книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Перспективы развития национальных гостиничных сетей в России 37 ( Курсовая работа, 45 стр. )
Позиционирование гостиничного комплекса "Уральский двор" на рынке услуг г. Екатеринбурга ( Курсовая работа, 31 стр. )
Порядок осуществления технологического процесса регистрации и размещения туристских групп в гостинице ( Курсовая работа, 55 стр. )
Преддипломная практика Атриум Палас -отчет по практике ( Отчет по практике, 23 стр. )
Предложения по совершенствования стандартов обслуживания ООО "Андромеда" ( Курсовая работа, 38 стр. )
Предприятия развлекательного бизнеса в индустрии гостеприимства ( Курсовая работа, 35 стр. )
ПРИНЦИПЫ ДИВИЗИОНАЛИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ГОСТИНИЦЫ"УРАЛ-ОТЕЛЬ" ( Курсовая работа, 21 стр. )
Проведение анализа деятельности гостиницы ЗАО ГК «Астория» ( Контрольная работа, 18 стр. )
Программа анимационного мероприятия в гостинице "Семейная гостиница в Суздале" ( Курсовая работа, 27 стр. )
Проект совершенствования управлением сервисом в гостинично-туристском комплексе "Турист" ( Дипломная работа, 73 стр. )
Проектирование бунгало ( Курсовая работа, 28 стр. )
Проектирование и разработка модуля бронирования для гостиничного комплекса Marsha ( Отчет по практике, 62 стр. )
Проектирование помещений бытового обслуживания гостиницы ОАО "Гостиница "Молодежная" ( Курсовая работа, 31 стр. )
Проектирование помещений бытового обслуживания в молодежной гостинице ( Курсовая работа, 27 стр. )
Проектирование помещений бытового обслуживания гостиницы ОАО "Гостиница "Молодежная" 2005-30 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Проектирование помещений бытового обслуживания в молодежной гостинице 2007-26 ( Курсовая работа, 26 стр. )
Проектирование системы управления персоналом в гостинице "Виктория"...25 ( Курсовая работа, 55 стр. )
Проживание, отдых и развлечение в отеле "Heliopark Emmaus" ( Реферат, 17 стр. )
Производительность труда в гостиничных комплексах, факторы и предпосылки ее роста (на примере гостиницы "Сокол") ( Курсовая работа, 41 стр. )
Производственная практика в база отдыха "Загородный клуб "Усадьба". ( Курсовая работа, 32 стр. )
Профессиональная ориентация и социальная адаптация 7 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Процесс планирования деятельности гостиничного предприятия КП курортных услуг "Отдых" ( Курсовая работа, 27 стр. )
Пути и средства повышения эффективности управления фирмой на примере гостиничного комплекса "Серебряный бор" ( Дипломная работа, 69 стр. )
Развитие гостиничного хозяйства в г.Екатеринбург- ( Курсовая работа, 32 стр. )
Развитие гостиничного хозяйства в г.Екатеринбург-курсовая ( Курсовая работа, 32 стр. )

Содержание

1. Характеристика деятельности предприятия ООО "Росинтер Ресторантс" 3

2. Организационная структура предприятия 5

3. Характеристика деятельности финансовых служб, их функциональные обязанности 6

4. Взаимоотношения предприятия с поставщиками, покупателями, бюджетом, внебюджетными фондами, банком, страховыми организациями 11

5. Распределение прибыли предприятия, источники финансирования деятельности 14

Список литературы 21

1. Характеристика деятельности предприятия ООО "Росинтер Ресторантс"

Самая большая сеть в сегменте демократических семейных ресторанов, ряд самых известных брендов в России плюс эффективное управление, основанное на большом опыте, - это "Росинтер Ресторантc Холдинг", лидер на рынке семейных ресторанов полного обслуживания России и СНГ. По данным аналитического агентства "In-Depth" на 31 декабря 2006 г. холдинг контролировал наибольшую долю московского рынка в сегменте семейных ресторанов как по количеству предприятий, так и по обороту.

Предприятия Холдинга также работают в Чехии, Венгрии, Латвии, Белоруссии, Украине и Казахстане. Другие торговые марки Холдинга представлены кофейнями "Мока Лока", ресторанами "Американский Бар и Гриль", а также двумя элитными ресторанами в Москве ("Санта Фе" и "Кафе Дез Артист").

Стратегия Холдинга направлена на дальнейшее развитие сети как собственных, так и франчайзинговых ресторанов, предлагающих качественные блюда по умеренным ценам, а также дружелюбное и эффективное обслуживание, которое ожидают наши гости.

Строгий контроль качества во всех ресторанах Холдинга обеспечивает нам репутацию компании, предлагающей качественные блюда в приятной и чистой обстановке. Сочетание такого контроля с активной маркетинговой деятельностью, не уступающей ведущим мировым операторам семейных ресторанов, обеспечило успешное развитие Холдинга и будет способствовать дальнейшему росту. Развитие Холдинга направлено на удовлетворение потребностей растущего среднего класса в России и осуществляется через открытие корпоративных и франчайзинговых ресторанов в Москве, корпоративных - в городах России и СНГ с населением более 500 тысяч жителей, франчайзинговых - в городах с населением более 350 тысяч жителей, а также корпоративных и франчайзинговых ресторанов в Центральной Европе (включая страны Балтии).

Холдинг планирует увеличить количество предприятий в рамках созданных ресторанных концепций как за счет развития собственных ресторанов, так и посредством программ лицензирования (франчайзинга), а также создавая иные форматы для развития существующих брендов, в особенности при создании предприятий вблизи или на территории крупных транспортных узлов, таких как аэропорты и железнодорожные вокзалы, а также крупных торговых комплексов и деловых центров. У нас накоплен очень большой опыт в подборе наиболее удачных помещений для новых ресторанов, а выгодное расположение помещений - один из основных факторов успеха нового ресторана. Мы также не исключаем возможности поглощений других предприятий нашего сегмента рынка.

Достигнутые успехи Холдинга, а также его успешное развитие в будущем основаны на следующих факторах, определяющих стратегию компании и способствующих улучшению финансовых показателей:

" Лидерство в сегменте семейных ресторанов в России и СНГ;

" Хорошие позиции на быстро растущих рынках;

" Развитая платформа для дальнейшего развития в регионах;

" Легко воспроизводимая бизнес-модель;

" Лучшее на рынке портфолио брендов и потенциал для создания новых успешных торговых марок;

" Эффективность бизнеса, основанная на комплексе разнообразных взаимодополняющих брендов и масштабе деятельности;

" Опытная и профессиональная управленческая команда и международные стандарты организации и ведения бизнеса.

В данном отчете будет рассмотрен ресторан "Иль Патио", находящийся по адресу: г. Москва, Ленинский проспект, 68/10.

Список литературы

1. Балабанов И. Т. Основы финансового менеджмента. - М.: "Финансы и статистика", 2006.

2. Бланк И. А. Словарь финансового менеджера. - К.: "Ника", 2005.

3. Ковалёв В. В. Введение в финансовый менеджмент. - М.: "Финансы и статистика", 2007.

4. Крейнина М. Н. Финансовый менеджмент. - М.: "Дело и сервис", 2006.

5. Лобанова Е. Н. Управление финансами. - М.: "Инфра-М", 2005.

6. Перар О. Н. Управление финансами. - М.: "Финансы и статистика", 2007.

7. Половинкин С. А. Управление финансами предприятия. - М.: "ФБК-Пресс", 2005.

8. Теплова Т. В. Финансовый менеджмент. - М.: ГУ ВШЭ, 2007.

9. Тренев Н. Н. Управление финансами. - М.: "Финансы и статистика", 2006.

10. Шохин Е. И. Финансовый менеджмент. - М.: "ФБК-Пресс", 2005.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»