Введение 2

Глава 1. Природа происхождения руководителя и его психологический портрет 4

1.1. Природа происхождения руководителя-лидера 4

1.2. Психологический портрет руководителя-лидера 7

1.3. Качества, недостатки и факторы преуспевания эффективного руководителя-лидера 13

Глава 2. Руководство управлением персоналом на примере ООО "Дитекс" 22

2.1. Общая характеристика ООО "Дитекс" 22

2.2. Руководство персоналом в ООО "Дитекс" 27

Заключение 31

Список использованной литературы 34

Всякая модель, схема, программа и организация управления персоналом, как бы совершенны они не были по своему замыслу, для практического осуще-ствления нуждаются в поддержке первого руководителя и руководителей из его команды.

Личность руководителя во многом предопределяет "лицо" и имидж фир-мы, - именно он часто является первоисточником и первопричиной ее взлета, прибылей - моральных и материальных, - но также - и ее банкротства, неудач, стагнации и крушения. Эффективно работающий руководитель, в принципе, способен привести в "движение" любую, не дающую никаких доходов и тер-пящую одни убытки фирму, соответственно изменив мотивацию ее сотрудни-ков, организационно - технологическую структуру, ликвидировав "узкие" мес-та.

В настоящее время новые организационные структуры - фирмы, компании, банки, совместные предприятия - испытывают потребность в практических ре-комендациях по эффективному управлению как значимому гаранту успеха. Ры-ночная экономика резко выявляет реально необходимые качества эффективного руководителя-лидера: инициатива, профессионализм, культура. Лидер всегда является главной стороной в процессе управления. К числу приоритетных функций эффективного руководителя относится умение работать - с людьми.

Тема рассмотрения вопрос руководства являлась актуальной в любые вре-мена.

Целью написания данной работы является рассмотрение места руководите-ля в системе управления персоналом.

Задачами написания данной работы являются:

- изучение природы происхождения руководителя и его психологического портрета;

- определение качеств, недостатков и факторов преуспевания эффективного руководителя-лидера;

- анализ руководства управлением персоналом на примере ООО "Дитекс".

Предметом исследования является система управления персоналом в ООО "Дитекс".

Объектом исследования является руководитель.

С учетом вышеизложенного, можно отметить актуальность выбранной те-мы курсовой работы.

1. Адизес И. К. Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2008 г. - 262 с.

2. Бишоф А. Самоменеджмент. Эффективно и рационально / А. Бишоф, К. Бишоф. - М.: Омега-Л, 2006. - 127 с.

3. Виханский О.С., Наумов А. И. Менеджмент / О.С. Виханский, А.И. Нау-мов. - М.: Гардарика, 2006.

4. Джеффри Дж. Фокс. Как стать первоклассным руководителем. Правила привлечения и удержания лучших специалистов. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. - 176 с.

5. Друкер Питер Ф. Практика менеджмента.: Пер. с англ.: Уч. пос. - М.: Вильямс, 2008. - 398 с.

6. Друкер Питер Ф. Эффективный руководитель. - М.: Вильямс, 2007 г. - 224 с.

7. Коноваленко В. А., Коноваленко М. Ю. Управление персоналом. Креа-тивный менеджмент. В помощь руководителю. - М.: Дашков и Ко, 2008 г. - 224 с.

8. Кузнецов И. Н. Эффективный руководитель. - М.: Дашков и Ко, 2007 г. - 596 с.

9. МакКи А., Бояцис Р., Джонстон Ф. Эффективный руководитель. - М.: SmartBook, 2008 г. - 232 с.

10. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 2007. - 704 с.

11. Петрова Н. Люди в организации. - М.: Дело и сервис, 2007. - 369 с.

12. Попов В. М., Ляпунов С. И., Воронова Т. А., И. Ю. Криночкин И. Ю. Ру-ководитель в бизнесе. Практическое пособие. - М.: КноРус, 2006. - 448 с.

13. Управление организацией: Учебник. /Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Ру-мянцевой, Н.А. Саломатина.- 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2006.- 669 с.

14. Файоль А., Эмерсон Г., Форд Г. Управление - это наука и искусство. Ан-тология. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006.

15. Федосеев В. Н., Капустин С. Н. Управление персоналом организации. / В. Н. Федосеев, С. Н. Капустин. - М.: Экзамен, 2006. - 296 с.

16. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. / В. И. Шкатулла. - М.: НОРМА, 2005. - 992 с.

Примечаний нет.