![](pic/pageID.gif) |
Двухфакторная модель Герцберга. Менеджерская информация ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Делегирование задач, ответственности и полномочий в системе менеджмента ( Курсовая работа, 58 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Делегирование ответственности и полномочий ( Реферат, 24 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Делегирование полномочий. Причины, препятствующие процессу делегирования ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Делегирование полномочий4 ( Реферат, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Делегирование полномочий ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Деловая риторика и ее значимость для эффективности деловых отношений. Управление конфликтами на предприятии ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Деловая стратегия ( Реферат, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Деловое общение ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Деловое общение. Ведение беседы 7452 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Деловое общение1 ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Деловые коммуникации 5234222 ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Деловые коммуникации ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Деловые переговоры и коммуникативность менеджеров ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Демократический стиль в организации процессов разработки и принятия решений ( Реферат, 11 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Денежные потоки. Их роль и свойства н4еп ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Денежный оборот и формы безналичных расчетов между предприятиями (организациями) ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Дерево решений (мероприятий) 6548446 ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Дерево решений (мероприятий) ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Дерево решений проблемы выбора стратегии ЗАО "ПГ Метран " ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Дерево решений. Критерии оценки альтернатив. Коэффициенты относительной важности критериев (доработка) 546661645 ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ДЕРЕВО ЦЕЛЕЙ ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Дерево целей компании 0 ( Контрольная работа, 27 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Дерево целей организации ООО "Сибириада" кц42422 ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Дерево целей проблемы 6513154 ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Дипломная работа |
Цена: 1750 р. |
Страниц: 99 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты стилей руководства менеджеров 5
1.1. Характеристика стилей руководства 5
1.2. Методы оценки эффективности управленческого труда 17
Глава 2. Комплексный управленческий анализ Топкинского Потребительского общества 29
2.1. Анализ внутренней и внешней среды Топкинского Потребительского общества 29
2.2. Стили руководства, применяемые в организации на разных уровня управления в Топкинском Потребительском обществе 43
Глава 3. Пути повышения эффективности стилей управления в организации 64
3.1. Современные подходы к работе с коллективом 64
3.2. Рекомендации по совершенствованию стилей руководства 74
Заключение 79
Список литературы 82
Приложения 87
|
Введение
|
Актуальность данной темы обусловлена тем, что поиск правильного пути руководства людьми в организациях представляет собой сегодня сферу приложения усилий множества людей. В век повышенного спроса на информацию и творчество, быстрых перемен во внешнем мире, многое зависит от того, насколько умело управляют человеком в рыночной организации.
Происходящие в последнее время серьезные изменения на российском рынке, заставляют заново переоценивать нормы и ценности руководства людьми в организациях.
Проблема стиля руководства - это тема еще сравнительно мало разработанного "пласта" потенциала взаимодействия людей, включенных в совместную деятельность. Стиль не тождественен индивидуальным особенностям человека (характеру, личностным чертам, установкам и др.), а выступает в качестве психологической системы их согласования с совокупностью условий его деятельности и внешней среды (технологиями, требованиями рабочего места, социальными нормами, индивидуальностью партнеров, методами обучения и др.).
Проблема оценок стилей руководства была рассмотрена такими исследователями как: Курт Левин, А.Л.Свенцицкий, Ф. Фидлер, П. Херси, К. Бланшара, Н.В. Ревенко, А.Л.Журавлев, А.А. Русалинова и др.
Цель дипломного исследования: изучение, оценка и совершенствование стилей руководства менеджеров.
Методы исследования: анализ литературных источников; наблюдение; статистические методы исследовани
|
Список литературы
|
: стратегия, структура, положения об отделах и службах, должностные инструкции/ К.А. Волкова, И.П. Дежкина и др.-М.: ОАО издательство "Экономика", НОРМА, 2002.-526 с.
46. Роббинс С.П., Коултер М. Менеджмент: Перевод с английского. - М.: Вильямс, 2004. - 880 с.
47. Румянцева З.П. Общее управление организацией: теория и практика. - М.: ИНФРА-М, 2004. - 571 с.
48. Румянцева З. П. Современный менеджмент (курс кафедры теории организации и управления ГАУ) // Российский экономический журнал. - 2004. - № 4. - С.37-50
49. Русинов Ф.М., Никулин Л.Ф., Фаткин Л.В. Менеджмент и самоменеджмент в системе рыночных отношений. - М.:ИНФРА-М, 1996. - 352 с.
50. Самыгин С.И.Менеджмент персонала/ С.И. Самыгин. - Ростов н/Д.: Феникс, 2003.
51. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом / Издание 4-е, перераб. И доп. - М.:ЗАО "Бизнес-школа "Интел-С
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|