книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Особенности использования современных справочно - правовых систем ( Реферат, 22 стр. )
Отечественный опыт менеджмента ( Контрольная работа, 21 стр. )
Оценка эффективности информационных потоков ООО "Строитель" ( Курсовая работа, 33 стр. )
Паспорт рабочего места оператора ЭВМ. ( Контрольная работа, 11 стр. )
Планирование исследований систем управления ( Курсовая работа, 27 стр. )
Подходы к исследованию систем управления ( Реферат, 20 стр. )
Построение дерева целей для предприятия ООО "Барнаул-Сувенир" ( Курсовая работа, 27 стр. )
Применение информационной системы BAAN как механизма исследования систем управления 15 ( Реферат, 21 стр. )
Принцип построения иерархических структур и классификаций. ( Реферат, 13 стр. )
Принципы системного подхода к исследованию ( Контрольная работа, 22 стр. )
Принципы управления и их реализация в современных системах управления ( Контрольная работа, 16 стр. )
Проект исследования системы управления в Медицинском центре «ЛеО-М» в г. Прокопьевске ( Курсовая работа, 16 стр. )
Проектирование новой системы управления ООО "АВВИКОМ" ( Курсовая работа, 31 стр. )
Процесс проведения аттестации государственных служащих ( Курсовая работа, 28 стр. )
работа Романовского Н.В. Люди Сталина: этюд к коллективному портрету, опубликованную в журнале ( Контрольная работа, 9 стр. )
Разработать рекомендации по совершенствованию системы управления ООО "Калининец-7" ( Курсовая работа, 31 стр. )
Разработка гипотез и концепций при исследовании систем управления ( Реферат, 17 стр. )
Разработка гипотезы и концепции исследования систем управления ( Контрольная работа, 18 стр. )
Разработка концепции исследования систем управления ( Реферат, 18 стр. )
Разработка рекомендаций по совершенствованию организационной структуры клуба-ресторана "Дума" ( Курсовая работа, 39 стр. )
Раскрыть сущность вопроса, связанного с основными понятиями системного подхода в управлении ( Реферат, 18 стр. )
Рассмотреть общенаучные методы исследования систем управления ( Курсовая работа, 30 стр. )
Рассмотреть организацию ООО "Инвест-снаб" как социально-техническую систему. Выбор поставщика с помощью метода анализа иерархий ( Контрольная работа, 29 стр. )
Расчет антикризисного потенциала на ООО «Химволокно – Амтел – Кузбасс». ( Курсовая работа, 32 стр. )
Роль консультирования в организации исследования систем управления ( Контрольная работа, 27 стр. )

Уважаемый председатель, уважаемые члены государственной комиссии!

Вашему вниманию представляется дипломное исследование на тему «Управление имиджем и репутацией коммерческой организации на примере ОАО «Гостиница «Обь» г. Новосибирска.

Актуальность выбранной тематики обусловлена тем, что на сегодняшний день гостиничный бизнес - одна из наиболее перспективных и быстроразвивающихся отраслей, приносящий по всему миру многомиллионные прибыли. Конкуренция на рынке гостиничных услуг достаточно жесткая, менеджеры вынуждены прибегать к различным PR акциям и неординарным маркетинговым идеям. Исходя из этого нами сформулированы цели и задачи исследования (слайд 2).

Целью дипломной работы является изучение опыта ОАО «Гостиницы «Обь» по управлению корпоративным имиджем и репутацией и разработка PR-проекта.

Объектом исследования являлась ОАО «Гостиница «Обь» г. Новосибирска.

Методы исследования: анализ теоретических положений по данной теме; сравнительный анализ, контент-анализ; анализ опыта российских предприятий.

Позвольте ознакомить с основными результатами исследования.

В первой теоретической главе нами дан анализ основных понятий темы, проведен сравнительный анализ понятий имиджа и репутации, раскрыты структура и основные элементы корпоративного имиджа (слайд № 4).

Раскрыты различные аспекты понятия имидж (слайд 5).

За основу был источник контект-анализа, проведенного Белобрагиным В.Я. (Информационный портал :Академия имиджелогии., статья Белобрагина В.Я. Некоторые вопросы формирования имиджелогии как науки). Анализ показал, что имидж можно рассматривать как форму отражения, как модель и инструмент познания, как вид социального управления.

Далее нами представлены модели управления имиджем организации. И в заключении первой главы нами представлен опыт российских компаний по управлению имиджем.

Анализ теоретических аспектов управления имиджем и репутацией показал, что процесс управления имиджем складывается из 4 основных частей: создания фундамента, внешнего имиджа, внутреннего имиджа и неосязаемого имиджа.

Каждая из частей направлена на достижение 3 главных задач:

1. Достижение высокого уровня компетенции и эффективная работа с покупателем.

2. Поддержание имиджа успешной компании, который заставляет покупателя поверить в вас.

3. Установление эмоциональной связи с покупателем и обществом.

Для каждого элемента плана по созданию имиджа можно выделить свои ключевые моменты

1. Закладка фундамента

2. Внешний имидж

• Качество продукта

• Осязаемый имидж - воздействие на пять чувств

• Реклама

• Общественная деятельность

• Связи со средствами массовой информации

• Связи с инвесторами

• Отношение персонала к работе и его внешний вид

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»