книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Исследование систем управления на предприятии ОАО "Челябинский трикотаж" ( Курсовая работа, 32 стр. )
Исследование систем управления (ИВ 00) 2010-18 ( Реферат, 18 стр. )
Исследование систем управления (ИВ 00) ( Контрольная работа, 18 стр. )
исследование систем управления ЗАО ДИЛОС ( Контрольная работа, 16 стр. )
ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО "ПАПИРРУС"………………………………………………………………… ( Курсовая работа, 32 стр. )
Исследование систем управления на предприятии ОАО "Челябинский трикотаж" ( Курсовая работа, 35 стр. )
Исследование систем управления на примере ресторана "Каньон" ( Реферат, 19 стр. )
ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ И ПРОЕКТИРОВАНИЕ ИЗМЕНЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ ПТК "ВЕКТОР" ( Курсовая работа, 33 стр. )
Исследование систем управления на предприятии ЗАО «Тирус-Юг» ( Контрольная работа, 18 стр. )
ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ ООО "УРАЛИНТЕК" 2010-40 ( Курсовая работа, 40 стр. )
Исследование систем управления посредством социально-экономического эксперимента ( Курсовая работа, 24 стр. )
Исследование систем управления на предприятии ЗАО "СПЛАВ" ( Контрольная работа, 14 стр. )
Исследование систем управления на предприятии ( Курсовая работа, 34 стр. )
Исследование систем управления с помощью тестирования ( Курсовая работа, 27 стр. )
Исследование систем управление на примере рекламного агентства "АССА-Паблишер" ( Курсовая работа, 40 стр. )
Исследование систем управления ООО “КЕММА” ( Курсовая работа, 18 стр. )
ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ ООО "КОМПАНИЯ ЛЕКС" ( Контрольная работа, 16 стр. )
Исследование систем управления менеджмента 4 ( Курсовая работа, 37 стр. )
Исследование систем управления на предприятии……СПК "Звениговский" ( Курсовая работа, 36 стр. )
Исследование систем управления с помощью тестирования ( Курсовая работа, 28 стр. )
Исследование системы управления на примере ООО "Оптсоюз" ( Курсовая работа, 27 стр. )
Исследование системы управления маркетингового отдела предприятия ООО "Новый город"2 ( Курсовая работа, 46 стр. )
ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ МАРКЕТИНГОВОГО ОТДЕЛА ООО "НОВЫЙ ГОРОД" ( Курсовая работа, 46 стр. )
Исследование системы управления на примере ЗАО "Энтос плюс" ( Курсовая работа, 31 стр. )
Исследование системы управления на ООО "Ультралинк" ( Контрольная работа, 12 стр. )

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

1. МЕТОДЫ, ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ В ИССЛЕДОВАНИИ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ 4

1.1. Определение понятия “метод” 4

1.2. Характеристика методов, используемых в исследовании систем управления 5

1.3. Классификация методов в исследовании систем управления. Место тестирования в системе методов 6

2. ХАРАКТЕРИСТИКА ТЕСТИРОВАНИЯ КАК МЕТОДА 15

2.1. История применения тестирования 15

2.2. Требования к тестированию 16

2.3. Нормы в тестировании 17

3. ТЕСТИРОВАНИЕ В ИССЛЕДОВАНИИ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ 21

3.1. Формы тестирования в исследовании систем управления 21

3.2. Формирование оценочной шкалы тестового контроля 23

3.3. Требования к составителю тестовых исследований 24

3.4 Достоинства и недостатки тестирования 25

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27

БИБЛИОГРАФИЯ 28

ПРИЛОЖЕНИЕ 29

ВВЕДЕНИЕ

В настоящее время тестирование получило большое распространение при исследовании систем управления. В то же время необходимо отметить, что к тестам предъявляется ряд требований:

Объективность, то есть независимость результатов от проверяющего. Объективность относится к процессу проверки (обеспечивается стандартами, инструкциями, правилами), подведению итогов (с помощью количественных показателей), интерпретации (разные исследователи должны одинаково оценивать результат), последняя достигается труднее всего.

Надежность - независимость от случайностей, гарантия повторения результата при повторном тестировании.

Обеспечивается репрезентативностью выборки, научностью, достоверностью ответов, точностью измерений, своевременностью, отработанностью методики.

Проверяется путем повторного тестирования, параллельного тестирования (два эквивалентных теста), раздвоения теста (тест дается сначала полностью, затем вопросы делятся на две группы (случайно, чет-нечет, одинаковой

сложности и пр.) и сопоставляются первые и вторые результаты. Нужно иметь в виду, что на результаты тестирования влияют кратковременные изменения в состоянии личности.

Валидность - соответствие своему назначению, гарантия того, что измеряется то, что нужно.

Сравнимость с результатами, полученными другими способами.

Экономичность (простота, минимум расходов, легкость оценки).

Все это характеризует тестовый метод как приемлемый для оценки исследования систем управления.

БИБЛИОГРАФИЯ

1. Валуев С.А, Игнатьева А.В. Организационный менеджмент. — М.: Машиностроение, 2000.

2. Герчикова И.Н. Менеджмент. - М.: ЮНИТИ 2001.

3. Коротков Э.М. Исследование систем управления. — М.: «ДеКА», 2000.

4. Максимцов М.М., Игнатьева А.В., Комаров М.А. и др. Ме¬неджмент, М.: ЮНИТИ, 2000

5. Ременников В.Б. Разработка управленческого решения. Учеб. пособие. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002

6. Смолкин A.M. Менеджмент: основы организации. — М.: ИНФРА-М, 1999.

7. Управление организацией. /Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. —М.: ИНФРА-М, 2001.

8. Кохно П.А., Микрюков В.А., Комаров С.Е. Менеджмент. М.: Финансы и статистика, 2002.

9. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Дело, 2001.

10. Основы предпринимательской деятельности. Под.ред. В.М. Власовой. М.: Финансы и статистика. 2002.

11. Якокка Л. Карьера менеджера. М.: Прогресс, 2000.

12. Старобинский Э. Основы менеджмента на коммерческой фирме. М.: Бизнес-школа, 1994.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»