1. Азямова Л.В. Организация и проведение аттестации персонала по решению работодателя. // Справочник кадровика. - № 1. - 2004.
2. Борисова Е. Управление персоналом для современных руководителей. - М., 2003.
3. Брэддик У. Менеджмент в организации. - М.: ИНФРА-М, 2000.
4. Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер : Для руководителя-практика / Пер. с англ. - М.: Дело ЛТД, 2003.
5. Галенко В.П., Страхова О.А., Файбушевич С.И. Управление персоналом и эффективность предприятий. - СПб.: Янис, 2003.
6. Джен Ягер. Деловой этикет: Как выжить и преуспеть в мире бизнеса / Пер. с англ. - М.: ИНФРА-М, 2000.
7. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом. - М., 2004.
8. Зязина Л.А. Поиск, подбор и расстановка кадров. // Справочник кадровика. - № 2. - 2004.
9. Как добиться успеха: Практические советы деловым людям / Под общ. ред. В.Е.Хруцкого. - М.: Республика, 2000.
10. Майкл Мескон и др. Основы менеджмента. - М.: Инфра-М, 2002.
11. Менеджмент в малом бизнесе. Персонал: как руководить организацией. / Перев. под ред.Лилеевой З.А. - М.: Инфра-М, 2003.
12. Нефедова М.В. Профессиональная карьера: планирование и реализация. - 2003. - № 11.
13. Павлуцкий А.В. Развитие организации через развитие людей. // Управление персоналом. - 2004. - № 6.
14. Радько С.Г. Эффективная кадровая политика предприятия. // Справочник кадровика. - № 8. - 2004.
15. Санталайнен Т., Поренне П. Управление по результатам. - М.: Экономика, 2004.
16. Спивак В.А. Управление персоналом. Практикум по курсу. - СПб., 2003.
17. Телор Фредерик Уинслоу. Менеджмент. - М.: Экономика, 2000.
18. Ховард К., Коротков Э. Принципы менеджмента: Управление в системе ци-вилизованного предпринимательства. - М.: ИНФРА-М, 2000.
19. Цандер Э. Практика управления. - М.: Экономика, 2003.
20. Цветков С.А. и др. Психология бизнеса. - СПб.: ЯНИС, 2002.
21. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. - М.: Эко-номика, 2004.
22. Эффективный менеджер: Мотивация вашего коллектива. / Учебное посо-бие. М., Экономика, 2003.
23. Японский менеджмент: коллективизм, персональность и ответственность. // Управление персоналом. - 2003. - № 7.
|