Дисциплина: Управление персоналом
 |
Рассмотрение вопросов обучения персонала на предприятии "Бетонит" ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Рассмотрение вопросов и путей повышения квалификации специалистов предприятий сферы услуг, в частности, сферы гостеприимства ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
|
Рассмотрение значения развития человеческих ресурсов для современного производства ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Рассмотрение имиджа руководителя ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Рассмотрение кадровой политики современной организации ООО "Бизнес Дом Спиридонов" ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Рассмотрение карьерного роста, его планирование, проблемы управления карьерным продвижением ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
|
Рассмотрение материальных потребностей как основы мотивации системы и совершенствования мотивации персонала ( Реферат, 14 стр. ) |
|
Рассмотрение менеджерских качеств в ресторане ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
Рассмотрение методов управления конфликтами ( Реферат, 17 стр. ) |
|
Рассмотрение моральных требований к отношениям между торговыми работниками ( Реферат, 17 стр. ) |
|
Рассмотрение мотивации коллектива ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
|
Рассмотрение мотивации коллектива 354 ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
|
Рассмотрение нестандарстных режимов рабочего времени и гибких форм занятости в кадровой политике ( Реферат, 17 стр. ) |
|
Рассмотрение организации труда персонала ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Рассмотрение основных типов руководителей, выявление основных различий ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Рассмотрение особенностей системы морального стимулирования и социальной поддержки персонала организации ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
Рассмотрение особенности взаимоотношения полномочий руководителя и принятия управленческого решения ( Реферат, 14 стр. ) |
|
Рассмотрение особенностей построения системы управления персоналом предприятия ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Рассмотрение особенностей комплексной оценки персонала ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Рассмотрение особенностей построения системы управления персоналом предприятия ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Рассмотрение практики повышения квалификации кадров, выполняющих организационно - административную работу, в конкретных социальных учреждениях ( Реферат, 17 стр. ) |
|
Рассмотрение профессиональной подготовки как одного из этапов профессионализации ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Рассмотрение раздела 7 в среде с дискретными изменениями ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Рассмотрение роли руководителя в профилактике и разрешении конфликтов в организации ( Курсовая работа, 22 стр. ) |
|
Рассмотрение системы социального партнерства как фактора повышения конкурентоспособности предприятия ЗАО “Москва-Макдональдс” ( Дипломная работа, 108 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 4749 ] Дисциплина: Управление персоналом  На уровень вверх
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 27 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1. Совершенствование организации труда персонала 4
2. Режим работы и программы качества жизни на производстве 12
3. Факторы рабочей обстановки, влияющие на здоровье и безопасность персонала 18
4. Обеспечение безопасности труда работников здравоохранения 25
Заключение 26
Список литературы 27
|
|
Введение
|
|
В последние годы на российскую почву переносится западная терминология из сферы микроэкономики, менеджмента, индустриальной социологии. Примером этого могут служить категории "Персонал" и "Человеческие ресурсы".
Персонал - это неоднородная совокупность людей. Он состоит из социально-экономических групп. Социально-экономическая группа представляет совокупность работников, обладающих каким-либо общим признаком (например, профессия, квалификация, стаж работы, возраст, личные симпатии, мотивы к труду и т.п.). По уровню кооперирования социально-экономических групп персонал может быть структурирован следующим образом: первичный (или контактный) персонал, вторичный, основной
Исходя из двоякой роли социально-экономических групп персонала, под эффективностью группы персонала следует понимать степень достижение цели группы и удовлетворение, которое испытывают сотрудники от того, что состоят в этой организационной структуре.
Отсюда вытекает необходимость выявления и рассмотрения факторов, способствующих повышению эффективности команды, т.е. движущие силы, способствующие динамике результативности совместного труда и удовлетворенности от этого труда
Цель работы рассмотреть организацию труда персонала.
Задачи работы рассмотреть:
1. Совершенствование организации труда персонала;
2. Режим работы и программы качества жизни на производстве;
3. Факторы рабочей обстановки, влияющих на здоровье и безопасность персонала;
4. Обеспечение безопасности труда работников здравоохранения;
|
|
Список литературы
|
|
1. Адамчук В.В. Организация и нормирование труда.- М.: Дело, 1999. - 89 с.
2. Айзенк Ганс Ю. Проверьте свои способности. Пер. с англ: -С.-Петербург: Дельта, 2002. - 544 с.
3. Анастази А. Психологическое тестирование. -М.: Просвещение, 2000.-528с.
4. Ансофф И. Стратегическое управление. -М.: Экономика, 2001.- 564с.
5. Балацкий Е.В., Богомолов Ю.П. Как готовится рабочая смена. Вестник РАН, 1993, №11.- 132с.
6. Зудина Л.Н., Колобов А.Д., Маслов Е.В. проектирование организации труда: Учебное пособие. - Новосибирск, 2002. - 358с.
7. Кадры ЛРУ и штатные нормативы. М.: ИНФРА, 2002. - 511с.
8. Матчинский Ф. Организация труда на рабочих местах (пер с польского). М.: Машиностроение, 1984.-574с.
9. Меликьян Г.Г. Экономика труда и социально-трудовые отношения.- М.: МИК, 1999. - 193 с.
10. Рофе А.И. Научная организация труда: Учебник. - М.: МИК, 1999.-568с.
11. Шапиро В.Д. Управление человеческими ресурсами. СПб: Дельта, 2003.-587с.
10. Журнал "Менеджер здравоохранения", № 7. 2004.-138с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
