1. Аверин А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации: Учеб. пособие. - М.: РАГС, 2005. - 221 с.
2. Арсеньев Ю.Н. Управление персоналом. Технологии: Учеб. пособие. - М.: Юнити, 2005. - 190 с.
3. Аширов Д.А. Управление персоналом: Учеб. пособие. - М.: Проспект, 2005. - 432 c.
4. Бухалков М.И. Управление персоналом: Учеб. - М.: Инфра-М, 2005. - 365 с.
5. Вязигин А.В. Оценка персонала высшего и среднего звена. - М.; Спб.: Вершина, 2006. - 249 с.
6. Гордеева Е.С. Кадровый резерв как эффективная система. //Справочник по управлению персоналом. - 2002. - № 11. - С. 51-56.
7. Давыдова Е.А. Формирование кадрового резерва как источник мотивации. //Справочник по управлению персоналом. - 2004. -№ 1. - С. 22-30.
8. Демин Ю.М. Управление кадрами в кризисных ситуациях. - СПб. и др.: Питер, 2004. - 219 c.
9. Дудка Г. Кадровый резерв: Отбор, формы обучения, практика назначения на вышестоящую должность. //Служба кадров. - 2002. - № 9. - С. 109-113.
10. Дырин С.П. Российская модель управления персоналом в условиях промышленного предприятия. - СПб. и др.: Питер, 2006. - 224 с.
11. Екомасов В.В. Создаем кадровый резерв //Кадры предприятия. - 2003. - №10.
12. Зыков А.А. Формирование кадрового резерва и работа с ним. //Справочник по управлению персоналом. - 2003. - № 8. - С. 38-48.
13. Казанцева М.В. Специфика формирования кадрового резерва //Справочник по управлению персоналом. - 2003. - № 7. - С. 10-22.
14. Кафидов В.В. Управление персоналом: Учеб. пособие. - М.: Академический проект, 2004. - 139 c.
15. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: Учеб. пособие. - М.: Инфра-М, 2005. - 299 с.
16. Коршик Л.А. Управленческая оценка кадрового резерва. //Справочник по управлению персоналом. - 2002. - № 11. - С. 60-71.
17. Леонова Н.П. От "идеального" портрета - к реальному руководителю //Справочник по управлению персоналом. - 2003. - № 7. - С. 24-32.
18. Лукичева Л.И. Управление персоналом: Курс лекций: Практ. задания: Учеб. пособие / Под ред. Ю.П. Анискина. - М.: Омега, 2006. - 263 с.
19. Магура М. Работа с резервом: в чем ее эффективность. //Служба кадров и персонал. - 2005. - № 11. - С. 55-60.
20. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учеб. пособие. - М.; Новосибирск: ИНФРА-М: НГАЭИУ, 2003. - 309 с.
21. Молодчик А.В. Менеджмент: стратегия, структура, персонал, знание: Учеб. пособие. - М.: Издательский дом ГУ ВШЭ, 2005. - 291 с.
22. Муртазин Р. Формирование управленческого резерва компании (Часть 1). //Менеджмент сегодня. - 2004. - № 4. - С. 46-49.
23. Мякушкин Д.Е. Оценка управленческого персонала организации: Учеб. пособие. - Челябинск: Издательство ЮУрГУ, 2004. - 30 с.
24. Новиков Е.А. Организация работы службы управления персоналом. - М.: Альфа-Пресс, 2006. - 281 с.
25. Основы управленческой деятельности руководителя: Методологические и практические рекомендации/ Под общ. ред. С.Д. Савченко. - М.: Национальная безопасность и геополитика России, 2004. - 233 с.
26. Паринова А. Ассесмент- центр как способ формирования кадрового резерва //Управление персоналом. - 2004. - № 8-9. - С. 22-25.
27. Пиримова В.Р. Разработка программы формирования кадрового резерва (на примере отдела продаж) //Справочник кадровика. - 2004. - № 5. - С. 110-116.
28. Татарников Е.А. Управление персоналом: Учеб. пособие. - М.: РИОР, 2005. - 96 с.
29. Ткаченко Ю. Планирование карьеры сотрудников кадрового резерва. //Служба кадров и персонал. -2005. - № 3. - С. 45-49.
30. Федорова Н.В. Управление персоналом организации: Учеб. пособие. - М.: КНОРУС, 2005. - 414 с.
31. Черкасов В.В. Проблемы риска в управленческой деятельности. Монография. - Москва, Киев: "Рефл-бук", "Ваклер", 1999, 288 с.
32. Щекин Г.В. Основы кадрового менеджмента: Учебник. - Киев: МАУП, 1999.-С. 131-139.
|