книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Тема раскрыта не полностью. Нужно коротко описать новейшие тенденции развития менеджмента в современной экономике, а не останавливаться на управлении персоналом е353 ( Контрольная работа, 1 стр. )
Тема: Коммуникации в менеджменте и пути повышения их эффективности1 ( Реферат, 16 стр. )
Тенденции в управлении фирмой, направленные на совершенствование жизненных циклов. 589665 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Тенденции изменений в системе управления организации ( Контрольная работа, 13 стр. )
Тенденции организационных изменений 46465757 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Тенденции развития современных организаций ( Реферат, 23 стр. )
ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ ТЕХНОЛОГИИ МЕНЕДЖМЕНТА ( Курсовая работа, 37 стр. )
Тенденции, характерные для развития крупных интегрированных структур в ХХ веке и в последние годы ( Реферат, 24 стр. )
Теоретико-методологические основы развития и обучение специалиста-руководителя и описание технологической модели обучающейся организации ( Контрольная работа, 16 стр. )
Теоретическая часть. Дескриптивные модели, используемые в финансовом менеджменте. ( Контрольная работа, 15 стр. )
ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ. ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ (ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ) ( Курсовая работа, 34 стр. )
Теоретические аспекты найма, приема и отбора персонала на предприятии ( Дипломная работа, 92 стр. )
Теоретические аспекты организации банковского менеджмента ( Реферат, 18 стр. )
Теоретические аспекты связанные с понятием миссии и целей организации, как элемента управления современной организацией ( Реферат, 17 стр. )
Теоретические аспекты методов управления конфликтами ( Курсовая работа, 36 стр. )
Теоретические аспекты необходимости развития социальной сферы деятельности предприятий 679-76 ( Курсовая работа, 31 стр. )
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ ( Курсовая работа, 66 стр. )
Теоретические аспекты управления в ФПГ ( Дипломная работа, 84 стр. )
Теоретические аспекты обучения и повышения квалификации персонала ( Курсовая работа, 50 стр. )
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОНЯТИЯ "КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА" ( Курсовая работа, 38 стр. )
Теоретические аспекты разработки проблемы оценки эффективности управленческого решения ( Курсовая работа, 33 стр. )
Теоретические аспекты мотивации и стимулирования труда персонала 22ввы ( Контрольная работа, 25 стр. )
Теоретические аспекты выбора стратегического развития компании ( Дипломная работа, 84 стр. )
Теоретические аспекты инновационной инфраструктуры - бизнес-инкубатора и практические вопросы существования такой структуры на примере города Иркутск ( Контрольная работа, 20 стр. )
Теоретические аспекты формирования организационной структуры управления на предприятии ООО "Русь-К" ( Дипломная работа, 79 стр. )

Введение…………………………………………………………………………. 3

1. Сущность организационной структуры управления компанией………… 4

2. Управленческие решения при пересмотре

организационной структуры управления фирмой…………………………… 12

2. Расчетная часть (вариант 2Б)……………………………………………….. 18

Существуют следующие альтернативы (стратегии):

1 - полностью засеять культурой С1

2 - полностью засеять культурой С2

3 - полностью засеять культурой С3

4 - полностью засеять культурой С4

5 - под каждую культуру выделить 25 % поля

Заключение……………………………………………………………………… 21

Список использованной литературы………………………………………….. 24

Эффективность деятельности предприятий зависит от качества управленческих решений. Это определяет важность овладения каждым ответственным работником аппарата управления, а тем более руководителями, теоретическими знаниями и навыками разработки управленческих решений.

Современная практика подготовки и исполнения решений изобилует многочисленными погрешностями на всех уровнях управления экономикой. Причины такого положения разнообразны, как многообразна хозяйственная жизнь, складывающаяся из множества простых и сложных ситуаций, требующих решения.

Определяющее место в составе причин неэффективных решений занимает незнание либо несоблюдение технологии их разработки и организации выполнения. Происходит это отчасти из-за недостатка публикаций, в комплексе и детально освещающих все этапы и процедуры разработки решений - важнейшего творческого акта процесса управления.

В отечественной специальной литературе по управлению управленческие решения, как правило, излагаются в виде отдельной главы, весьма агрегированно. Имеются работы, раскрывающие данную тему либо применительно к отдельной управленческой функции (например, маркетингу), либо уделяющие внимание конкретным методам разработки решений (эвристическим, экономическо-математическим, экспертным, сетевому и др.).

Важным элементом принятия управленческих решений является пересмотр действующей организационной структуры управления для более устойчивого развития социально-экономической системы посредством формирования, сохранения и совершенствования способов взаимосвязи и взаимодействия системы с внешней средой и внутреннего взаимодействия элементов системы.

1. Менеджмент организации / Под ред. З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. М, 2005.

2. Менеджмент. О.С. Виханский, А.И. Наумов. - М. : Гардарики, 2003.

3. Разработка управленческого решения. Прогнозирование - планирование. Теория проектирования экспериментов. В.В. Глущенко, И.И. Глущенко. - 2004.

4. Смирнов Э.А. Разработка управленческих решений. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002

5. Эффективность управленческих решений. Голованев Ю.К. - М. - 2000.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»