книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Выявление специфики стиля, лексики и грамматики в различных сферах международного бизнеса на основе английского языка ( Курсовая работа, 26 стр. )
Глава 2. Наиболее распространенные виды стимулирования работы 7 67845 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Данная тема является актуальной, т.к. конфликты являются вечным спутником нашей жизни. И потому даже самая последовательная политика гуманизации на предприятиях и в учреждениях и лучшие методы управления не защитят от необходимости жить в условиях конфлик ( Контрольная работа, 19 стр. )
Деловая этика - основа бизнеса 2004-27 ( Курсовая работа, 27 стр. )
Деловая этика - основа бизнеса ( Курсовая работа, 27 стр. )
Деловая этика как социальный фактор бизнеса 343422 ( Контрольная работа, 25 стр. )
Деловая этика как социальный фактор бизнеса ( Контрольная работа, 20 стр. )
Деловая этика как составной элемент нравственности ( Реферат, 20 стр. )
Деловая этика как социальный фактор бизнеса ак4232 ( Контрольная работа, 26 стр. )
Деловое общение ( Курсовая работа, 29 стр. )
Деловое общение ( Реферат, 18 стр. )
ДЕЛОВОЙ ЭТИКЕТ КАК СОСТАВНАЯ ЧАСТЬ КУЛЬТУРЫ ОБЩЕНИЯ 3 ен45353 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Деловые контакты, телефонные переговоры. План раскрытия. Деловые беседы, виды деловой беседы. План раскрытия ( Контрольная работа, 14 стр. )
Деловые переговоры ( Контрольная работа, 8 стр. )
Деловые приемы ( Контрольная работа, 5 стр. )
Демократические принципы полицейской работы ец243441 ( Контрольная работа, 23 стр. )
Деонтология ( Реферат, 12 стр. )
Детерминация поведения 6455 ( Контрольная работа, 24 стр. )
Добро и зло в этике Сократа ( Контрольная работа, 16 стр. )
Добро и зло: природа и содержание, их взаимосвязь е3422 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Животное в человеке 234113 ( Контрольная работа, 10 стр. )
Изучение особенностей этики управления ( Реферат, 23 стр. )
Изучение процесса устройства на работу ( Реферат, 24 стр. )
Изучить этические нормы, ответственность их соблюдения в менеджменте и предпринимательстве ( Курсовая работа, 37 стр. )
Имидж руководителя. Методы формирования ( Курсовая работа, 62 стр. )

Введение 3

1. Сотрудники органов внутренних дел как субъект формирования и развития правового государства 6

2. Моральные рамки и избирательное право 9

2.1 Гуманизм, законность, объективность, справедливость, коллективизм, лояльность, нейтральность и толерантность 9

2.2. Гражданские права (обязанности при волеизъявлении) 13

Заключение 17

Литература 18

Приложение________________________________________________21

Социально-экономические, политические и культурные преобразования, происходящие в нашем государстве, предъявляют новые требования к организации и содержанию работы всех служб и подразделений Министерства внутренних дел РФ. После 70-летнего периода всевластия государства, в обществе наступила эпоха гуманизации, обращения к личности человека, учету его нужд и жизненных интересов, защите его прав и свобод.

Демократизация всех сторон общественной жизни частью населения воспринимается неверно. Кажущаяся вседозволенность порождает нестабильность в обществе, рост антиобщественных проявлений, правонарушений и преступлений. В этих условиях возрастает роль сотрудников милиции как основной силы охраны правопорядка в стране, носителей государственной идеологии.

Сложившаяся в обществе социально-экономическая, политическая обстановка требует от людей в форме четкого исполнения положения принятой Присяги "Служа закону - служу народу".

Сегодня выполнение этого требования включает в себя не только высокий уровень профессиональных знаний, но и развитый интеллект, богатую духовность, внутреннюю культуру.

Надев форму сотрудника милиции, человек становится своеобразным символом государства и закона, поэтому его, казалось бы личные, представления о добре и зле, благородстве и подлости, верности и предательстве становятся делом почти государственной важности.

Никакими материальными благами, никакими карательными мерами невозможно заставить человека не за страх, а за совесть исполнять законы государства и моральные принципы общества.

Среди задач, выполняемых органами внутренних дел по защите прав и свобод граждан Российской Федерации, охране общественного порядка и обеспечению общественной безопасности, российским законодательством на них возложена обязанность по содействию избирательным комиссиям в реализации полномочий по подготовке и проведению выборов органов государственной власти и органов местного самоуправления.

За современную историю выборов в стране сложилась определенная практика конструктивного взаимодействия организаторов выборов с органами внутренних дел. В то же время большой объем и разнообразие применяемых избирательных технологий требует от избирательных комиссий и органов внутренних дел более решительных и наступательных действий по выявлению и пресечению нарушений избирательного законодательства в целях обеспечения эффективной защиты избирательных прав граждан.

Выбранная тема "Морально-правовые рамки участия ОВД в политическом процессе" является, несомненно, актуальной, теоретически и практически значимой.

Цель работы - рассмотреть морально-правовые рамки участия ОВД в политическом процессе.

Исходя из поставленной цели работы, были сформулированы следующие задачи:

1. Рассмотреть особенности сотрудников органов внутренних дел как субъектов формирования и развития правового государства;

2. Изучить особенности сотрудников органов внутренних дел как субъектов политического процесса: запреты, лояльность, первичные организации; а также особенности обязанностей при волеизъявлении.

Предмет работы - морально-правовые рамки участия ОВД в политическом процессе.

Объект работы - общественные отношения в сфере морально-правовых рамок участия ОВД в политическом процессе.

Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы.

1. Грядовой Д.И., Малахов В.П., Пылев С.С. Профессиональная мораль сотрудников органов внутренних дел: специфика, проблемы, решения. М., 1996.

2. Гуцериев Х.С., Сальников В.П., Федоров В.П., Худяк А.И. Правовая и духовная культура сотрудников правоохранительных органов. СПб., 1996.

3. Кобликов А.С. Юридическая этика: Учебник. М., 2000.

4. Мехед Т.Г., Щеглов А.В. Профессиональная этика сотрудников органов внутренних дел: Курс лекций в 3 частях. М., 1998.

5. Этика сотрудников правоохранительных органов: Учебник. Под редакцией Дубова Г.В. М., 2003.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»