Дисциплина: Управление персоналом
 |
Руководитель и его роль в формирование команды. Планирование, проектирвоание ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Руководитель и его функции. Уровни руководства ( Реферат, 24 стр. ) |
|
Руководитель как субъект организации командной деятельности 2452цы ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Руководитель. Качества и функции руководителя ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Руководство в организации, отношение руководителя к подчинённым на примере ООО "НиПС" ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Руководство персоналом, эффективный руководитель* ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Руководство персоналом как разновидность власти* ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
Руководство персоналом, эффективный руководитель-курсовая ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Руководство. Стили руководства ( Реферат, 21 стр. ) |
|
Русские портретисты начала ХIХ века ( Курсовая работа, 45 стр. ) |
|
САМОУПРАВЛЕНИЕ В ТРУДОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 2005-22 ( Реферат, 22 стр. ) |
|
САМОУПРАВЛЕНИЕ В ТРУДОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ( Реферат, 22 стр. ) |
|
Сделайте анализ существующей в вашей организации процедуру аттестации персонала (на примере банка "Русский стандарт") ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
|
СЕРВИС КАК ЭФФЕКТИВНАЯ ПОВЕДЕНЧЕСКАЯ ТЕХНИКА ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
|
Система антикризисного управления персоналом. Правовой статус антикризисного управляющего. Стратегии поведения антикризисного управляющего ( Контрольная работа, 27 стр. ) |
|
СИСТЕМА ВЫДВИЖЕНИЯ И ПОДГОТОВКИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНАХ ( Дипломная работа, 75 стр. ) |
|
СИСТЕМА ВЫДВИЖЕНИЯ И ПОДГОТОВКИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНАХ 2007-75 ( Дипломная работа, 75 стр. ) |
|
Система данных о персонале, основы психологии коллектива и анкетирование как способ подбора кандидатов ( Реферат, 12 стр. ) |
|
Система и служба управления персоналом ООО "Оберон - ДВ" ( Отчет по практике, 9 стр. ) |
|
Система информационного обеспечения управления ОАО "УралАз" ( Курсовая работа, 24 стр. ) |
|
Система материального и нематериального стимулирования персонала организации ( Курсовая работа, 50 стр. ) |
|
Система мотивации перонала на современных предприятиях ( Дипломная работа, 54 стр. ) |
|
Система мотивации персонала ГОУ "Детский сад №1389" и ее краткий анализ ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
|
Система мотивации персонала ( Реферат, 24 стр. ) |
|
Система мотивации персонала в ООО «Радугаприбор» ( Дипломная работа, 104 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 4749 ] Дисциплина: Управление персоналом  На уровень вверх
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 45 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1. Осуществление деятельности по управлению персоналом 4
2. Организационная структура системы управления персоналом 7
Подсистемы управления персоналом организации 9
3. Кадровая служба, как важнейший элемент системы управления персоналом 12
Служба управления персоналом может выполнять свои задачи следующими способами: 13
4. Понятие и сущность карьеры 14
5. Влияние типа личности на процесс выбора карьеры 17
6. Подходы к построению карьеры 18
7. Виды карьеры 21
8. Планирование развития карьеры в организации 24
9. Индивидуальное планирование карьеры сотрудников 26
10. Совмещение индивидуального и организационного планирования карьеры 28
11. Управление деловой карьерой 33
12. Трудности в планировании карьеры и способы их преодоления 34
13. Варианты развития карьеры для руководителя отдела кадров 36
14. Факторы продвижения на пост руководителя 38
15. Управление служебно-профессиональным продвижением начальника кадровой службы 41
Заключение 44
Список литературы 45
|
|
Введение
|
|
До недавнего времени понятие управление трактовалось как администрирование, или линейное руководство. Действительно, большую часть объема работ по управлению кадрами брали на себя линейные руководители подразделений.
Обычно в небольших организациях функции управления персоналом распределены между всеми руководителями. С ростом численности работников управление персоналом выделяется в отдельную систему, которая в свою очередь подразделяется на различные подсистемы. На самом верху этой иерархии находится кадровая служба. Деятельность по управлению персоналом осуществляет руководитель и прочие специалисты.
Для руководителя кадровой службы в рамках определенных функциональных направлений существует определенный набор моделей карьеры.
В данной контрольной работе деловая карьера является объектом управления. Предметом управления являются подходы и способы совершенствования и планирование карьеры руководителя кадровой службы.
Следует отметить, что совпадение намеченного пути служебно-профессионального продвижения и фактической карьеры на практике происходит довольно редко и является скорее исключением, чем правилом.
Целью карьеры нельзя назвать область деятельности, определенную работу, должность, место на служебной лестнице. Она имеет более глубокое содержание Цели кар
|
|
Список литературы
|
|
1) Аширов Д.А. Управление персоналом. - М.: Проспект, 2007. - 432 с.
2) Веснин В.Р. Менеджмент. - М.: Проспект, 2007. - 512 с.
3) Зайцева Т.В., Зуб А.Т. Управление персоналом, - М.: ИНФРА-М,2006.-336 с.
4) Казначевская Г.Б., И.Н. Чуев, О.В. Матросова. Менеджмент. - Ростов н/Д.: Феникс, 2007. - 378 с.
5) Кибанов А.Я. Управление персоналом организации, - М.: ИНФРА-М, 2007. - 638 с.
6) Огарков А.А. Управление организацией, - М.: Эксмо, 2006. - 512 с.
7) Раздорожный А.А. Управление организацией (предприятием). - М.: Экзамен, 2006. - 637 с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
