книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Особенности использования современных справочно - правовых систем ( Реферат, 22 стр. )
Отечественный опыт менеджмента ( Контрольная работа, 21 стр. )
Оценка эффективности информационных потоков ООО "Строитель" ( Курсовая работа, 33 стр. )
Паспорт рабочего места оператора ЭВМ. ( Контрольная работа, 11 стр. )
Планирование исследований систем управления ( Курсовая работа, 27 стр. )
Подходы к исследованию систем управления ( Реферат, 20 стр. )
Построение дерева целей для предприятия ООО "Барнаул-Сувенир" ( Курсовая работа, 27 стр. )
Применение информационной системы BAAN как механизма исследования систем управления 15 ( Реферат, 21 стр. )
Принцип построения иерархических структур и классификаций. ( Реферат, 13 стр. )
Принципы системного подхода к исследованию ( Контрольная работа, 22 стр. )
Принципы управления и их реализация в современных системах управления ( Контрольная работа, 16 стр. )
Проект исследования системы управления в Медицинском центре «ЛеО-М» в г. Прокопьевске ( Курсовая работа, 16 стр. )
Проектирование новой системы управления ООО "АВВИКОМ" ( Курсовая работа, 31 стр. )
Процесс проведения аттестации государственных служащих ( Курсовая работа, 28 стр. )
работа Романовского Н.В. Люди Сталина: этюд к коллективному портрету, опубликованную в журнале ( Контрольная работа, 9 стр. )
Разработать рекомендации по совершенствованию системы управления ООО "Калининец-7" ( Курсовая работа, 31 стр. )
Разработка гипотез и концепций при исследовании систем управления ( Реферат, 17 стр. )
Разработка гипотезы и концепции исследования систем управления ( Контрольная работа, 18 стр. )
Разработка концепции исследования систем управления ( Реферат, 18 стр. )
Разработка рекомендаций по совершенствованию организационной структуры клуба-ресторана "Дума" ( Курсовая работа, 39 стр. )
Раскрыть сущность вопроса, связанного с основными понятиями системного подхода в управлении ( Реферат, 18 стр. )
Рассмотреть общенаучные методы исследования систем управления ( Курсовая работа, 30 стр. )
Рассмотреть организацию ООО "Инвест-снаб" как социально-техническую систему. Выбор поставщика с помощью метода анализа иерархий ( Контрольная работа, 29 стр. )
Расчет антикризисного потенциала на ООО «Химволокно – Амтел – Кузбасс». ( Курсовая работа, 32 стр. )
Роль консультирования в организации исследования систем управления ( Контрольная работа, 27 стр. )

Введение 3

1. Понятие организации и организационной структуры 4

2. Типы организационных структур управления 6

3. Сравнение структур управления 11

4. Положения о подразделениях управления и должностные инструкции 15

Заключение 17

Литература 18

Существует множество различных проблем уникального выбора. Прежде всего выделим проблемы, в которых в принципе может быть найдено рациональное, понятное другим людям изложение причин, приведших к выбору одной из альтернатив. Наиболее характерными проблемами рационального выбора являются проблемы, возникающие перед людьми, работающими в разных административных службах, - при управлении организациями и совокупностью организаций.

Проблемы рационального выбора в уникальных ситуациях существовали всегда, но по ряду причин в последние десятилетия важность их значительно возросла. Прежде всего резко возрос динамизм окружающей среды и уменьшился период времени, когда принятые раньше решения остаются правильными. Во-вторых, развитие науки и техники привело к появлению большого числа альтернативных вариантов выбора. В-третьих, возросла сложность каждого из вариантов принимаемых решений. В-четвертых, увеличилась взаимозависимость различных решений и их последствий. В результате всего этого резко возросли трудности рационального решения проблем уникального выбора. Эти проблемы существенно усложнились, и люди, руководители организаций, встречаются с ними все чаще.

Как же обычно решаются такие проблемы? В ситуациях принятия уникальных решений всегда существует нехватка информации, покрыть которую можно лишь верой в одну из возможных гипотез. Опытные руководители обычно используют все полезные советы, но поступают по-своему, на основе своей модели развития будущих событий, своей оценки тех или иных личностей. Проблемы принятия уникальных решений всегда требовали творческого подхода, озарения, другими словами, рациональный выбор в уникальных ситуациях по своей сути является особым искусством.

1. Дьячкова И.В. Теория организации производства. - СПб, 2002.

2. Игнатьева А. В., Максимцов М. М. Исследование систем управления: Учеб. пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.

3. Казанцев А. К. Практический менеджмент. - М., 2001.

4. Николаев А. Становление системы управления финансово-промышленными группами // Проблемы теории и практики управления, 1996, №3

5. Никологорский Д. Крупные интегрированные структуры в промышленности //ЭКО, 1997, №11

6. Рейльян Я. Р. Основа принятия управленческих решений // М.: Финансы и статистика, 1999.

7. Реструктурирование предприятия. -М.: Дело, 1996

8. Рожков К., Коноков Д. Технико-экономические аспекты развития малого бизнеса на основе реструктуризации градообразующих предприятий//Финансовая газета, 1998, №2

9. Черемисина Т. Предприятия в новых условиях: не очерняя и не приукрашивая//ЭКО, 2002, №4

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»