книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Теория организации в системе наук ( Контрольная работа, 14 стр. )
Теория организации и ее место в системе научных знаний ( Контрольная работа, 14 стр. )
Теория организации как одна из составных частей науки управления ( Контрольная работа, 20 стр. )
Теория организации на основе трансакционных издержек (принципиальные положения) ( Контрольная работа, 16 стр. )
Теория организации на основе трансакционных издержек (принципиальные положения) (доработка) ( Контрольная работа, 24 стр. )
ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ООО ЭКСМО ( Контрольная работа, 14 стр. )
Теория организации. Организация и управление ( Курсовая работа, 37 стр. )
ТЕОРИЯ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО ВЫБОРА И ПРИНЯТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ. ИСТОЧНИКИ ДАННЫХ И СТАТИСТИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЛЯ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ ( Курсовая работа, 37 стр. )
Теория потребностей Дэвида МакКлелланда ( Курсовая работа, 26 стр. )
Теория принятия решений: процесс принятия решений, методы принятия управленческих решений; эффективность управленческих решений ( Реферат, 19 стр. )
Теория Тейлора45 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Теория управления ( Контрольная работа, 1 стр. )
Теория управления ( Курсовая работа, 35 стр. )
Теория управления (24 вопроса) ( Контрольная работа, 32 стр. )
Теория управления (текст лекций) ( Контрольная работа, 128 стр. )
Теория управления Генри Форда ( Курсовая работа, 33 стр. )
Теория управления государственной организацией ( Реферат, 18 стр. )
Теория управления на примере акционерной компании Алроса_5598 ( Курсовая работа, 37 стр. )
Теория человеческой мотивации А.Маслоу ( Реферат, 19 стр. )
Тест по дисциплине "Общий менеджмент" ( Контрольная работа, 5 стр. )
Тест по менеджменту 2010-10 ( Контрольная работа, 10 стр. )
Тест по менеджменту ( Контрольная работа, 5 стр. )
Тестовый зачет по курсу «СТРАХОВАНИЕ» Тестовый экзамен по курсу «ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ» Тестовый зачет по курсу «Инвестиции» Тестовый экзамен по курсу «ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ» ( Контрольная работа, 6 стр. )
Тесты по основам менеджмента ( Контрольная работа, 52 стр. )
Тесты с правильными ответами по истории менеджмента ( Контрольная работа, 2 стр. )

Введение

1. Миссия - основная цель организации 5

2. Характеристики целей организации 8

3. Необходимость постановки целей

на всех уровнях управления 11

4. Анализ целей организационных систем 14

Заключение 18

Список литературы 19

Общество состоит из огромного количества различных организаций. Большинство людей всю свою сознательную жизнь связаны с теми или иными организациями, членами которых они являются или с которыми вступают в контакт.

Но что такое организация, и какие общие черты характерны для любой организации? Абстрагируясь от отдельных, частных аспектов, можно сказать, что основными составляющими любой организации являются входящие в нее люди, задачи, для решения которых она создана и существует, и управление, формирующее и приводящее в движение потенциал организации.

Таким образом, организацию можно определить как систематизированное, сознательное объединение людей, преследующих достижение определенных целей.

Для того чтобы считаться организацией, некая группа должна соответствовать следующим обязательным требованиям:

наличие, по крайней мере, двух человек, которые считают себя частью этой группы;

наличие, по крайней мере, одной цели, которую принимают как общую все члены группы;

наличие членов группы, которые работают вместе для достижения цели (целей).

Если существуют устоявшиеся границы организации и определено ее место в обществе, она принимает форму общественной ячейки и выступает в виде социального института (частные и государственные предприятия, учреждения, общественные формирования и т. д.).

Любая организация, независимо от своего размера и вида деятельности, испытывает необходимость в нескольких широко сформулированных целях, также как и в более частных целях, связанных с общими целями организации. Без этого невозможна рациональная и эффективная работа организации, планирование, контроль и оценка достигнутого.

1. Галькович Р.С. Основы менеджмента. - М., 1998

2. Герчикова И.Н. Менеджмент. - М., 1997

3. Грачев М.В. Суперкадры - М.,1993

4. Ладанов И.Д. Практический менеджмент - М., 1992

5. Мескон М. и др. Основы менеджмента. - М., 1992

6. Томпсон А.А. и др. Стратегический менеджмент. - М., 1998

7. Семь нот менеджмента. - М., 1998

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»