книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Управление конфликтными ситуациями и стрессами на предприятии ООО "Сипадан" ( Дипломная работа, 80 стр. )
Управление конфликтом как возможный путь управления сотрудниками. ( Контрольная работа, 13 стр. )
Управление процессов группового принятия решений 16 ( Реферат, 20 стр. )
Управление развитием самостоятельной познавательной деятельностью учащихся начальной школы ( Курсовая работа, 52 стр. )
Управление стрессами ( Курсовая работа, 29 стр. )
Управление стрессами в рамках аутогенного менеджмента. ( Курсовая работа, 28 стр. )
Управление стрессом ( Реферат, 20 стр. )
Управления стрессами в рамках аутогенного менеджмента ( Курсовая работа, 28 стр. )
Управленческая психология ( Реферат, 11 стр. )
Управленческая психология ( Контрольная работа, 14 стр. )
Управленческая психология 2009-14 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Управленческая психология (вопросы) ( Контрольная работа, 32 стр. )
Управленческая психология ( Реферат, 21 стр. )
УРАХУВАННЯ ВЛАСТИВОСТЕЙ ТЕМПЕРАМЕНТУ В ПРОФЕСІЙНІЙ ДІЯЛЬНОСТІ ЛЮДИНИ (Украина) ( Реферат, 20 стр. )
Уровень интеллекта у детей с различными видами темерамента ( Курсовая работа, 33 стр. )
Уровень развития интеллекта супругов и удовлетворенность браком ( Курсовая работа, 53 стр. )
Уровень самоконтроля в общении и умение слушать собеседника на примере студентов-психологов ( Контрольная работа, 11 стр. )
Уровень сформированности эмоциональной сферы современной молодежи ( Курсовая работа, 42 стр. )
Уровень тревожности у охранников ( Курсовая работа, 45 стр. )
Уровни, правила и способы построения психологических характеристик личности ( Реферат, 14 стр. )
Ускоренное развитие способностей у детей дошкольного возраста ( Курсовая работа, 35 стр. )
Условие возникновения сознания ( Контрольная работа, 17 стр. )
Условие развития внимания, памяти, мышления и речи в младшем школьном возрасте ( Дипломная работа, 65 стр. )
Условия возникновения, сущность и развитие сознания и самосознания ( Курсовая работа, 20 стр. )
Условия и задачи развития творческого мышления в учебной деятельности ( Дипломная работа, 72 стр. )

Введение 3

Глава 1. Теоретические аспекты изучения межличностных отношений проективными методами исследования 4

1.1. Особенности межличностных отношений 4

1.2. Изучение межличностных отношений проективными методами 14

Глава 2. Эмпирическое исследование изучения межличностных отношений проективными методами 19

2.1. Организация исследования 19

2.2. Методика исследования 20

2.3. Анализ результатов исследования 25

Заключение 28

Список использованной литературы 29

Приложения 31

Актуальность. Межличностные отношения играют огромную роль в нашей жизни. Благополучие в сфере межличностных отношений является необходимым условием полноценного развития личности человека и занимает одно из ведущих положений в мотивационной сфере. Наши отношения всегда пристрастны, всегда эмоционально окрашены, причем эта пристрастная оценка испытывает влияние со стороны великого множества факторов, как осознаваемых, так и не осознаваемых нами. Поэтому исследование сферы межличностных отношений с необходимостью требует использования проективных методик, которые за счет неопределенности стимульного материала и/или инструкции к нему способствуют проекции испытуемым собственных мыслей и переживаний и позволяют проникнуть в область его желаний и чувств.

Цель исследования: изучить межличностные отношения проективными методами исследования.

Объект исследования: межличностные отношения.

Предмет исследования: проективные методы исследования межличностных отношений.

Задачи исследования:

1) Определить особенности межличностных отношений

2) Изучить межличностные отношения проективными методами

3) Провести эмпирическое исследование межличностных отношений проективными методами исследования

Гипотеза исследования состоит в предположении о том, что межличностные отношения в коллективе строятся на социальном сотрудничестве и адекватном восприятии фрустрирующей ситуации (сотрудники принимают ситуацию как благоприятную для себя, берут ответственность за исправление данной ситуации).

1) Анастази А., Урбина С. Психологическое тестирование. СПб.: Питер, 2002.

2) Андреева Г.М. Социальная психология. М. 1998.

3) Баныкина С. В. Педагогическая конфликтология: состояние, проблемы исследования и перспективы развития // Современная конфликтология в контексте культуры мира. Москва, 2001. СС. 373-394

4) Бодалев А.А., Столин В.В. Общая психодиагностика. СПб.: Речь, 2002.

5) Василюк Ф.Е. Психология переживания. - М.: Изд-во Московского ун-та, 1984. - 200 с.

6) Гиппенрейтер Ю.Б. Введение в общую психологию. Курс лекций. - М.:ЧеРо, 1998. - 336с.

7) Гришина Н. В. Психология межличностного конфликта . СПб. : 2005. - С .1 15.

8) Занковский А.Н. Организационная психология. М., 2000.

9) Кричевский Р. Л., Дубовская Е. М. Социальная психология малой группы: Учебное пособие для вузов. - М.: Аспект Пресс, 2001.- 318 с.

10) Кричевский Р.Л., Дубовская Е.М. Психология малой группы: теоретический и прикладной аспекты. М.,2002г.

11) Кроник А.А. Межличностное оценивание в малых группах. Киев, 1982.

12) Малышев А.А. Психология личности и малой группы: Учебно-методическое пособие. -Ужгород: Инпроф ЛТД, 1977, -447с.

13) Мельникова О.Т. Качественные методы в исследовании практических социально-психологических задач. // Введение в практическую социальную психологию. Учебное пособие для высших учебных заведений. / Под ред. Жукова Ю.М., Петровской Л.А., Соловьевой О.В. М.:Смысл, 1996.

14) Орлов А.Б. Личность и сущность: внешнее и внутреннее Я человека. // Психология личности. Т.2. Хрестоматия. - Самара: Изд. Дом "БАХРАХ", 1999, -с.50.

15) Парыгин Б.Д. Социальная психология. Проблемы методологии, истории и теории. СПб., 2001г.

16) Петровский А. В. Личность. Деятельность. Коллектив. М., 1982.

17) Почебут Л.Г., Чикер В.А. Организационная социальная психология: Учебное пособие. СПб., 2000.

18) Практикум по общей психологии: Учеб. пособие / Н.С. Глухнаюк, Е.В. Дьяченко, С.Л. Семенова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: издательство Московского психолого-социального института; Воронеж: Издательство НПО "МОДЭК", 2003. - 224 с.

19) Практическая психология в тестах, или Как научиться понимать себя и других. - М.: АСТ-ПРЕСС, 2001. - 376с.: ил.("Педагогика, психология, медицина").

20) Проективная психология / Пер. с англ. - М., 2000

21) Психологический статус личности в различных социальных условиях: диагностика и коррекция / Межвузовский сборник // Под ред. В.С.Мухиной. - М.: Прометей, 1992, 198 с.

22) Психология и этика делового общения. / Под ред В. Н. Лавриненко. М., 1997.

23) Рейнвальд Н.И. Личность и характер: учебное пособие. - М.: Изд-во РУДН, 1992, 88 с.

24) Соколова Е.Т. Проективные методы исследования личности. М.: МГУ, 1980.

25) Социально-психологический климат в коллективе. М.: МГУ, 1981.

26) Сушков И.Р. Психология взаимоотношений. М., 1999, с.370.

27) Фрейд З. "Я" и "ОНО". // Психология личности. Т.1. Хрестоматия. - Самара: Изд. Дом "БАХРАХ", 1999, -с.94-114.

28) Чередниченко И. П., Тельных Н. В. Психология управления / Серия "Учебники для высшей школы". - Ростов-на-Дону: Феникс, 2004. - 608 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»