационных технологий, обеспечивающее доступ к пpaктически неограниченному числу товаров по всему миру, изменяют поведение потребителя.

Современный потребитель ориентируется на полное, а не частично удовлетворение индивидуальных потребностей, которые быстро меняются под действием глобального рынка, чувствительного одновременно ко всем аспектам предложения — цене, качеству, функциональным и эстетическим свойствам товара, надежности.

Решения потребителей все больше и больше приобретают чисто рациональный характер, потребительский выбор определяется не страной-производителем или традицией ("всегда покупаю "форд"), а характеристиками конкретного комплекса предлагаемых товаров. Все труднее становится завоевать и, главное, сохранить лояльность потребителей — основу долгосрочного процветания любой компании.

Естественно, что процесс глобализации идет неравномерно — отдельные отрасли (информатика, телекоммуникации, автомобилестроение, фаст-фуд) и организации (McDonalds, Pepsi-Cola, AT&T) продвинулись гораздо дальше других. Однако уже сегодня ясно, что эти тенденции являются генеральным направлением изменений в экономике, которые определят ее лицо в XXI веке. Так же очевидно, что основополагающие успеха в новых экономических условиях будут отличаться от факторов, обеспечивавших процветание компаний во второй половине нынешнего века. Конкурентоспособность компаний в XXI веке будет определяться:

1. Бовыкин В. Новый менеджмент. - М.: Экономика, 1997.

2. Виханский О.С., Наумов А.И. Практикум по курсу «Менеджмент». - М.: Гардарика, 1999.

3. Журнал «Менеджмент», Ассоциация развития управления, 1996, № 4.

4. Лунёв В.Л. Тактика и стратегия управления фирмой: Учебное пособие. - М.: Финпресс, НГАЭиУ, 1997.

5. Месхон М.Х. и др. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: Дело, 1992.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»