книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Теория организации в системе наук ( Контрольная работа, 14 стр. )
Теория организации и ее место в системе научных знаний ( Контрольная работа, 14 стр. )
Теория организации как одна из составных частей науки управления ( Контрольная работа, 20 стр. )
Теория организации на основе трансакционных издержек (принципиальные положения) ( Контрольная работа, 16 стр. )
Теория организации на основе трансакционных издержек (принципиальные положения) (доработка) ( Контрольная работа, 24 стр. )
ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ООО ЭКСМО ( Контрольная работа, 14 стр. )
Теория организации. Организация и управление ( Курсовая работа, 37 стр. )
ТЕОРИЯ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО ВЫБОРА И ПРИНЯТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ. ИСТОЧНИКИ ДАННЫХ И СТАТИСТИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЛЯ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ ( Курсовая работа, 37 стр. )
Теория потребностей Дэвида МакКлелланда ( Курсовая работа, 26 стр. )
Теория принятия решений: процесс принятия решений, методы принятия управленческих решений; эффективность управленческих решений ( Реферат, 19 стр. )
Теория Тейлора45 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Теория управления ( Контрольная работа, 1 стр. )
Теория управления ( Курсовая работа, 35 стр. )
Теория управления (24 вопроса) ( Контрольная работа, 32 стр. )
Теория управления (текст лекций) ( Контрольная работа, 128 стр. )
Теория управления Генри Форда ( Курсовая работа, 33 стр. )
Теория управления государственной организацией ( Реферат, 18 стр. )
Теория управления на примере акционерной компании Алроса_5598 ( Курсовая работа, 37 стр. )
Теория человеческой мотивации А.Маслоу ( Реферат, 19 стр. )
Тест по дисциплине "Общий менеджмент" ( Контрольная работа, 5 стр. )
Тест по менеджменту 2010-10 ( Контрольная работа, 10 стр. )
Тест по менеджменту ( Контрольная работа, 5 стр. )
Тестовый зачет по курсу «СТРАХОВАНИЕ» Тестовый экзамен по курсу «ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ» Тестовый зачет по курсу «Инвестиции» Тестовый экзамен по курсу «ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ» ( Контрольная работа, 6 стр. )
Тесты по основам менеджмента ( Контрольная работа, 52 стр. )
Тесты с правильными ответами по истории менеджмента ( Контрольная работа, 2 стр. )

Введение 3

1. Основные положения теории Тейлора 5

2. Основные принципы научного управления 6

Заключение 9

Список использованной литературы 11

Современные методы управления американской экономикой формировались с начала ХХ века. Их описание связано с появлением первых работ по менеджменту. Известная работа Фр.У. Тейлора "Менеджмент" посвящена методам управления производством. По этому поводу уместно привести слова самого Тейлора: "Ни одна, даже самая лучшая система не должна применяться слишком непреклонно. Всегда следует стараться сохранять доброе отношение между предпринимателями и рабочими". Он писал это не случайно, так как в процессе функционирования производства самыми острыми вопросами всегда были отношения руководителей с подчиненными.

Фредерик Уинслоу Тейлор (1856-1915) по праву считается основателем современного менеджмента. Однако не будь Тейлора, основателем менеджмента стал бы Файоль, Эмерсон или кто-нибудь другой, поскольку к моменту возникновения "школы научного менеджмента" идея научной организации труда буквально витала в воздухе. Технический прогресс и машинное производство требовали стандартизации и унификации всего производственного процесса, до сих пор управляемого с помощью кустарных, ремесленнических, "дедовских" методов. Дальнейший рост эффективности производства стал немыслим без его всесторонней рационализации, экономии времени и ресурсов .

В отличие от многих специалистов, создающих управленческие теории, Тейлор был не ученым-исследователем или профессором школы бизнеса, а практиком: сначала рабочим, затем менеджером, а затем главным инженером в сталелитейной компании.

Широкая известность пришла к Тейлору в 1912 г. после его выступления на слушаниях специального комитета палаты представителей американского конгресса по изучению систем цехового менеджмента.

До Тейлора под менеджментом понимались самые неожиданные явления, вплоть до технологии изготовления какого-нибудь конкретного продукта. Он впервые придал этому понятию определенность) назвав его "организацией производства" .

Цель работы: описать теорию Тейлора.

Данная цель решается с помощью раскрытия следующих основных задач:

- описать основные положения теории Тейлора;

- обозначить основные принципы научного управления.

1. Архипова Ю.Б., Горжанкина С.В. Теории "научного менеджмента" и "административного управления" в ретроспективе. // Менеджмент в России и за рубежом. - 1997. - июль, август. - С. 87-93.

2. Демьяненко А. Мифы о системе научного менеджмента Ф.У. Тейлора. //Проблемы теории и практики управления. - 2004. - № 1. - С. 118-122.

3. Клемина Т. О создателе научного менеджмента: Фредерик Уинслоу Тейлор (1856-1915) //Перsонал-Микс. - 2002. - № 2. - С. 56-57.

4. Кравченко А.И. Классики социологии менеджмента: Ф. Тейлор, А. Гастев. - СПб.: Издательство Русского Христианского гуманитарного института, 1999. - 317 с.

5. Морозов А.В. Социальная психология: Учеб. - М.: Трикста: Академический проект, 2005. - с.26

6. Роговский Е.А. 200 лет обрабатывающей промышленности США. // США. Канада: экономика, политика, культура.-2003.-N 5. - С. 78-85.

7. Тейлор Ф. У. Принципы научного менеджмента.- М., 1991.

8. Фильев В.И. Кто такой Фредерик Тейлор?. //Управление персоналом. - 1997. - № 6. - С. 32-44.

9. Шатров А.И. Основы менеджмента: Конспект лекций. - Челябинск: Изд-во ЧГТУ, 1997. - 46 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»