книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
  <<    1  

Категория:  Управление персоналом


       Анализ кадрового потенциала предприятия и пути повышения эффективности использования персонала на примере ООО «Конвент Плюс» ресторана «Авиатор» 2009-97

       Разработка стратегии предпринимательской кадровой политики на примере Новосибирского электровозоремонтного завода

       Изучение сущности планирования персонала

       Теоретические основы процесса управления профессиональным развитием персонала

       Освещение вопросов деловой оценки персонала организации 2010-29

       Проект совершенствования системы отбора персонала на ООО "Транс-АТЭКС"

       Описание механизма внедрения современных кадровых технологий на предприятии ООО "Транс-АТЭКС"

       Анализ существующих систем стимулирования работников и влияние ее на мотивы поведения персонала организации, на примере компании ООО "Сервис Спорт" 2005-20

       Разработка мероприятия по повышению квалификации персонала на предприятии ЗАО "Робинзон-Багаж"

       Особенности взаимодействия руководителя и подчиненного

       Формирование имиджа коллектива в структуре органов исполнительной власти

       АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА И ПОДДЕРЖАНИЕ ДОЛЖНОГО УРОВНЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА

       Найм и отбор персонала туристической фирмы ООО «Хабаровск-Тур»

       Изучение и анализ контроля риска персонала в организациях

       Анализ деловой оценки персонала на ООО «Пассаж»

       Проблема управления трудовым коллективом

       Анализ мотивации персонала ЗАО «Компания «АРИНВЕСТ»

       Государственная кадровая политика г.Москвы

       Разработка программы мероприятий по совершенствованию организационной культуры предприятия

       Организационная культура в компании "ЮНИЧЕЛ"

       1. Полномочия местного самоуправления в области образования 42к422

       Анализ системы управления персоналом на ОАО "ЧЗСИ Кемма"

       Рассмотрение сущности и особенностей комплектования персонала организации 2005-32

       Анализ организационной культуры в организации ОАО "Большевик"

       Анализ документации отражающей кадровую политику на примере ОАО "Сибнефтопровод"

       Управленческая компетентность руководителя

       Понятие системы как множества взаимодействующих элементов й241

       Прогнозирование и планирование кадрового резерва

       Рассмотрение раздела 7 в среде с дискретными изменениями

       ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ 2вфффывыы

       Проект мероприятий по совершенствованию товарной политики ООО "Златовар" на основе маркетинговых исследований. 35242

       ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПРОЦЕССА НА ПРЕДПРИЯТИИ ТРАНСПОРТА 5257фф

       Управление конфликтными ситуациями в фирме "Дизайн-мастер"

       Теоретическое и практическое исследование качественных характеристик персонала

       Изучение обеспечения качества и безопасности товаров, реализуемых в магазине не3у524

       Основные понятия о конкуренции и конкурентоспособности в современных условиях н7432

       Воинская часть" (командир и рядовые)

       ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ОПЕРАЦИОННОГО ЦИКЛА е3242в

       Обеспечение конкурентоспособности предприятия ОАО "Хабаровский завод железобетонных изделий №4" н462

       Взаимодействие пресс-службы с профессиональными ПР- агентствами е3ц5к242

       Должностные инструкции менеджера проекта

       1. ПОНЯТИЕ ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ И ЕГО МЕСТО В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ 412у

       Состав кадровой документации, формы кадровой документации, цели и задачи

       Состав кадрового потенциала на автотранспортом предприятии, их характеристики

       Анализ и совершенствование технологии стимулирования труда персонала МУ "ЕРКЦ г. Курска"

       Понятие, сущность аттестации персонала

       Оценка эффективности системы управления персоналом Салон красоты "Гламур"

       Корпоративная культура

       Анализ системы мотивации и стимулирования персонала на предприятии ОАО "Юнит-Холод" г. Москва.

       Оценка кадровой политики. Предложения по усовершенствованию эффективности использования кадров на примере ОАО "СИБГИПРОШАХТ"

       Определение продолжительности операционного цикла е3241231

       АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ООО "НЕОВИЖН"

       Современные функции службы управления персоналом

       Перечислите функции управления персоналом в таблице

       КРИТЕРИИ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ БАНКА 241133

       ПОНЯТИЕ КОНФЛИКТА В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ е254242

       Используя информацию таблицы 1. рассчитать стоимость продукции, ресурсов, заполнить пустые строки в таблице 2. кй4111

       Анализ системы управления персоналом на предприятии ООО "Уралстроймаркет" с точки зрения антикризисного упраления

       В таблице 2 жирным шрифтом отмечены ячейки, в которых помещались результаты вычислений. 523422

       ПРОЕКТИРОВАНИЕ НОВОЙ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО "ОФЕРТА"

       Особенности аттестации персонала

       Анализ набора и профориентации персонала в ЗАО "Хабаровское монтажное управление" "Дальэлектромонтаж"

       На производственном предприятии "Вымпел" работает 400 рабочих

       Управление персоналом на предприятии

       Проект совершенствования кадровой политики ООО «Аптека на Красном»

       Мотивация персонала

       1. Порядок разработки продуктовой программы предприятия и под-разделений н35242

       Содержание, функции и учреждения государственного управления (на примере исполнительной власти) 35в22

       Управление качеством медицинских услуг

       "Управление в области образования" ну5к22

       Бизнес-план как инструмент стратегического планирования ец422

       Анализ мотивации труда сотрудников ОАО "ЮАИЗ"

       Предложить "идеальную модель" соотношения методов и приемов мотивации для различных видов деятельности в ситуации "Воинская часть" (командир - рядовые). е2452у

       Результаты исследования текучести кадров на Новосибирском электровозоремонтном заводе – филиале ОАО «РЖД»

       Анализ возможностей коммуникаций для достижения высоких результатов в организации и рассмотрение эффективности использования коммуникаций менеджерами

       Характеристика и анализ деятельности службы управления персоналом ООО "Инвестстрой" 2007-37

       Система оплаты труда на примере ОАО "РЖД" (Барнаульский филиал)

       Исследование модели ожидаемого и желаемого в контексте актуальных проблем развития ПР – сообщества

       Анализ системы управления персоналом в Управлении социальной защиты населения г. Челябинска

       Планирование и оценка кадров. Мотивация труда и поведения персонала банка

       Управление персоналом на ООО "Дентал"

       Содержание и структура, критерии трудовой адаптации

       Совершенствование структуры управления персоналом на предприятии ОГУП по эксплуатации искусственных сооружений "РЕМЕКС"

       Практика управления персоналом

       Поведение в организациях

       1. Основные элементы системы управления 324цффф

       Варианты кадровой политики при различных стратегиях организации

       Отчет по практике предприятия ФГУП НМЗ «Искра»

       Система управления персоналом организации ООО "Щит". Ее цели и основные функции

       Анализ системы поиска и отбора кандидатов в ОАО «Сибгипрошахт»

       Анализ процесса управления коммуникацией внутри организации

       Рассмотрение управления руководящим персоналом в организации ОАО "Сибгипрошахт"

       Стиль руководства и эффективность работы аппарата управления

       Управление персоналом на предприятии ООО "Ирелях нефть"

       Матричные структуры управления

       Отбор и найм персонала

       Анализ организации рабочего места менеджера по персоналу ООО "СпецСнаб"

       Исследование механизма профессионального развития персонала на предприятии МУП ЖКХ п. Софийск

       Применение собеседования – как метода оценки персонала, на практике (на примере ЗАО «Ива»)

       Использование советского опыта кадровой работы в практике управления современной организацией ООО "Гурман"

       Организационная структура и коммуникационные потоки Администрации Новосибирска ц21133

       Что понимают под унификацией документов? Что такое формуляр-образец? Перечислите обязательные реквизиты документа. е234кв

       Разработка системы управления карьерой персонала на примере отдельных категорий персонала

       Определить полную себестоимость продукции н352

       ПРЕДПОСЫЛКИ И ПРИЗНАКИ ПРОЯВЛЕНИЯ НЕПЛАТЕЖЕСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ. 242вы

       Отчет по практике в Сургутском отраслевом профсоюзе работников культуры

       ДОКУМЕНТИРОВАНИЕ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «УЮТ-М»

       ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «МЕБЕЛЬНЫЙ САЛОН»

       Регулирование инвестиционной деятельностью с помощью подрядных торгов… 452ф

       Роль инвестиционных фондов в процессе инвестирования е3522

       Аттестация персонала и создание системы конвентации

       Управление персоналом (вопросы)

       Кадровые мероприятия и кадровая стратегия

       Исследование проблем управления персоналом (на примере Потанинского завода строительных материалов ОАО "Полистром"), а также выработке предложений по совершенствованию системы управления персоналом

       . Как Вы считаете, обеспечивается ли действительно светский характер российского государства на современном этапе 24ыыы

       Что понимается под конституционными гарантиями местного самоуправления? 5324222

       Предложения по повышению эффективности управления мотивацией в МЛПУ "Специализированный дом ребёнка"

       . Дайте определение понятию "производственная система". В чем отличие производственной системы и производственного процесса. 52352вв

       3. Выявление и развитие лидерства 12113ё2ё

       Предприятие как социально-экономическая организация состоит из управ-ляемой и управляющей подсистем, соединенных между собой каналами инфор-мационных связей. Каждая из этих подсистем может быть рассмотрена как само-стоятельная система: производственная си

       Исследование мотивации в Колыванской ЦРБ 24увы

       Сущность понятия "производительность труда" и основные ее составляющие…421311

       Современный коллектив и руководитель

       Проблема управления затратами в современных условиях актуальна для большинства российских компаний. Высокая себестоимость продукции и услуг снижает ее конкурентоспособность и заставляет менеджмент искать причины и резервы снижения затрат. е35222

       Управление численностью и составом персонала

       ПРОЕКТИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОАО "МОСЭНЕРГОСБЫТ" 2008-82

       3. Особенности коммерческой деятельности общественных организаций рк73квфф

       Нематериальная составляющая системы управления знаниями е35222

       Контрольная. Корпоративная культура

       Структура капитала предприятия. Условия обеспечения платежеспособности предприятия н352222

       Понятие "центры ответственности". Классификация центров ответственности 3523квыыы

       Управления персоналом в организации ООО «Надежда»

       Практика управления персоналом: европейская модель

       Управление развитием организационной культуры в образовательном учреждении (на примере муниципального районного детского дома-школы с. Березово Кемеровского района)

       Мероприятия по улучшению состава и структуры кадров на предприятии ЗАО "АВС"

       Система управления, как элемент организации. Профессиональное управление роли руководителя

       Основные пути усовершенствования складского хозяйства е352

       АНАЛИЗ ТЕНДЕНЦИЙ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ

       Товарищество собственников жилья города Барнаул пцк22

       Управление персоналом. Вариант 12

       . Понятие и структура муниципального хозяйства е35242

       ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ ДОКУМЕНТОВ е3422

       Разработка системы стимулирования и факторов мотиваций работников ООО «Евросеть МОС1»

       Проведение исследования о работе с кадровым резервом в компании "Интерсвязь"

       Управление персоналом (задачи)

       Методы и формы улучшения мотивации сотрудников 10к42121

       Характеристика конкретного предприятия (учреждения) и практика организации работы с документами ец222

       АНАЛИЗ ПРОЦЕССА ПРОГНОЗИРОВАНИЯ ПОТРЕБНОСТИ В КАДРАХ НА ПРИМЕРЕ ДОП-4 «КОМСОМОЛЬСКАЯ ДИРЕКЦИЯ ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ ПАССАЖИРОВ»

       Анализ состояния и предложения по совершенствованию методов оценки персонала магазина сотовой связи ООО "Челябинск.телефон.ру"

       Выявление закономерностей влияния личностных качеств руководителя на руководства в организации

       Определение особенностей управления женским коллективом ДОУ

       Рассмотрение значения развития человеческих ресурсов для современного производства

       Цель и задачи кадрового планирования на предприятии

       Исследование процесса планирования социального развития коллектива

       Особенности формальной и неформальной структуры первичного профессионального коллектива

       Анализ управления высшего руководства на примере ГИБДД УВД по г. Челябинску

       Вплив криз професійного становлення на ефективність праці особистості (Украина)

       Отчет по практике в качестве дублера менеджера в торговом предприятии ООО «Евромикс»

       Оценка деловых качеств работников предприятия и результатов их труда

       Значение кадрового менеджмента в развитии современного предприятия ОАО "Апельсин"

       Изучение подбора резерва на продвижение и его подготовки на примере конкретной организации салона красоты "Шарм"

       Исследование психологического коллектива и личности руководителей в ОАО "Одилак"

       Присвоение квалификационных разрядов муниципальным служащим администрации г. Челябинска

       Значение совершенствования технологии процесса управления для повышения эффективности работы управленческого аппарата

       Анализ деятельности по аттестации персонала в ЗАО "ТелеСОТА"

       АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА

       АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО «КЕРАМИКА» (г. Хабаровск)

       Анализ системы управления персоналом на предприятии ООО "Роспечать"

       Раскрытие общепринятых теорий лидерства

       Анализ системы управления персоналом в ООО "Глобус-тур"

       Теоретическое обоснование и разработка предложений по совершенствованию системы управления персоналом в ООО «Кадровый дом «СуперДжоб»

       Управление персоналом (10 вопросов)

       Расстановка персонала в ООО "Циркон" (гостиница "Царский двор")

       Кадровый аудит

       Теоретическое и практическое изучение кадровой политики предприятия ООО «ФЕЕРИЯ»

       Формирование команды в организации ООО "Огнезащитные технологии"

       Анализ системы управления персоналом на ОАО "ЧЗСИ Кемма"

       Управление персоналом на предприятии малого бизнеса (на примере ООО "Апельсин")

       АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ООО «ФЕЕРИЯ»

       Технологии управления персоналом как стержневой элемент HR-менеджмента 2006-32

       Анализ кадровой политики государства

       Персонал предприятий, его характеристика

       Методы планирования, найма и отбора персонала ОАО «Дальгипрошахт»

       Стратегическое управление персоналом на на примере Московского филиала инвестиционного банка "Морган Стенли"

       Анализ существующей системы профессионального развития МУП ЖКХ п. Софийск

       Теоретические аспекты управления персоналом современного предприятия. Система отбора и найма персонала

       Научные подходы к улучшению изменений. Создание мотивационных механизмов для стратегических и тактических изменений. Примеры использования различных мотивационных механизмов осуществления изменений

       Осмысление кадровой политике в культурно-досуговой деятельности

       АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ОАО "СОЮЗПЕЧАТЬ"

       Анализ и совершенствование системы внутрифирменного обучения и повышения квалификации персонала на примере ООО «АСК АУДИТ»

       Изучение вопросов, связанных с кадровой политикой

       Программа управления персоналом на предприятии

       Основы стратегического управления персоналом на примере предприятия

       Механизм совершенствования управления персоналом

       Анализ сложившейся корпоративной культуры. Выявление основных проблем и путей их преодоления

       Личность руководителя и подчиненного в системе управления

       Кадровая политика и кадровое планирование в фирме (на примере ОАО "Дальавиа")

       Исследование проблем занятости и трудоустройства на примере туристической организации ООО «Вояж»

       Корпоративное управление

       Оценка позитивных и негативных последствий конфликта

       Управление человеческими ресурсами

       Система антикризисного управления персоналом. Правовой статус антикризисного управляющего. Стратегии поведения антикризисного управляющего

       Роль управления персоналом в деятельности организации ООО "Стандарт"

       Управление персоналом на предприятии ООО "ФАЭТОН"

       Организация отбора и найма персонала на МУП № 6

       Рекомендации по совершенствованию кадровой политики городского округа Железнодорожный

       Особенности управления персоналом и стажировки молодых специалистов в ОАО "Силуэт"

       Исследование вопросов кадровой политики на примере УТС ТПП "Когалымнефтегаз" 2005-70

       Влияние межличностных отношений и стиля руководства на текучесть кадров на предприятии

       Антикризисное управление персоналом

       Система управления персоналом на ООО «Знак-2»

       Влияние оптимизации мотивационного профиля сотрудников на эффективность механизма трудовой мотивации персонала (на примере компании ООО «N”)

       изучение теоретических основ деловой оценки персонала на предприятии ООО "Ремэнергомеханизация"

       Мероприятия по совершенствованию системы управления кадровой политикой на ОАО «Владавторесурс»

       Актуальные проблемы управления персоналом и их возможные решения на основе мотивации ОАО ВТФ «Роспечать»

       Анализ системы управления персоналом в ООО "Сервис - Челябинск"

       Теоретические основы организации управленческого процесса на предприятии транспорта

       2 АНАЛИЗ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ООО «ИНВИТРО»

       Использование советского опыта кадровой работы в практике управления современной организацией

       Основы управления персоналом

       Найм и отбор персонала туристической фирмы ООО "Хабаровск-Тур"

       Акционерные общества: порядок создания и реорганизации, органы управления, учредительные документы. Кадровое обеспечение предпринимательства: формирование требований к потенциальным работникам, каналы поиска новых сотрудников, методы отбора персонала

       Анализ организации системы подбора, отбора и профессиональной адаптации персонала на примере ООО «Техностар 5000»

       Рассмотрение организации труда персонала

       Диагностика и рейтинговая оценка кандидатур на должность руководителя

       Анализ кадров в медико-производственной организации (МПО)

       Нормативно-методическое и технологическое обеспечение системы управления персоналом на железнодорожном транспорте

       Рассмотрение вопросов совершенствования системы вознаграждения труда руководителей

       Анализ расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям на предприятии ООО «Владимирский таксофон»

       Современные исследования проблемы управления профессиональным развитием персонала на предприятии

       Анализ источников и схем найма персонала в России и зарубежом

       Анализ ассортимента торгового предприятия ЗАО «Меркурий»

       АНАЛИЗ ФОРМИРОВАНИЯ НОВАТОРСКОЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО "АПТЕКА НА КРАСНОМ"

       Анализ роли аттестации и оценки персонала в системе государственной службы 2006-34

       Роль руководителя в организации и основные методы руководства (персоналом и производственной деятельностью)

       Анализ социально-психологического климата в коллективе магазина ООО "Дальпродукт" и пути его разрешения

       Стимулирование эффективной деятельности персонала предприятия ФГУП НМЗ «Искра»

       Исследование мотивации деятельности в системе управления

       Особенности управления в ОАО "Челябинбанк"

       Кадровое планирование в ООО "Мидас"

       АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ИП ДЕМЕНТЬЕВ

       Мероприятия по совершенствованию мотивации персонала в ООО «Прага»

       Система мотивации персонала в ООО «Радугаприбор»

       Программы и напрвления кадровой политики

       Исследование организационной культуры

       Совершенствование работы с резервом кадров на государственной службе

       Система повышения квалификации сотрудников в Корпорации "Инком - недвижимость"

       АНАЛИЗ КАДРОВОГО СОСТАВА 2006-53

       Анализ возможностей использования современных информационных технологий в управлении персоналом

       Анализ социально- психологического климата в организации ОАО «Хабаровск»

       Сучасний стан підготовки кадрів у культурній сфері (Украина)

       Рассмотрение управления руководящим персоналом в организации ОАО "Сибгипрошахт" 2006-20

       Формирование дел, хранение дел. Передача документов в архив 4кеаыы

       Направления решения выявленных проблем ЖКХ органами МСУ в рамках реформирования е23412

       Анализ действующей системы управления персоналом в ООО "Modern stomatology"

       УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ РАБОЧИМИ ОТНОШЕНИЯМИ СОТРУДНИКОВ НА ЭТАПЕ АДАПТАЦИИ ИХ РУКОВОДИТЕЛЯ

       Разрабка требования к внешнему виду сотрудников небольшой фирмы и составление калькуляции затрат

       Кадровые технологии: операции и процедуры. Основные нормы и нормативы, используемые в практике управления персоналом

       Процесс разработки и реализации кадровой стратегии

       Разработка фирменной системы оплаты труда и стимулирования персонала компании

       Критерии и методы деловой оценки персонала на примере Управления фармацевтической деятельностью при Минздраве Удмуртской Республики

       Система управления персоналом УМНС по Московской области и определение путей совершенствования политики управления персоналом

       Пути решения проблем подбора кадров в ООО "Гостиница "Центральная" еу35к22

       АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ХАБАРОВСКА ПО ОРГАНИЗАЦИОННО - ПРАВОВОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

       Анализ развития потребительского кредитования в банке "Русский стандарт" кц42422

       Формирование корпоративной культуры на примере ГУП Управление производственно- технологической комплектацией

       ОРГАНИЗАЦИЯ НАЙМА И ТРУДА ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «ПОЛЯРНАЯ ЗВЕЗДА»

       МЕТОДЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ВЗАМООТНОШЕНИЙ СУБЪЕКТОВ ИНВЕСТИЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ е352522

       Основні напрямки консультування в управлінні персоналом соціальних служб (Украина)

       Виды программ управления персоналом, управления персоналом в процессе нововведений, сопротивление персонала стратегии изменений

       Исследование технологий управления персоналом ООО "Винко" 2007-18

       Совершенствование системы управления персоналом организации" (на примере ЗАО "Робинзон Багаж")

       6111404(г) Кур.р управлен. активами и пассивами ком. банка Объем: 35 А4 теория к4111

       ФОРМИРОВАНИЕ ИНВЕСТИЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ е24131

       ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕДЕНИЯ ПОДБОРА И РАССТАНОВКИ КАДРОВ В ГУ УПФ РФ В Г. ХАБАРОВСКЕ И ХАБАРОВСКОМ РАЙОНЕ

       Подготовка кадров как фактор конкурентоспособности в организации ООО "Юниттрэвел"

       Принципы государственной службы к241211

       Организационная культура ОАО "Агентство "Северо-Восток" 2009-40

       6111305(к) к.р .Система государственного управления ( доработка) Исправить замечания по тексту 14254квы

       Федеральная государственная служба е35242

       Важнейшие принципы управления персоналом

       Государственная служба субъектов РФ е3532

       Управление персоналом в администрации Каширского района

       Влияние стиля руководства на социально-психологический климат в коллективе коммерческой организации

       6111302(х) Контрольная работа. Организация и технология отрасли. Объем 10 стр. Оформление стандарт. Требования к работе ниже, смотреть лекции 5 и 6, по заданию ответить на вопросы по тексту урока 1. Задание на стр. 1 и 2 24131

       АНАЛИЗ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА «ГОРОД ХАБАРОВСК»

       Система данных о персонале, основы психологии коллектива и анкетирование как способ подбора кандидатов

       Современные методы подготовки руководителей менеджеров

       МОТИВООБРАЗУЩАЯ РОЛЬ ПОЗИТИВНОЙ И НЕГАТИВНОЙ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ ПРИ ОЦЕНКЕ ДОСТИЖЕНИЙ СОТРУДНИКОВ

       Проблемы профессионального отбора и приема на работу в деловую организацию

       ОПИСАНИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ МОТИВАЦИОННЫХ ФАКТОРОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА ЗАО «ИНТЕРМЕД» И АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ

       Особенности организационной культуры промышленного предприятия

       Проблемы кадрового обеспечения государственных органов (на примере Министерства здравоохранения Удмуртской Республики)

       Особенности формирования и реализации кадровой политики

       МЕХАНИЗМ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ООО ТД "ЭЛЕКТРОИЗДЕЛИЕ" 2009-84

       Определение стратегической финансовой позиции компании, выбор финансовой стратегии и политики е3у5222

       Российская корпоративная культура: опыт и перспективы

       Какие вопросы на ваш взгляд, являются не менее, а может быть, и более важными, чем послушание и исполнительность "объекта" управления? кец24211

       Состав экспертной комиссии ец242еа

       Организация управления ОАО "Аэрофлот" е342432

       Отчет по практике в отделе кадров предприятия ЗАО "Магаданский ДОК"

       Статистика кадрового потенциала арбитражного управления в РФ

       Рассмотрение особенностей комплексной оценки персонала

       ПРИНЦИПЫ СУДЕБНОЙ ВЛАСТИ В РФ е352243

       Проблемы кадрового обеспечения коммерческого банка

       1.4. Управление качеством продукции, работ, услуг. Система качества 10у1331

       ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН №609. ОБ ИНФОРМАЦИИ, ИНФОРМАТИЗАЦИИ И ЗАЩИТЕ ИНФОРМАЦИИ. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ к24311

       Анализ системы управления персоналом предприятия

       Оценка сотрудника по методу "360 градусов"

       Значение повышения квалификации персонала сервисного предприятия

       КАДРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ ЗАЩИТЫ ИНФОРМАЦИИ

       Анализ кадрового потенциала организации (на примере ГЭС-1 ОАО "Мосэнерго")

       Организация подготовки кадрового резерва ОАО "ЧАМЗ"

       Характеристика предприятия и анализ показателей оценки эффективности коммерческой деятельности к34242

       Определение целевого рынка е35242

       Управление персоналом на предприятии ОАО НК «Роснефть» Сахалинморнефтегаз.

       Исследование механизма совершенствования управления персоналом на предприятии ОАО НК «Роснефть» Сахалинморнфтегаз.

       Анализ существующей системы профессионального развития МУП ЖКХ п. Софийск.

       Разработка проекта по совершенствованию организации профессионального развития персонала в МУП ЖКХ п. Софийск.

       Анализ коммуникативного процесса и его элементов в гостиничном комплексе "Алмаз"

       Основы и процесс набора персонала

       Набор и отбор персонала в организации

       Основы организации автоматизированного производства е345244

       Вы работаете на авиационном заводе начальником цеха по изготовлению и монтажу обзорных стекол для кабин пилотов самолетов. В цех поступило 360 листов специального оргстекла н3вв

       Корпоративная культура как элемент управления персоналом е3442

       СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ДОКУМЕНТИРОВАНИЯ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ В ООО "УЮТ-М"

       Недостатки системы стимулирования персонала ООО "Союз" 2009-16

       РАСЧЕТ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИНВЕСТИЦИОННОГО ПРОЕКТА 34522

       Понятие внутрифирменных коммуникаций, а также способы повышения их эффективности

       ИНТЕРЬЕР ДЕЛОВЫХ ПОМЕЩЕНИЙ (ПРИНЦИП РАЗНООБРАЗИЯ, ПРИНЦИП ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КОМФОРТА, ПРИНЦИП ЦВЕТОВОЙ ГАРМОНИИ) еу352422

       Рабочее место, структура производственной операции кц241231

       Возможности использования изобразительно-выразительных средств языка в развитии речи школьников н3522

       Вы работаете на авиационном заводе начальником цеха по изготовлению и монтажу обзорных стекол для кабин пилотов самолетов. В цех поступило 360 листов специального оргстекла. Размер одного листа 7 ? 8 (м). Из каждого листа необходимо выкроить заготовки дву

       Отчет по практике ООО "Эльф"

       Составьте докладную записку секретаря-референта руководителю предприятия об утере работником Степановым Г.И. письма-запроса, поступившего в адрес предприятия два месяца назад. е24вы

       Особенности взаимодействия руководителя и подчиненного

       2. Основы организации автоматизированного производства 8244выф

       Особенности теории поведения человека в организации

       Кадровая политика в организации

       Современные теории мотивации сотрудников предприятия как фактор эффективности процесса управления на примере ООО "Золотые луга"

       Разработка структуры службы управления персоналом на предприятии ООО «Здоровье +»

       Анализ деятельности организации ООО «Гранул-Новосибирск»

       Дневник Практики на ООО "Техноавто" 352увы

       ДОКУМЕНТИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ В ООО "УЮТ-М

       Анализ кадрового обеспечения дошкольного образовательного учреждения и оптимизация использования фондов оплаты труда

       Разработать и дать характеристику организационной структуры проектной команды, формируемой в соответствии с заданием е352411

       Теоретическое изучение основ развития человеческих ресурсов

       Предложения по повышению эффективности системы управления персоналом в службе ЭРТОС филиала "Аэронавигация Центральной Волги" ФГУП "Госкорпорация по ОрВД"

       Совершенствование системы управления персоналом

       Процесс набора и отбора персонала, программа внутрифирменного обучения персонала

       Основные подходы к анализу личности руководителя

       Определение стратегической финансовой позиции компании, выбор финансовой политики и стратегии е352422

       Взаимозависимость между разными видами моделей и теоретическими методами исследования нцу222

       Формы взаимодействия государственных органов и органов местного самоуправления 241111

       Совершенствование управления персоналом на предприятии ГП «Ижевский полиграфический комбинат»

       Исследование процесса планирования человеческих ресурсов в организации КБ "Алемар"

       Концепция управления персоналом как инструмент повышения эффективности деятельности предприятия на примере ОАО "Волга Телеком"

       Организационные резервы и потенциалы к2422

       АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ

       Рассмотрение сущности социально-психологического климата в коллективе

       Роль человеческого ресурса в обеспечении конкурентоспособности организации

       Управление конфликтами

       Управление конфликтами и техника переговорного процесса

       Конфликт в организации

       Анализ социально-психологического климата в коллективе

       Руководитель в системе управления персоналом

       Виды и индикаторы культуры организации

       Управление персоналом

       Основные принципы построения системы отбора кадров

       Социально-культурные и жилищно-бытовые условия персонала

       Производственный коллектив как социальная группа, основные признаки

       Составление структуры типового оперативного плана работы с персоналом организации

       Анализ возникновения конфликтных ситуаций на предприятии ООО "ЕвроПласт"

       Исследование кадровой политики в МУП ЖКУ №2 и ее эффективности 2005-40

       Практические аспекты исследования деятельности органов государственной власти по формированию реализации молодежной политики на примере Хабаровского края кц242222

       Разработка проекта строительной программы Министерства строительства в Советско-Гаванскром муниципальном районе 356авв

       Исследование практических аспектов принятия управленческих решений на примере ООО "Теплоизоляция" 342выв

       Ценообразование собственного и заемного капитала ну523222

       Пассажирский транспорт осуществляет перевозки населения в международном, междугородном, пригородном и внутригородском сообщениях к11111

       Отчет по практике в ресторане "Авиатор" ООО "Конвент Плюс"

       2. ПОРЯДОК ПРОХОЖДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ 103111

       Совершенствование системы управления персоналом в организации (на примере ТЭЦ-21 ОАО "Моэнерго")

       Управление персоналом в организации

       Анализ системы переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих на примере муниципалитета Левобережный

       Практические аспекты деятельности администрации города Хабаровска по усилению борьбы с преступностью е324242

       Практика предприятия ООО Пассаж

       2.1. Краткая характеристика УБОП УВД Хабаровского края 12у13ёё

       Теории лидерства и их практическая реализация

       Рекомендации по совершенствованию условий для реализации принципов корпоративного управления на ОАО "Синар" е34555

       Исследование формирования профессиональной команды в урологическом отделении МКБ № 11

       Вычертите схему классификации затрат рабочего времени и дайте краткую характеристику каждого элемента классификации

       Функции организации производства. Организационные структуры. Особенности организации производства на предприятии городского пассажирского транспорта ец22222

       Исследование систем управления кадрами на предприятии (на примере Потанинского завода строительных материалов ОАО "Полистром"), а также выработка предложений по совершенствованию системы управления персоналом

       Взаимосвязь стиля управления с организационной культурой

       Совершенствование управления персоналом предприятия (на примере ООО «Омела»

       Минерально-сырьевая база России 352411

       Анализ различий категории: коллектив, организация, малая социальная группа

       Управление персоналом в современной организации на примере «ТСК УРАЛ»

       Оценка эффективности труда управленческого персонала Предприятия «Рекарт»

       Развитие системы работы с кадрами органов внутренних дел в послевоенные годы (1945-1980)

       Анализ систем вознаграждений персонала 2002-23

       Стили и эффективность руководства на предприятии АООТ "Кемма"

       Исследование теоретических основ стратегического управления персоналом

       Эффективность стимулирования труда и направление по его совершенствованию

       АНАЛИЗ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ЗАО «ЛАКРА ДЕКОР»

       ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ПЕРСОНАЛА С КЛИЕНТАМИ НА ПРИМЕРЕ ТУРИСТИЧЕСКОЙ ФИРМЫ «ПРИМГРОС»

       Разработка методов успешных коммуникаций в коллективе

       ВОЗМОЖНОСТИ УЛУЧШЕНИЯ МОТИВАЦИИ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ (версия от 21.02.06)

       ВОЗМОЖНОСТИ УЛУЧШЕНИЯ МОТИВАЦИИ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ

       Возможности улучшения мотивации труда работников организации (1 и 2 главы дипломной работы)

       ВОЗМОЖНОСТИ УЛУЧШЕНИЯ МОТИВАЦИИ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ (версия 22.02.06)

       Кадры управления (менеджеры) и их роль в процессе деятельности предприятия

       Специализация предприятий общественного питания по различным признакам: ассортименту продукции, обслуживаемому контингенту потребителя, организации досуга. Эффективность создания и особенности деятельности специализированных предприятий быстрого обслужив

       ПРИНЦИПЫ СОСТАВЛЕНИЯ И ЭЛЕМЕНТЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ е342422

       Совершенствование системы мотивации на предприятиях малого бизнеса

       АНТИКРИЗИСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ НА ООО «ЭТАЖИ»

       ИССЛЕДОВАНИЕ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ КЦСОН "ЖЕМЧУЖИНА"

       Анализ особенностей построения и проблем функционирования персонала на ООО "Форпост"

       Анализ влияния «человеческого фактора» на результаты деятельности ООО «Альфамедиа» 2009-80

       ОПЫТ И ПУТИ РАЗВИТИЯ РАБОТЫ С КАДРОВЫМ РЕЗЕРВОМ В ГОСКОМИТЕТЕ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ

       Развитие персонала и планирование карьеры в органах государственной власти на примере Государственного комитета Удмуртской Республики по делам молодежи

       Управление персоналом на предприятии ЗАО "Завод Анкер"

       Социализация личности в корпоративной среде (на примере ООО "СДОМ")

       Классификация стилей руководства. Факторы, влияющие на формирование стиля

       Определение критериев эффективности типологического подхода к комплектованию проектных команд

       Формирование системы мотивации на предприятии ЗАО "Оптпродукт"

       Содержание мероприятий по формированию корпоративной культуры школы №23

       Оптимизация процесса экспертно-оценочной деятельности в работе с персоналом организации

       Анализ кадровой политики ООО "Дежурная аптека" и разработка новой кадровой политики, с учетом всех выявленных недостатков

       Отчет по практике Администрации сельского поселения Дединовское Луховицкого района Московской области

       Социально – психологические методы управления персоналом в организации

       РАЗРАБОТКА НАПРАВЛЕНИЙ, МЕТОДОВ И НОРМАТИВНО-МЕТОДИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ТЕКУЩЕЙ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ, ОБЛАДАЮЩИМ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИЕЙ В ЗАО «БАНК РУССКИЙ СТАНДАРТ»

       Формирование корпоративной культуры предприятия

       Межличностные отношения - социально- психологический аспект

       Рассмотрение системы социального партнерства как фактора повышения конкурентоспособности предприятия ЗАО “Москва-Макдональдс”

       Описание результатов исследования

       Исследование вопросов, касающихся продажи грузовых автомашин и разработка на его основе предложений по совершенствованию деятельности на предприятии ООО "Гранд-риверс"

       ФОРМЫ И МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

       ИЗУЧЕНИЕ МОТИВАЦИОННЫХ ФАКТОРОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

       Разработка системы управления карьерой в ООО "Финист Плюс"

       Разработка рекомендаций по совершенствованию управления персоналом фирмы ООО «Вояж-Л»

       Теории стилей управления. Управленческая культура руководителя школы

       Изучение организационной культуры в организации

       АНАЛИЗ ТЕОРИИ ЛИДЕРСКИХ КАЧЕСТВ НА ПРИМЕРЕ КОМПАНИИ ООО "МИРОР"

       Сущность организации. Особенности организаций в разных сегментах бизнеса. Конечный критерий эффективности организации

       Проект мероприятий по совершенствованию управления персоналом турфирмы «Остров сокровищ»

       Анализ повышения квалификации персонала, на примере ОАО «Сарапульский радиозавод»

       Формирование и управление организационной культурой на примере ОАО "Газпромнефть"

       Развитие малых предприятий на основе совершенствования мотивации персонала на примере ООО "Стройресурс"

       Определение потребности предприятия в персонале на примере фирменного магазина "Консул"

       Проект мероприятий по совершенствованию мотивации персонала ООО «РосИнтер Ресторантс» IL-Патио»

       Совершенствование системы экономического стимулирования труда работников компании

       УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ СОТРУДНИКОВ ООО "ВИТАЛАЙН"

       Исследование профессионализма государственных служащих администрации Хабаровского края и разработка рекомендации по повышению профессионализма

       РЕАЛИЗАЦИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОАО «УДМУРТНЕФТЕПРОДУКТ»

       Совершенствование системы управления персоналом организации ООО Мебель-Град

       Изучение особенностей стиля управления на предприятии ООО "Альтер Пак"

       Мотивации и стимулирования труда персонала предприятия ОАО "Томская фабрика валяной обуви"

       Описание должностной инструкции начальника сектора труда и заработной платы на предприятии МП «Тепловые сети».

       Особенности организационной культуры

       Выработка мероприятий по совершенствованию организационного поведения на основании анализа сложившейся на предприятии ситуации

       Разработка концепции кадровой политики гостиницы “Космос”

       Совершенствование системы подбора и обучения персонала торгового предприятия ООО «Блиц-Продукт»

       Рассмотрение сущности и особенностей отбора и найма персонала в ОАО «Дальгипрошахт».

       АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ АСПЕКТОВ СИСТЕМЫ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ООО "ЮЖУРАЛПЛАСТ-ОКНО" 2009-60

       Организационно-правовая структура предприятия. ец42

       Совершенствование системы мотивации

       Совершенствование организации рабочих мест на участке ОАО НЕФТЕМАШ

       Изучение стилей руководства как фактора влияющего на достижение практически значимых результатов

       Управление человеческими ресурсами на предприятии ООО "Дорстройэкспорт"

       Рассмотрение практики повышения квалификации кадров, выполняющих организационно - административную работу, в конкретных социальных учреждениях

       Разработка и обоснование путей совершенствования системы управления персоналом (на примере ООО "Капитал-Строй")

       ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕДЕНИЯ ПОДБОРА И РАССТАНОВКИ КАДРОВ В ГУ УПФ РФ В Г. ХАБАРОВСКЕ И ХАБАРОВСКОМ РАЙОНЕ

       Организация планирования и контроля управления персоналом в ООО "ПромТехСнаб"

       Европейский и азиатский подходы к мотивации персонала

       Формирование и управление организационной культурой на примере ОАО "Газпромнефть"

       Отчет по практике на предприятии ООО «Здоровье +».

       Особенности расчета численности персонала предприятия торговли

       АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ НА ОАО «ИЖЕВСКИЙ РАДИОЗАВОД» И ПУТИ ЕЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ

       АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ НА ООО «ИЖЕВСКИЙ СТОЛЯРНЫЙ ЗАВОД» И РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ЕГО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ

       Анализ и совершенствование оценки персонала (на примере ОАО «Ижевский Мотозавод « Аксион- Холдинг»)

       Совершенствование системы управления персоналом на коммерческом предприятии ООО Норд

       Совершенствование кадрового планирования в ОАО «НК Роснефть»-Сахалинморнефтегаз»

       Кадровая служба современного российского предприятия: анализ деятельности и пути совершенствования 2008-34

       Управление персоналом

       НАЙМ И ОТБОР ПЕРСОНАЛА ТУРИСТИЧЕСКОЙ ФИРМЫ ООО "ХАБАРОВСК-ТУР"

       ПРОБЛЕМА ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ

       Разработка методов конкурсного отбора и подбора персонала на примере «Автоснаб-Сервис» ООО

       управление конфликтами

       Трудовая деятельность и ее эффективность

       Практика на предприятии ОАО Кондитерская фирма "Алтай"

       Кадровый резерв государственных служащих в России на современном этапе

       Анализ системы управления персоналом ООО "Дивные окна"

       НАЙМ И ОТБОР ПЕРСОНАЛА ТУРИСТИЧЕСКОЙ ФИРМЫ ООО "ТРАНЗИТ ПЛЮС"

       Влияние эффективных коммуникаций на жизнеспособность фирмы

       АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО "МИНИМАРКЕТ"

       Рекомендации по совершенствованию работы кадровой службы ОАО «КОРМЗ»

       Комплексное изучение процесса управления персоналом в организации ООО «Здоровье +»

       Разработка Положения о социальных льготах и выплатах на предприятии ООО «Здоровье +»

       ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА СОСТОЯНИЯ ПРОБЛЕМЫ ОТБОРА И ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА

  <<     1     2     3     4     5     6     7     8     9     10     11     12     13     14     15     16     17     18     19     20     21     22     23     24     25     26     27     28     29     30     31     32     33     34     35     36     37     38     39     40     41     42     43     44     45     46     47     48     49     50     51     52     53     54     55     56     57     58     59     60     61     62     63     64     65     66     67     68     69     70     71     72     73     74     75     76     77     78     79     80     81     82     83     84     85     86     87     88     89     90     91     92     93     94     95     96     97     98     99     100     101     102     103     104     105     106     107     108     109     110     111     112     113     114     115     116     117     118     119     120     121     122     123     124     125     126     127     128     129     130     131     132     133     134     135     136     137     138     139     140     141     142     143     144     145     146     147     148     149     150     151     152     153     154     155     156     157     158     159     160     161     162     163     164     165     166     167     168     169     170     171     172     173     174     175     176     177     178     179     180     181     182     183     184     185     186     187     188     189     190     191     192     193     194     195     196     197     198     199     200     201     202     203     204     205     206     207     208     209     210     211     212     213     214     215     216     217     218     219     220     221     222     223     224     225     226     227     228     229     230     231     232     233     234     235     236     237     238     239     240     241     242     243     244     245     246     247     248     249     250     251     252     253     254     255     256     257     258     259     260     261     262     263     264     265     266     267     268     269     270     271     272     273     274     275     276     277     278     279     280     281     282     283     284     285     286     287     288     289     290     291     292     293     294     295     296     297     298     299     300     301     302     303     304     305     306     307     308     309     310     311     312     313     314     315     316     317     318     319     320     321     322    323     324     325     326     327     328     329     330     331     332     333     334     335     336     337     338     339     340     341     342     343     344     345     346     347     348     349     350     351     352     353     354     355     356     357     358     359     360     361     362     363     364     365     366     367     368     369     370     371     372     373     374     375     376     377     378     379     380     381     382     383     384     385     386     387     388     389     390     391     392     393     394     395     396     397     398     399     400     401     >>  
2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»