![](pic/pageID.gif) |
Двухфакторная модель Герцберга. Менеджерская информация ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Делегирование задач, ответственности и полномочий в системе менеджмента ( Курсовая работа, 58 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Делегирование ответственности и полномочий ( Реферат, 24 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Делегирование полномочий. Причины, препятствующие процессу делегирования ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Делегирование полномочий4 ( Реферат, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Делегирование полномочий ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Деловая риторика и ее значимость для эффективности деловых отношений. Управление конфликтами на предприятии ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Деловая стратегия ( Реферат, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Деловое общение ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Деловое общение. Ведение беседы 7452 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Деловое общение1 ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Деловые коммуникации 5234222 ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Деловые коммуникации ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Деловые переговоры и коммуникативность менеджеров ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Демократический стиль в организации процессов разработки и принятия решений ( Реферат, 11 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Денежные потоки. Их роль и свойства н4еп ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Денежный оборот и формы безналичных расчетов между предприятиями (организациями) ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Дерево решений (мероприятий) 6548446 ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Дерево решений (мероприятий) ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Дерево решений проблемы выбора стратегии ЗАО "ПГ Метран " ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Дерево решений. Критерии оценки альтернатив. Коэффициенты относительной важности критериев (доработка) 546661645 ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ДЕРЕВО ЦЕЛЕЙ ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Дерево целей компании 0 ( Контрольная работа, 27 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Дерево целей организации ООО "Сибириада" кц42422 ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Дерево целей проблемы 6513154 ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 32 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Содержание:
Введение 3
1. Аналитическая часть 4
1.1 Подготовительный этап 4
1.2 Информационный этап 5
1.3 Аналитический этап 6
2. Проектная часть 24
2.1 Творческий этап 24
2.2 Исследовательский этап 25
2.3 Внедрение проекта улучшения работы управленческого персонала 30
2.4 Внедрение проекта 30
Заключение 31
Список литературы 32
|
Введение
|
Введение
Актуальность использования ФСА заключается в практическом ис-пользовании в нем таких инструментов управления и контроля за организа-цией как – сбор, изучение и систематизация данных, характеризую¬щих сис-тему управления, отдельные ее подсистемы, или ра¬ботников
В свою очередь изучение данных включает:
• описание состава и содержания выполняемых функций объекта анализа;
• уяснение сущности объекта анализа и характера процессов выработки, обоснование, принятие и реализацию управленче¬ских решений;
• характеристику кадров управления, применяемых техниче¬ских средств, информации, используемой объектом в своей работе; организационной структуры и методов управления;
• изучение внедряемых или планируемых мероприятий по совершенствова-нию управления;
• изучение передового опыта в организациях-аналогах;
• подготовку информации для определения затрат на выпол¬нение управлен-ческих функций на основе нормативной доку¬ментации и экспертного оп-роса, а также в результате изучения форм статистической отчетности и штатного расписания;
• построение структурно-функциональной модели системы управления ор-ганизацией или ее отдельной частью, где приво¬дится состав функцио-нальных и других подсистем и взаимо¬связей между ними.
Целью данной работы является проведение функционально-стоимостного анализа «Отдела материально-технического снабжения».
1. Аналитическая часть
|
Список литературы
|
Список литературы
1. Андреева В.И. Делопроизводство в кадровой службе – М., 1998
2. Артемов О.Ю., Ермакова И.Н., Овчинникова Н.В. Фирма: управление, кадры и документы (практическое пособие для предпринимателей по созданию фирм, их организационному строению, кадровому составу, документационному обеспечению, реорганизации и ликвидации в России – М., 1995
3. Басаков М.И. Документы по персоналу предприятия – М., 2001.
4. Заварина Г.В., Чернышев В.И. Вопросы квалификационно-должнос-тного роста работников – М., 1999
5. Егоршин А.П. Управление персоналом – Нижний Новгород, 1999
6. Кадровый резерв и оценка результативности труда. Управление кадров. – М., 1995.
7. Кибанов А.Я., Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Управление персоналом. Регламентация труда.-М., 1999.
8. Ларин М.В. Управление документацией и новые информационные технологии. - М.: ВНИИДАД, 1998.
9. Маслов Е. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие. -М., 1999
10. Моргунов Е. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|